2 Формы культурной деятельсти:

1. этноцентризм – оценка другой культуры на основе собственной, эта оценка базируется на вере в культурно-биологическое превосходство над другими культурами. Крайняя форма проявления этноцентризма – национализм. Но этноцентризм содержит и положительные черты: 1)сплачивание общества; 2) усиление патриотических чувств; 3) способствует общественной активности. Отрицательные черты: ведет к изоляции общественности, далее к культурному застою и замедлению прогресса.

2. Релятивизм – члены одной социальной общности не могут понять ценности других общностей, если они рассматривают их с позиций собственных культур. Опасность – на основе его подходов диалог м/д культурами становится невозможным. В отличии от этноцентризма он ратует за равноправие всех культур.

Лекция 8. Социальная стратификация

Основные концепции социальной структуры общества в западной и отечественной социологии.

Понятие структуры является основным для анализа общества, т.к. позволяет проникнуть в глубину общества и обнаруживает взаимосвязь м/д элементами.

Структура (от лат. – строение) – это внутреннее строение чего-либо, расположение и связь частей, составляющих целое.

2 Структуры:

• Естественная (критерии – пол, возраст, раса, географическое положение);

Социальная – взаимосвязь различных социальных общностей, складывающихся, функционирующих, изменяющихся на базе относиетльно устойчивых взаимоотношений.

Социальная структура предполагает определенную группировку людей, их дифференциацию или интеграцию.

Соц-ная стр-ра – результат взаимодействия целого ряда факторов, ни одному из которых нельзя отдавать предпочтение, т.к. в разных обстоятельствах на первый план могут выходить:

Критерии социальной стратификации: власть, доход, престиж профессии, статус, образование.

В Западной социологии можно выделить 3 концепции по рассмотрению соц-ной структуры общества:

1. Классовая парадигма (к. Маркс);

2. Стратификационная (м. Вебер).

3. Феноменологическая

Классовая парадигма. Для Маркса главными элементами социальной структуры выступают классы. Для Вебера определяющую роль в соц-ной структуре играли статусные различия м/д слоями – стратами.

Маркс не отвергал существование в структуре общества структурных слоев, а Вебер не отрицал наличие классов в их марксовском понимании.

-в широком смысле: классы – любые социальные группы, находящиеся между собой в неравном положении и борющиеся друг с другом.

-в узком: это соц.группы, кот. различаются по их отношению к средствам производства

делил общество на 2 класса по их отношению к собственности: буржуазия и пролетариат (рабочие).

Допускает наличие подразделений в рамках класса: мелкая, средняя, крупная буржуазия.

Ремесленников, торговцев, крестьян - все промежуточные группы рассматривал в качестве примыкающих по своим интересам к одному из двух основных классов. Взаимодействия м/д классами Маркс сводит только классовому противоборству. При развитии учения Маркс, кроме отношения к собственности вводит еще одну характеристику: образ жизни, интересы, образование.

Стратификационная парадигма.

Вебер принимает концепцию Маркса об экономических факторах, но считает, что источниками экономических различий в социальной структуре являются:

профессиональное мастерство, квалификация, знания и навыки, т.к. эти факторы оказывают существенное влияние на положение человека или группы в обществе. Люди, обладающие этими качествами даже не обладая собственностью могут получать большие доходы, а следовательно, попадают в группы с высоким статусом. Эти факторы имеют статусный характер. Статус определяется по социальному престижу относительно других статусов.

Классовые различия даются объективно, статусные – основываются на субъективных оценках людей. Статусы напрямую связаны с различными образами жизни, а классы с собственностью и доходами.

Говорит о сотрудничестве м/д классами в ходе развития капитализма.

Феноменологическая парадигма.

В данном подходе социальная структура формируются на основе изучения социальной самоидентификации людей (психологический процесс отождествления индивида с тем или иным классом).

Самоидентификация базируется на практике повседневной жизни (феноменология), она всегда субъективна, но эти субъективные представления людей об их социальной принадлежности могут выступать в качестве реального основания структурирования общества.

В 30-е гг. Уорнером в США было проведено исследование, которое получило название метода изучения репутаций. У респондентов выяснялось, к каким классам и слоям они отнесли бы других людей. Результаты исследования позволили сформировать общую картину представления людей о классовой структуры в общностях.

На основе феноменологической парадигмы был разработан еще один метод – субъективный.

Был впервые использован Сентерсоном в США. Исследование проводилось через журнал. У респондентов выяснялось, к какому классу они отнесли бы себя.

В отечественной социологии.

До 80-х гг. господствовало представление о социальной структуре общества как социально-классовой. Доминировал взгляд, что в СССР социальная структура включает 2 класса – рабочий и крестьянство + интеллигенция, которая называлась слоем. Иногда её называли классоподобной группой, она не была включена в отношения собственности на средства производства (3-х членка). Но такая схема не улавливала всей сложности социальной структуры общества, наличие многообразия слоев и групп, поэтому вводились понятия промежуточных слоев, которые располагались на стыке классов и интеллегенции (рабочий интеллигент).

В.И. Ленин. 3-х членная схема базируется на определении классов – это большие группы, различающиеся по их месту в исторически определенной системе общественного пространства, по их отношению к средствам производства (Марксовский подход).

В нашей стране официально существует 2 вида формальной собственности:

1) государственная;

2) колхозно-кооперативная.

Распоряжались собственностью в основном государственные и партийные органы.

Данный подход является яркой иллюстрацией идеологических рамок, которые действовали в социальном знании в СССР. Интеллигенцией считались люди, занимающиеся интеллектуальным трудом, имеющие высшее или средне-специальное образование. Отсутствие одного из двух признаков не давало возможности говорить о человеке как представителе интеллигенции.

В к.80-н.90-х гг. произошел радикальный пересмотр теории социальной структуры в отечественной социологии. Появляются новые концепции – Заславской, Рывкина, Шкаратана.

Заслуга их состоит в том, что они анализировали структуру советского общества, а затем уже рассматривали ее развитие и преобразование в ходе перехода страны в новое состояние. Их работы наиболее близки к концепциям социальной стратификации.

Теория социальной стратификации. Исторические системы стратификации. Социальная стратификация развитого общества.

Основное отличие от социальной структуры заключается в том, что социальная стратификация означает выделение страт и изучение неравенства в их положении.

Соц-ная стратификация – это состояние и процесс одновременно, она показывает расположение соц-ных общностей и индивидов в социальном пространстве, это положение не равное.

Теория социальной стратификации разработана в Западной социологии. Фундамент заложил М. Вебер, а затем П. Сорокин, Парсонс, Девис, Мур.

Ведущие принципы теории:

1. необходимо изучать все слои общества;

2. соизмерять и сравнивать группы необходимо с помощью одних и тех же критериев;

3. допускать существование разных типов и моделей стратификации.

Центральное понятие – понятие “неравенства” и главное – объяснить его природу и характер.

Существует несколько точек зрения:

1. функционалистская теория (Девис и Мур). Неравенство существует потому, что одни задачи в обществе более важны, чем другие. Для мотивации соответствующих видов деятельности одних индивидов надо вознаграждать больше, чем других, что приводит к неравенству;

2. Маркс. Неравенство – следствие социально-экономической неоднородности труда;

3. Теория конфликта. Неравенство – результат борьбы за власть;

4. Интеракционизм. Неравенство возникает в ходе социального взаимодействия. Критерий – вклад в общее дело;

П. Сорокин. Говорил о многомерной стратификации 3-х видов:

1) экономическая (по доходу);

2)политическая (по влиянию на поведение людей);

3) профессиональная (по объему соц-ных ролей).

Социальное неравенство и социальная стратификация исторически неизбежны. Задача общества – приведение их в приемлемые формы.

На западе для анализа современного общества чаще всего применяется стратификационная теория Уорнера.

В ее основу положена репутация человека в обществе.

Он выделил 6 классов:

1.высший слой высшего класса (богатые люди со знатным происхождением)

2.высший – богатые, но не аристократы

3.высший слой среднего класса – состоятельная интеллигенция, имеющая собственность, недвижимость

4.низший слой среднего класса – «белые воротнички» - хорошие доходы, постоянное место работы

5.высший слой низшего класса – заводские рабочие, высокая квалификация, но физический труд

6.низший слой низшего класса – бедняки, проживают все, что зарабатывают.

Исторические системы стратификации.

1. Физико-генетическая - дифференциация социальных групп по естественным демографическим признакам: пол, возраст.

2. Рабовладельческая - наличие или отсутствие гражданских прав, прав собственности, такое неравенство передается по наследству; неравенство поддерживается военным и юридическим принуждениями.

3. Кастовая - на основе этнических различий, которые закрепляются религиозными порядками и ритуалами, каждая каста – замкнутая эндогамная группа, ей отводится строго определенное место в общественной иерархии. Переход из одной касты в другую ограничен. Положение в касте передается по наследству;

4. Сословная. В этой системе группы различаются юридическими правами, которые жестко связаны с их обязанностями. Эти обязанности существуют по отношению к государству и закреплены в обязательном порядке (дворянство).

5. Этакратическая - по их положению во властно-государственных иерархиях, по возможности распределение ресурсов, по привилегиям.

6. Социально-профессиональная - по содержанию условий труда, особую роль играют квалификационные требования. Поддержание системы осуществляется с помощью сертификатов и поддерживается силой государства;

7. Классовая - на характере и размере собственности на средства производства и производимый продукт. Принадлежность к классу не регламентируется властью и не передается по наследству, передается капитал и имущество;

8. Культурно-символическая - из различий доступа к социально-значимой информации, неравных возможностей фильтровать и интерпритировать эту информацию, способности быть носителем научного мистического сокрального знания.

9. Культурно-нормативная - на различиях уважения, престижа, которые в свою очередь возникают на основе сравнения образа жизни, норм поведения, присущих определенным группам. В основе социального деления м/б заложены привычки, этикет, язык, отношения к виду труда, к пониманию “элита”, “обычные люди”, “дно”, “благородные и не благородные”. Каждой группе присуща своя культура и образцы поведения.

Стратификационная модель развитого общества.

Высший – не более 10%. Численность высшего класса не должна быть велика, т.к. он не является гарантом стабильности и устойчивости общества.

Роль высшего класса в жизни общества:

• владеет мощными средствами влияния на политическую власть

• интересы – сохранение и приумножение накопленной собственности

В благополучном обществе 60-80% составляет средний класс. В обществе, где нет сформировавшегося среднего класса, как правило, наступает социально-экономическая нестабильность.

По его удельному весу, его качеству жизни судят о состоянии общества (чем больше и богаче средний класс, тем стабильнее и успешнее развитие всей страны).

Признаки принадлежности к среднему классу:

1. наличие собственности (имущество, источник доходов);

2. высокий уровень образования;

3. доход колеблется вокруг среднего уровня по стране;

4. профессиональная деятельность имеет высокий престиж в обществе;

5. характеризуется политической и экономической независимостью.

Средний класс оказывает влияние на принятие экономических и политических решений, формирует типичный образ жизни, имидж, мораль, идеологию общества. В нем можно выделить 3 слоя:

1. высший средний слой (юристы, врачи, большой доход и престиж);

2. средний слой среднего класса (мелкий бизнес, частный магазин, высшее образование);

3. низший слой среднего класса (белые воротнички, учителя, мед. сестры, библиотекари и продавцы).

Средний класс обеспечивает занятость более 1/3 населения, что способствует стабилизации общества.

Модель развитого общества: 10% - высший слой; 60-80% - средний, а остальное – низший.

Социальная стратификация советского общества и постсоветской России.

Переход от экономики, в основе которой лежал бюрократический способ управления и распределения, к рыночной экономике, от монопольной власти к демократии, в нашем обществе происходит болезненно и медленно. Это повлияло на социальную стратификацию.

Социальная структура советского периода.

В советский период преобладал взгляд на общество как состоящее из рабочих, крестьянства и социальной прослойки – интеллигенции. На самом деле советское общество было иерархизировано, причем весьма специфически.

Радаев и Шкаратан основным критерием соц-ной стратификации считают распределение власти. Для того, чтобы стратифицировать советское общество по этому критерию они воспользовались системой рангов, определяющих положение каждого индивида по формальному месту, занимающему им в общественной иерархии. Они построили схему основных страт советского общества – этакратическая модель социальной стратификации. Сюда входят:

1. Правящие слои – 1) политическое руководство и 2) высшие управленцы (партийные функционеры и гос. чиновники);

2. Передаточные слои (руководители и функционеры среднего и низшего уровня);

3. Исполнительные слои (рядовые специалисты, квалифицированные рабочие и низшие служители);

4. Иждивенцы (учащиеся, пенсионеры);

5. Парии – изгои (безработные, рядовые срочной службы, заключенные).

Стратификация советского общества представляла собой не столько соц-но – классовое, сколько сословно-кастовое общество.

Инкельс, анализируя советское общество 40-50-х гг., выделил 9 страт на основе критерия престижа и возможности пользоваться привилегиями:

1. Правящая элита (высшие воен. чины, партийные чиновники);

2. Высший слой интеллигенции (видные деятели, ученые);

3. Аристократия рабочего класса (стахановцы);

4. Основной отряд интеллигенции (управленцы среднего звена, научно-педагогические кадры, офицеры);

5. «Белые воротнички» (служащие, не имеющие высшего образования);

6. Преуспевающее крестьянство (колхозы);

7. Рабочие средней и низкой квалификации;

8. Беднейшее крестьянство;

9. Заключенные.

Постсоветская Россия.

Сложный, болезненный переход от централизованной экономики и коммунистической диктатуры к рынку демократии перевернул общество и вызвал новые процессы:

1. Изменение в системе власти, в системе образования, профессий людей, распределении доходов;

2. Распад некоторых прежних социальных слоев;

3. Формирование новых социальных слоев, которых ранее не было;

4. Более глубокая деформация расслоения населения.

Этакратическую систему сломать до конца не удавалось. Некоторые её элементы в настоящее время даже возрождаются. В правящем слое произошел раскол:

1. Одна часть сохранила свои места в аппаратных структурах;

2. Часть правящего слоя распорядилась государственными и партийными ресурсами в свою пользу (в ходе приватизации приобрела частную собственность);

3. По сравнению с первыми двумя – самая немногочисленная группа. В Новой России приобрела статус специалистов.

Формирование новой слоевой структуры:

1. крупные и средние предприниматели, которые используют наемный труд;

2. мелкие предприниматели (семейный труд, бизнес, наемный труд используют минимально);

3. самостоятельные рабочие, те которые работают сами на себя;

4. наемные работники.

В настоящее время в России наблюдается конфликт м/д двумя структурами – властной и предпринимательской. Властная стремиться навязать свою волю предпринимателям в виде законов, налогов, трудностей оформления предпринимательской деятельности.

Заславская предложила свою т.зр. на структуру нового бизнес-слоя:

• предприниматели (частные собственники мелких предприятий, фирм);

• самозанятые (люди, занятые в мельчайшем предпринимательстве – профессионалы, специалисты);

• бизнесмены – менеджеры (наемные директора, которые совмещают свою управленческую работу с другими видами предпринимательства);

• менеджеры – совладельцы (хозяйственные руководители по найму, но они располагают пакетами акций этих предприятий);

• классический менеджер (работают по найму, типичны для государственных предприятий).

По мере развития общества эти модели постоянно изменяются. В современной России появились также слои – челноки, охранники, рэкет, проститутки, бомжи, нищие, беженцы