Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
беркович (5).doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
10.11.2019
Размер:
272.38 Кб
Скачать

Самостійна робота №6 Тема: Скласти проект запобіжного заходу взяття під варту

П О С Т А Н О В А

16 Лютого 2007 року Новоселицький районний суд Чернівецькій області в складі:

судді: Трояновського Г.М.

секретаря: Василів Л.К.

за участю прокурора: Романюка П.І.

слідчого: Боднарчука Р.М.

обвинуваченого: Нагрудного А.Г.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Новоселиця подання про обрання підозрюваному запобіжного заходу – взяття під варту, по кримінальній справі № Л-079011, -

В С Т А Н О В И В :

В суд надійшло подання органу досудового слідства про обрання запобіжного заходу у вигляді взяття під варту обвинуваченому у вчиненні злочинів, передбачених ст. 152 ч. 3, 153 ч. 2 КК України Нагрудному Аркадію Георгійовичу, мотивуючи тим, що перебуваючи на волі він може, переховуватись від слідства та суду, перешкоджати встановленню істини по справі, обвинувачується у вчиненні особливо тяжкого злочину. Нагрудний А.Г. затриманий в 18 год. 10 хв. 06.02.07 та утримується у ІТТ Новоселицького РВ УМВС України в Чернівецькій області.

09.02.07 йому продовжено строк затримання до 10 діб.

16.02.07 Нагрудному А.Г. пред’явлено обвинувачення у вчиненні злочинів, передбачених ст. 152 ч. 3, 153 ч. 2 КК України.

Прокурор в судовому засіданні підтримав подання органу досудового слідства.

Обвинувачений вину у вчиненні інкримінуємого йому злочину визнав частково.

Вислухавши думку прокурора, затриманого, органу досудового слідства, вивчивши матеріали подання про обрання запобіжного заходу у вигляді взяття під варту, суд вважає, що подання органу досудового слідства необхідно задовольнити, оскільки Нагрудний А.Г. обвинувачується у вчинені тяжкого злочину, за який законом передбачено покарання у виді позбавлення волі понад 3 роки, перебуваючи на волі може переховуватися від слідства та суду, перешкоджати встановленню істини по справі, вчинити нові злочини.

На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 148, 150, 165 –1, 165 – 2 КПК України, -

П О С Т А Н О В И В :

Обрати Нагрудному Аркадію Георгійовичу, 25.06.1987 року народження, уродженцю та жителю с. Несвоя Новоселицького району, запобіжний захід – взяття під варту.

Виконання даної постанови доручити органу досудового слідства.

На постанову може бути подана апеляція до апеляційного суду Чернівецької області протягом трьох діб з дня її винесення. Подача апеляції не зупиняє виконання даної постанови.

СУДДЯ :

Постанова мені оголошена: “____” лютого 2007 року

________________________

підпис

Тема 7. Кадри органів прокуратури

Прокурорами і слідчими можуть призначатися громадяни України, які мають вищу юридичну освіту, необхідні ділові і моральні якості. Особи, які не мають досвіду практичної роботи за спеціальністю, проходять в органах прокуратури стажування строком до одного року. Порядок стажування визначається Генеральним прокурором України.

Особи, вперше призначені на посади помічників прокурорів, прокурорів управлінь, відділів, слідчих прокуратури, приймають "Присягу працівника прокуратури". Текст присяги затверджується Верховною Радою України. Процедура її прийняття визначається Генеральним прокурором України.

На посади прокурорів Автономної Республіки Крим, областей, міст Києва і Севастополя та прирівняних до них прокурорів призначаються особи віком не молодше 30 років, які мають стаж роботи в органах прокуратури або на судових посадах не менше семи років; на посади районних і міських прокурорів - віком не молодше 25 років із стажем роботи в органах прокуратури або на судових посадах не менше трьох років.

Прокурори і слідчі прокуратури підлягають атестації один раз у п'ять років. Порядок атестації визначається Генеральним прокурором України.

Сумісництво служби в органах прокуратури з роботою на підприємствах, в установах чи організаціях, а також з будь-яким підприємництвом не допускається, за винятком наукової і педагогічної діяльності.

Не можуть бути прийняті на посаду прокурора або слідчого прокуратури особи, які були засуджені за вчинення злочину, за винятком реабілітованих.

Прокурорам і слідчим органів прокуратури, працівникам науково-навчальних закладів прокуратури присвоюються класні чини залежно до займаних посад і стажу роботи.

Порядок присвоєння і позбавлення класних чинів визначається Положенням про класні чини працівників прокуратури України, яке затверджується Верховною Радою України.

Класні чини державного радника юстиції України, державного радника юстиції 1, 2 і 3 класів присвоюються Президентом України, інші класні чини присвоюються Генеральним прокурором України.

Прокурори і слідчі заохочуються за сумлінне виконання службових обов'язків.

Прокурорсько-слідчі працівники за тривалу і бездоганну службу можуть бути нагороджені Генеральним прокурором України нагрудним знаком "Почесний працівник прокуратури України" з одночасним врученням грамоти Генерального прокурора України. Положення про нагородження нагрудним знаком затверджується Генеральним прокурором України.

За порушення закону, неналежне виконання службових обов'язків чи скоєння ганебного вчинку прокурори і слідчі несуть відповідальність згідно з Дисциплінарним статутом прокуратури України, який затверджується Верховною Радою України.

Заробітна плата прокурорів і слідчих прокуратури складається із посадових окладів, надбавок за класні чини, вислугу років і має забезпечувати достатні матеріальні умови для незалежного виконання службових обов'язків, а так само закріплення кваліфікованих кадрів. Надбавки за вислугу років встановлюються також іншим працівникам прокуратури (спеціалістам, службовцям, робітникам). Розміри посадових окладів, надбавок за класні чини та вислугу років затверджуються Кабінетом Міністрів України.

Прокурорам і слідчим прокуратури надається щорічна відпустка тривалістю 30 календарних днів. Атестованим працівникам прокуратури, які мають стаж роботи в органах прокуратури понад 10 років, надається додаткова оплачувана відпустка тривалістю:

  • після 10 років - 5 календарних днів,

  • після 15 років - 10 календарних днів,

  • після 20 років - 15 календарних днів.

Прокурори і слідчі мають право безкоштовно користуватися за службовими посвідченнями на території України всіма видами транспорту міського, приміського і місцевого сполучення (крім таксі); під час службового відрядження користуватися правом бронювання місць у готелях і на всіх видах транспорту, а також позачергового придбання проїзних документів.

Прокурори та слідчі прокуратури забезпечуються жилою площею місцевими органами влади в першочерговому порядку.

Пільга з 50-процентної знижки плати за займане ними та членами їх сімей житло, комунальні послуги (водопостачання, газ, електрична та теплова енергія) і користування квартирним телефоном в межах норм, встановлених законодавством, надається: прокурорам та слідчим прокуратури за умови, якщо розмір наданих пільг у грошовому еквіваленті разом із середньомісячним сукупним доходом працівника за попередні шість місяців не перевищує величини доходу, який дає право на податкову соціальну пільгу в порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України; пенсіонерам із числа прокурорів та слідчих прокуратури за умови, якщо середньомісячний доход сім'ї в розрахунку на одну особу за попередні шість місяців не перевищує величини доходу, який дає право на податкову соціальну пільгу в порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України.

Прокурори і слідчі прокуратури, призначені на роботу в іншу місцевість, протягом шести місяців забезпечуються виконавчими комітетами місцевих Рад благоустроєним жилим приміщенням у позачерговому порядку. Вони мають також право на першочергове влаштування дітей у дошкільні заклади і встановлення квартирного телефону.

Місцеві Ради можуть продавати на пільгових умовах жилі приміщення працівникам прокуратури із знижкою до 50 відсотків його вартості.

Прокурори Автономної Республіки Крим, областей, міські, районні і прирівняні до них прокурори, які пропрацювали в органах прокуратури не менше 25 років і досягли пенсійного віку або стали інвалідами під час роботи, після звільнення з органів прокуратури в разі переїзду в одну з обраних місцевостей, де вони працювали або проживали, забезпечуються виконавчими комітетами місцевих Рад благоустроєним жилим приміщенням в першочерговому порядку. Їм надається право позачергового вступу до житлово-будівельного кооперативу або допомога в індивідуальному житловому будівництві.

Що стосується атестації прокурорсько-слідчих працівників органів прокуратури то тут працівники прокуратури керуються положенням “Про порядок проведення атестації прокурорсько-слідчих працівників органів прокуратури України” Наказ Генерального прокурора України (від 17.02.2004 N 714ц).

Відповідно до Закону України "Про прокуратуру" ( 1789-12 ) прокурори і слідчі органів прокуратури підлягають атестації.

Атестація - це управлінська кадрова процедура, спрямована на оцінку кваліфікації прокурорів і слідчих, а також працівників Академії прокуратури України при Генеральній прокуратурі України яким присвоєно класні чини, з метою:

- визначення відповідності працівників прокуратури та навчальних закладів займаним посадам, стану їх професійної підготовки;

- формування резерву кадрів на висунення;

- удосконалення професійної майстерності;

- визначення напрямів підвищення кваліфікації, професійної підготовки і перепідготовки;

- внесення і обґрунтування пропозицій щодо призначення та переміщення кадрів.

Під час проходження мною виробничої практики я ознайомився з Наказом прокурора Новоселицької районної прокуратури Чернівецької області від 2 квітня 2007 р. “Про розподіл обов’язків між працівниками прокуратури Новоселицького району” (додаток №8 ).

Самостійна робота №7

Ознайомлення з пложенням про організацію в органах прокуратури України Роботи з молодими спеціалістами, які закінчили вищі юридичні заклади (Наказ Генерального Прокурора України від 19.05.92 №21)

Ознайомлюючись з даним наказом ми можемо сказати що даний наказ

регулює такі етапи:

  • Направлення та використання на роботі молодих спеціалістів

  • Проходження стажування

  • Зміст стажування

  • Права й обов’язки молодого спеціаліста

  • Проведення і звільнення молодих спеціалістів

  • Оплата витрат, пов’язаних з направленням молодих спеціалістів до органів прокуратури

Висновки