- •Введение
- •Глава 1 особенности рынка труда
- •1.1. Составляющие рынка труда
- •1.2. Конъюнктура рынка труда
- •1.3. Виды рынка труда
- •1.4. Основные действующие силы на рынке труда
- •1.5. Механизм спроса на рынке труда
- •1.6. Формирование спроса на предприятии
- •1.7. Рыночный спрос на труд
- •1.8. Эластичность спроса на труд по заработной плате.
- •1.9. Механизм предложения на рынке труда
- •1.10. Механизм взаимодействия спроса и предложения
- •Глава 2 трудовые ресурсы, занятость и безработица
- •2.1. Трудовые ресурсы
- •2.2. Безработица и занятость
- •2.3. Типы безработицы
- •2.4. Кривая Бевериджа
- •2.5. Закон Оукена
- •Решение
- •Экономически активное население после падения производства
- •Решение
- •Решение
- •Глава 3 дифференциация денежных доходов населения
- •3.1. Измерение дифференциации доходов
- •3.2. Причины дифференциации денежных доходов
- •3.3. Государственная политика, направленная на сокращение
- •Решение
- •Решение
- •Глава 4 инвестиции в человеческий капитал
- •4.1. Зависимость доходов людей от образования
- •4.2. Модель инвестиций в человеческий капитал
- •5.1. Понятие о производительность труда и трудоёмкости
- •5.2. Рост и прирост производительности труда
- •5.3. Натуральный, условно-натуральный и трудовой методы
- •5.4. Стоимостной метод измерения производительности труда
- •Решение
- •Решение
- •Решение
- •Решение
- •Глава 6 Факторы роста производительности труда
- •6.1. Материально-технические факторы
- •6.2. Социально-экономические факторы роста производительности труда
- •6.3. Организационные факторы роста производительности труда
- •6.4. Факторы условий труда
- •6.5. Психофизиологические факторы условий труда
- •6.6. Эстетические факторы условий труда
- •6.7. Социальные факторы условий труда
- •Решение
- •Решение
- •Решение
- •Решение
- •Контрольные работы Вариант 0.
- •Вариант 1.
- •Определение роста производительности труда по валовой, товарной и реализованной продукции.
- •Вариант 2.
- •Вариант 3.
- •Вариант 4.
- •Вариант 5.
- •Вариант 6.
- •Вариант 7.
- •Вариант 8
- •Вариант 9
- •Вопросы для подготовки к экзамену
- •Рекомендуемая литература
Вариант 7.
Механизм взаимодействия спроса и предложения на рынке труда.
Эстетические факторы условий труда. Социальные факторы условий труда.
Задача 1. Рассчитайте официальный уровень безработицы на начало и конец года, если из 12,5 млн. чел, имевших работу на начало года, за год были уволены и встали на учёт на бирже труда 0,2 млн. чел. Из числа официально зарегистрированных на начало года безработных (0,9 млн. чел) 0,06 млн. чел прекратили поиски работы, а 0,15 млн. чел были трудоустроены.
Задача 2. Предприятие выпускает изделия «А» и «Б» по программе, указанной в таблице. Производительность труда по отношению к базовому периоду, как по изделию «А», так и по изделию «Б» составляет 120%. Количество рабочих дней в году – 300, продолжительность смены – 8 часов. Определите потребную для предприятия численность производственных рабочих, если предприятие работает в одну смену.
Изделия |
Годовая программа выпуска, шт. |
Трудоёмкость 1 изделия, чел.час. (базисная) |
А |
30000 |
4 |
Б |
50000 |
2 |
Вариант 8
Кривая Бевериджа. Закон Оукена.
Определение роста производительности труда по условно-чистой, чистой, нормативно-чистой продукции. Расчёт роста производительности труда с использованием нормативной стоимости обработки.
Задача 1. В некоторой экономике сложилась тенденция распределения доходов среди граждан так, как это отражено в таблице. Постройте кривую Лоренца и определите коэффициент Джинни.
Категории граждан |
I |
II |
III |
IV |
V |
VI |
Удельный вес категории граждан в общей численности |
25% |
20% |
18% |
14% |
13% |
10% |
Удельный вес доходов категорий граждан |
5% |
7% |
15% |
18% |
25% |
30% |
Некоторое предприятие выпускает для ткацких станков зевообразовательные каретки CКН – 14 в объёме 10000 шт. в год. Срок службы, которых 12 тыс. станкочасов. В следующем году планируется перейти на выпуск кареток СКР-14 в том же объёме. Срок службы, которых будет составлять 16,8 тыс. станкочасов. Известно, что на выпуск одной каретки CКН – 14 требуется потратить 90 человекочасов, а на выпуск запланированной каретки СКР -14 необходимо будет тратить 117 человекочасов. Определить прирост производительности труда.
Вариант 9
Причины дифференциации денежных доходов. Государственная политика, направленная на сокращение неравенства в доходах.
Трудовой метод определения роста производительности труда.
Задача 1. Рынок труда в некотором государстве характеризуется кривой Бевериджа такого вида , где «Б» и «В» - количество безработных и вакансий в отношении к численности рабочей силы, %. Известно, что численность занятых в составе экономически активного населения – 80 млн. чел; численность безработных – 12 млн. чел. Определите фактический уровень безработицы. Каков естественный уровень безработицы? На сколько процентов необходимо увеличить объём производства, чтобы снизить безработицу до естественного уровня?
Задача 2. Некоторое предприятие выпускает 1000 изделий в год и насчитывает 100 чел. промышленно-производственного персонала. Из которых 20 чел – вспомогательные рабочие и административно-управленчес-кий персонал. Предприятие работает в две смены – в каждой по 40 чел. основных рабочих. На одном станке занято по одному рабочему. На применяемом оборудовании труд носит машинно-ручной характер, где 40% рабочих приёмов выполняет машина и 60% – человек. На 10 станках была проведена модернизация, в результате которой труд из машинно-ручного перешёл в категорию – машинного. Теперь машина выполняет 85% работы, а рабочий только 15%. В связи с этим производительность труда на модернизированном оборудовании увеличилась на 30%. Определить уровень механизации труда после модернизации, а также рост производительности труда в среднем по предприятию и рост выработки.