- •Предисловие
- •Введение
- •Содержание
- •Часть I. 1с: зарплата и управление персоналом 8
- •Раздел 1. Подготовка информационной базы 8
- •Часть I. 1с: зарплата и управление персоналом раздел 1. Подготовка информационной базы Лабораторная работа 1. Сведения об организации
- •Основной банковский счет – расчетный счет 40206810445397140094 в Омском Отделении №8634 Сбербанка России г. Омск, бик 045209673;
- •Контрольные вопросы
- •Лабораторная работа 2. Настройка планов видов расчета
- •I. Пвр Основные начисления организации.
- •II. Пвр Дополнительные начисления организации.
- •III. Пвр Удержания организации.
- •Контрольные вопросы
- •Лабораторная работа 3. Учетная политика по персоналу организации
- •Контрольные вопросы
- •Лабораторная работа 4. Настройка графика работы
- •Контрольные вопросы
- •Лабораторная работа 5. Настройка справочников организации
- •Контрольные вопросы
- •Раздел 2. Кадровые приказы Лабораторная работа 1. Прием на работу в организацию
- •Контрольные вопросы
- •Лабораторная работа 2. Приказ об увольнении из организации, приказ на отпуск
- •Контрольные вопросы
- •Лабораторная работа 3. Пересчет окладов по организации
- •Контрольные вопросы
- •Раздел 3. Прочие начисления работникам организации Лабораторная работа 1. Начисление по больничному листу
- •Контрольные вопросы
- •Лабораторная работа 2. Оплата праздничных и выходных дней организации
- •Контрольные вопросы
- •Лабораторная работа 3. Начисление разовой премии работникам
- •Контрольные вопросы
- •Раздел 4. Прочие удержания с работников организации Лабораторная работа 1. Невыходы в организации
- •Контрольные вопросы
- •Лабораторная работа 2. Удержания с работников организации по исполнительным листам
- •Контрольные вопросы
- •Лабораторная работа 3. Удержание с работников организации в пользу третьих лиц. Удержания с работников организации профсоюзных взносов.
- •Контрольные вопросы
- •Раздел 5. Начисление и выплата заработной платы работникам организации Лабораторная работа 1. Договор на выполнение работ с физическим лицом
- •Контрольные вопросы
- •Лабораторная работа 2. Начисление регламентированной заработной платы
- •Контрольные вопросы
- •Лабораторная работа 3. Выплата регламентированной заработной платы. Депонирование неполученных работниками сумм заработной платы
- •Контрольные вопросы
- •Раздел 6. Исчисление налогов и взносов с оплаты труда Лабораторная работа 1. Исчисление ндфл
- •Контрольные вопросы
- •Лабораторная работа 2. Исчисление платежей во внебюджетные фонды
- •Контрольные вопросы
- •Контрольные вопросы
- •Раздел 8. Начисление заработной платы в новом расчетном периоде (в марте) Лабораторная работа 1. Формирование первичной документации, начисление и выплата заработной платы за март месяц (6 ч)
- •Контрольные вопросы
- •Раздел 9. Формирование отчетности по заработной плате Лабораторная работа 1. Формирование отчетности по регламентированной зарплате
- •Контрольные вопросы
- •Лабораторная работа 2. Формирование отчетности по работникам организации
- •Контрольные вопросы
- •Лабораторная работа 3. Формирование формы 2-ндфл «Сведения о доходах физических лиц»
- •Контрольные вопросы
- •Лабораторная работа 4. Персонифицированный учет для пфр
- •Контрольные вопросы
- •Часть II. 1с: управление торговлей раздел 10. Настройка системы «1с: управление торговлей». Создание справочников Лабораторная работа 1. Настройка параметров системы
- •Задание
- •Порядок выполнения
- •Контрольные вопросы
- •Лабораторная работа 2. Настройка и заполнение справочников
- •Задание
- •Порядок выполнения
- •Справочные данные по товарам
- •Контрольные вопросы
- •Раздел 11. Поступление тмц Лабораторная работа 1. Оформление прихода товаров на фирму (покупка товаров)
- •Задание
- •Порядок выполнения
- •Товары для заказа поставщикам
- •Контрольные вопросы
- •Лабораторная работа 2. Оформление документов на оплату поставщикам
- •Порядок выполнения
- •Контрольные вопросы
- •Лабораторная работа 3. Оформление документов на возврат товаров поставщику
- •Товары, подлежащие возврату ооо «Марс»
- •Порядок выполнения
- •Контрольные вопросы
- •Раздел 12. Реализация тмц Лабораторная работа 1. Оформление продажи товаров покупателям
- •Задание
- •Порядок выполнения
- •Контрольные вопросы
- •Лабораторная работа 2. Оформление документов на получение денежных средств от покупателей за проданные товары
- •Порядок выполнения
- •Контрольные вопросы
- •Лабораторная работа 3. Оформление документов на возврат товаров от покупателей, если они оказались бракованными
- •Порядок выполнения
- •Контрольные вопросы
- •Лабораторная работа 4. Проведение инвентаризации на складах
- •Порядок выполнения
- •Контрольные вопросы
- •Раздел 13. Отражение торговых операций в новом расчетном периоде Лабораторная работа 1. Оформление движения товаров в феврале
- •Порядок выполнения
- •Контрольные вопросы
- •Лабораторная работа 2. Оформление движения товаров в марте
- •Порядок выполнения
- •Контрольные вопросы
- •Раздел 14. Формирование аналитических отчетов Лабораторная работа 1. Формирование отчетности по учету товаров
- •Информация.
- •Порядок выполнения
- •Контрольные вопросы
- •Заключение
- •Библиографический список
Предисловие
В современных условиях мечта каждого руководителя мелкой организации или крупной корпорации – в любой момент времени иметь оперативный отчет по любым вопросам, связанным с финансово-хозяйственной деятельность предприятия. И это практически невозможно, если не автоматизирован учет. В связи с этим большое распространение получил программный комплекс «1С: Предприятие», который предназначен для автоматизированного ведения бухгал-терского и налогового учета на предприятиях различных видов деятельности. Данный программный продукт позволяет вести основные разделы оперативного управленческого учета и все разделы бухгалтерского учета, имеет высокую степень автоматизации и детализации учета.
Семейство программ системы «1С: Предприятие» 8 версии имеет несколько различных конфигураций. Так программа «1С: Зарплата и управление персоналом» системы «1С: Предприятие» дает инструмент для ведения расчетов и заработной платы, и налогов, и отчислений. Программа «1С: Управление торговлей» системы «1С: Предприятие» дает инструмент для ведения складского учета и торговли в разрезе задач и руководителя (в любой момент времени иметь оперативный отчет), и работника склада (иметь оперативный контроль наличия товаров на складе), и бухгалтера (иметь оперативный отчет о взаиморасчетах с контрагентами и суммах налогов).
Целью данного пособия является формирование профес-сиональных знаний и навыков по учету труда и его оплаты, а также по учету товарно-материальных ценностей в современных условиях хозяйствования с использованием автоматизированной бухгал-терской программы «1С: Предприятие» в конфигурациях «1С: Зарплата и управление персоналом» и «1С: Управление торговлей».
Практикум разработан в соответствии с Примерной программой по дисциплине «Лабораторный практикум по бухгалтерскому учету (сквозная задача)» федерального компонента цикла СД ГОС ВПО второго поколения по специальности 080109.65 – Бухгалтерский учет, анализ и аудит, утвержденной департаментом образовательных программ и стандартов профессионального образования Министерства образования РФ 18.12.01, а также Авторской программой по дисциплине «Лабораторный практикум по бухгалтерскому учету (сквозная задача)» для бакалавров направления подготовки 080100.62 – Экономика, утверждено ученым советом Института экономики и финансов в 2011 г.
Практикум обеспечивает методическую поддержку дисциплины «Лабораторный практикум по бухгалтерскому учету (сквозная задача)» и предназначен для проведения лабораторных занятий.
В практикуме рассмотрены вопросы по организации и ведению учета труда и его оплаты с использованием программы «1С: Зарплата и управление персоналом» системы «1С: Предприятие» версии 8 такие как:
– общие настройки системы «1С: Зарплата и управление персоналом»;
– составление кадровых приказов;
– учет начисления заработной платы;
– учет удержаний из заработной платы;
– расчет и выдача заработной платы;
– учет начисления и выплаты заработной платы в новом расчетном периоде;
– формирование отчетности по расчетам по заработной плате.
Также в практикуме рассмотрены вопросы по организации и ведению учета товарно-материальных ценностей с использованием программы «1С: Управление торговлей» системы «1С: Предприятие» версии 8 такие как:
– настройка системы «1С: Управление торговлей»;
– создание справочников;
– учет поступления товарно-материальных ценностей;
– учет реализации товарно-материальных ценностей;
– формирование отчетности по движению товарно-материальных ценностей на предприятии;
– отражение торговых операций в новом расчетном периоде;
– формирование аналитических отчетов о движении товарно-материальных ценностей на предприятии за определенный период времени (месяц, квартал и т.д.).
Для лучшего усвоения материала предлагается ответить на контрольные вопросы, помещенные в конце каждого лабораторного занятия.
Практикум «Лабораторный практикум по бухгалтерскому учету (с применением программ «1С: Зарплата и управление персоналом 8» и «1С: Управление торговлей 8»)» разработали Марина Николаевна Якубенко – канд. экон. наук, доцент кафедры бухгалтерского учета и аудита ИЭиФ ФГБОУ ВПО ОмГАУ им. П.А. Столыпина; Анна Александровна Борщева – канд. экон. наук, доцент кафедры бухгалтерского учета и аудита ИЭиФ ФГБОУ ВПО ОмГАУ им. П.А. Столыпина. Светлана Александровна Нардина – старший преподаватель кафедры бухгалтерского учета и аудита ИЭиФ ФГБОУ ВПО ОмГАУ им. П.А. Столыпина и Ольга Николаевна Крюкова – ассистент кафедры бухгалтерского учета и аудита ИЭиФ ФГБОУ ВПО ОмГАУ им. П.А. Столыпина.
Авторами практикума написаны следующие разделы:
Якубенко М. Н. – предисловие; часть I разделы 1-3; заключение;
Нардина С. А. – введение; часть I разделы 4-7;
Крюкова О. Н. – часть II разделы 1-4; заключение;
Борщева А. А. – часть II разделы 5-7; библиографический список.
Авторы будут благодарны за замечания и предложения, которые постараются учесть в последующих изданиях. Замечания и пожелания просим направлять по адресу: 644008, Омск, ул.Физкультурная, 8е, ФГБОУ ВПО ОмГАУ им. П.А. Столыпина, Институт экономики и финансов, кафедра бухгалтерского учета и аудита, а также на E-mail: ief-kbu@mail.ru, тел.(8-3812) 65-26-66.