04/10/12 Лекция №5 Тема 5. Этика профессионального бухгалтера.

1. Кодекс этики профессионального бухгалтера: содержание, назначение, структура

2. Принципы и модель поведения профессионального бухгалтера

Социальное значение профессии бух. в совр. усл-ях обуславливает формирования единых требований в проф. поведении членов бухг. сообщества. Для этого в проф. среде обязательна выработка системы правил, норм, стереотипов поведения, от которых не должны отклоняться работники бухгалтерской службы и выполнять их обязательно.

Условиями, определяющими установление таких правил поведения, выступает общественная значимость той или иной профессии, в отношении поведения представителей которой устанавливается нравственно-этические нормы.

Организация их соблюдения представителями професс, контроль выполнения, стимулирование и обществ. наказание, вынесение обществ. професс. орг-циями создает предпосылки, позволяющие повысить престиж професси и доверие общества.

Выполнение професс задач, обсулов. нравств. ориентирами, регулируется этическими нормами поведения, устанавливаемыми в саморегулируемых орг-циях профессиональных орг-циях в соответствии с нормами

Для специалистов бухгалтерской профессии, являющихся членами ИПБ России, выработан Кодекс этики професс. бухгалтеров. Первый проект Кодекса был представлен в 1996 году на заседании Методологического совета по бухучету при Минфине России и был принят для членов ИПБ России

В настоящее время действует редакция Кодекса, утв. решением общего собрания членов Некоммерческого партнерства ИПБ России от 28 мая 2009 года (протокол №2).

Кодекс ИПБ России обусловлен выработкой скоординированных и взаимоувязанных стандартов профессионального поведения, соотв. правилам Международной федерации бухгалтеров.

Она имеет Комитет по этике, функционирующей 30 лет и занимающийся разработкой этических стандартов практических рекомендаций по этическим нормам профессионального поведения бухгалтеров.

Базовыми условиями Кодекса этики профессиональных бухгалтеров ИПБ России:

• работа в соотв. с наивысшими стандартами профессиональных. деятельности с целью достижения максимального уровня эффективности и удовлетворения потребностей общества

• определение основных правил поведения профессиональных бухгалтеров – членов ИПБ России, основных принципов осущ-я профессиональной деятельности.

• назначение его для публично признанных профессиональных бухгалтеров, работающих на условиях аутсорсинга, и проф. бухгалтеров, работающих по найму.

• представление в Кодексе общих этических требований в связи с невозможностью учесть все ситуации и обстоятельства, возникающие в работе проф. бухгалтеров.

• основные принципы поведения проф. бухгалтеров, установленные в Кодексе действительны в одинаковой степени: для работников бухгалтерии любого статуса и деятельности.

Совершенствование тех методик, что представлены нормативных документов, но чрезвычайно важна вторая часть – соблюдение правил профессионального поведения.

Достижение максимального уровня эффективности и удовлетворения потребностей общества, составляет базовые условия Кодекса возможно на основе соблюдения баланса выполнения этических норм и удовлетворения информац. интересов участников экономич. отношений, отражаемых в бухучете.

Они в использовании инфы бухучета и отчетности полагаются на объективность, независимость честность деятельности профессиональных бухгалтеров. Следовательно, соблюдение баланса общественных, личных и корпоративных интересов обуславливает систему жестких правил профессиональных деятельности для осущ-я профессиональных бухг. деятельности без ущерба всех участников, использующих ее результаты.

Кодекс этики имеет следующую структуру

1.Введение, включающее программное заявление и определения

2. Модель поведения проф. бухгалтера

3. Применение модели поведения в конкретных ситуациях

3а. Публично практикующие проф. бухгалтеры

3б. Бухгалтеры по найму

В программном заявлении Введения содержатся общие положения Кодекса, причины его формирования и практического применения.

В определениях, приведенных во введении, представлена терминология, используемая в документе, и ее понимание в его контексте. Независимость Объективность, прямая финансовая заинтересованность, общественные интересы, финансовая заинтересованность просто)

Статья 1 основные принципы

Честность, объективность, компетентность, тщательность, конфиденциальность, профессиональное поведение.

Статья 2 Подход, основанный на модели, в рамках которого определено, что модель поведения в Кодексе предполагет службу общественным интересам, включащим определение, цоенку и реагирование на угрозы нарушения основных принципов поведения профессионального бухгалтера.

Статья 3. Угрозы и меры предосторожности, в которой выделены категории угроз и примеры обстоятельств, при которых могут возникать угрозы личной безопасности для пркти бухгалетров и бухгалтеров по анйму.

Статья 4. Этические конфликты и их разрешение, где дана квалификация этического конфликат, который возникает при соблюдении професс бхуг основынх принципов поведения. Предлождены действия в пройесса формального или неформального разрешения конфликта, причины кофнликтов, способы давления на бухгалетра,