Практична робота № 25 Тема: Облік розрахунків з оплати праці та соціального страхування.

Облік розрахунків з оплати праці, відрахувань і утримань з заробітної плати

Мета роботи: засвоїти порядок нарахування відрядної, погодинної заробітної плати, здійснення відрахувань на соціальні заходи від фонду оплати праці та утримань із заробітної плати працівників, розрахунок середньої заробітної плати, а також документування операцій з нарахування заробітної плати і відображення цих нарахувань на рахунках бухгалтерського обліку.

Матеріальне забезпечення:

1. Штатний розклад працівників підприємства (таблиця 1).

2. Норми відрядних розцінок на одиницю продукції (таблиця 2).

3. Дані для складання табеля обліку використання робочого часу (таблиця 3).

4. Дані для складання наряду на відрядну роботу (таблиця 4).

5. Дані для розрахунку середнього заробітку для нарахування заробітної плати за час відрядження, відпускних, виплат за час тимчасової непрацездатності (таблиця 5).

6. Дані про додаткові нарахування (таблиця 6).

7. Дані для складання розрахунково-платіжної відомості (таблиця 7).

8. Розробна таблиця з розподілу нарахованої заробітної плати і відрахувань на соціальні заходи (таблиця 8).

9. Журнал реєстрації господарських операцій з нарахування заробітної плати, утримань з неї і відрахувань на соціальні заходи на ФОП (таблиця 9).

10. Табель обліку використання робочого часу.

11. Наряд на відрядну роботу.

12. Розрахунково-платіжна відомість(працівника).

13. Розрахунково-платіжна відомість(зведена).

14. Реєстр депонованої заробітної плати.

Методичні вказівки:

1. Скласти табель обліку робочого часу (на підставі таблиці 3).

2. Скласти наряд на відрядну роботу (на підставі таблиці 2).

3. Зробити розрахунки з нарахування середньої заробітної плати за час відрядження, відпускних і виплат з тимчасовій непрацездатності (таблиця 5).

4. Скласти розрахунково-платіжну відомість (таблиці 1, 6, розрахунки бухгалтерії).

5. Скласти розробну таблицю з розподілу нарахованої заробітної плати і відрахувань на соціальні заходи за кодами витрат (таблиця 8).

6. Скласти журнал реєстрації господарських операцій з відображення на рахунках бухгалтерського обліку нарахування заробітної плати, утримань з неї і відрахувань на ФОП (таблиця 9).

7. Отримані дані з нарахування заробітної плати і відрахувань на соціальні заходи використати у подальшому при складанні журналу № 5.

Таблиця 1

Штатний розклад працівників

№ п/п	Посада	Тарифний оклад, грн.	Тарифна ставка за 1 годину, грн.
1.	Директор	1000,00
2.	Головний бухгалтер	900,00
3.	Менеджер	700,00
4.	Завідуючий складом	600,00
5.	Касир	600,00
6.	Водій 1 категорії (адміністративного призначення)		5 грн. 40 коп.
7.	Водій 1 категорії (вантажні перевезення)		5 грн. 10 коп.
8.	Закрійник чоловічих пальт	відрядна форма оплати праці
9.	Закрійник жіночих пальт	відрядна форма оплати праці
10.	Швачка з пошиття чоловічих пальт	відрядна форма оплати праці
11.	Швачка з пошиття жіночих пальт	відрядна форма оплати праці
12.	Прибиральниця	400,00

Таблиця 2