4. Средняя заработная плата работников организации рассчитывается:
а) путем деления сумм, начисленных из фонда заработной платы работников списочного состава, без заработной платы работников несписочного состава и принятых на работу по совместительству из других организаций, на среднесписочную численность работников;
б) путем деления сумм, начисленных из фонда заработной платы работников списочного состава, на среднесписочную численность работников;
в) путем деления сумм, начисленных из фонда заработной платы работников списочного состава, на списочную численность работников.
5.
Уровень фонда заработной платы в торговле
определяется по следующей формуле:
а)
;
б)
;
в)
.
6.
Абсолютный прирост фонда заработной
платы за счет изменения средней заработной
платы
определяется следующим образом:
а)
;
б)
;
в)
.
7.
Абсолютный прирост фонда заработной
платы за счет изменения среднесписочной
численности работников
определяется по следующей формуле:
а)
;
б)
;
в)
.
Тема 6. Статистика изучения условий труда, жизни и отдыха трудящихся
1. Коэффициент частоты травматизма (Кч тр) определяется следующим образом:
а)
;
б)
;
в)
.
2. Коэффициент частоты травматизма показывает:
а) сколько пострадавших за период приходится на каждую тысячу среднесписочной численности работающих;
б) сколько человеко-дней теряется в среднем из-за одного несчастного случая;
в) количество несчастных случаев на каждую тысячу среднесписочной численности работающих.
3. Коэффициент тяжести последствий полученных травм показывает:
а) сколько человеко-дней теряется в среднем из-за одного несчастного случая;
б) число человеко-дней нетрудоспособности на каждую тысячу среднесписочной численности работающих;
в) долю потерь рабочего времени в связи с травмами в общей величине потерь рабочего времени.
4. Коэффициент тяжести последствий полученных травм (Ктяж) определяется по следующей формуле:
а)
;
б)
;
в)
.
5. К общим условиям труда относятся:
а) показатели оснащенности производства техникой, средствами безопасного труда и организации труда;
б) показатели влажности, чистоты, температуры в производственных помещениях, освещенности рабочих мест, шума, вибрации, озеленения, использования музыки; обеспеченности водопроводом, вентиляцией, питьевой водой, бытовыми помещениями, медпунктами;
в) количество буфетов, душевых, столовых, профилакториев, столов заказа, зон отдыха.
6. К производственно-техническим условиям труда относятся:
а) показатели оснащенности производства техникой, средствами безопасного труда и организации труда;
б) показатели влажности, чистоты, температуры в производственных помещениях, освещенности рабочих мест, шума, вибрации, озеленения, использования музыки; обеспеченности водопроводом, вентиляцией, питьевой водой, бытовыми помещениями, медпунктами;
в) количество буфетов, душевых, столовых, профилакториев, столов заказа, зон отдыха.
7. К санитарно-гигиеническим условиям труда относятся:
а) показатели оснащенности производства техникой, средствами безопасного труда и организации труда;
б) показатели влажности, чистоты, температуры в производственных помещениях, освещенности рабочих мест, шума, вибрации, озеленения, использования музыки; обеспеченности водопроводом, вентиляцией, питьевой водой, бытовыми помещениями, медпунктами;
в) количество буфетов, душевых, столовых, профилакториев, столов заказа, зон отдыха.