1. Перечислите необходимые документы, которые следует иметь в результате проведенного служебного расследования

2. Подведите нормативно-правовую базу для решения возникшего спора

3. Составьте исковое заявление и укажите круг доказательств, которые можно использовать

ЗАДАНИЕ 4.

Подготовьтесь к участию в рассмотрении судебного спора.

Калинина И.М. обратилась в суд с иском о восстановлении на работе в транспортной морской компании «Попутный ветер». Она указала, что с 8 февраля 2002 года работала в ней тальманом, затем кладовщиком, и, наконец, с 2003 г. - техником по учету грузов. Для поступления на работу представила справку медкомиссии от 29 января 2002 года, согласно которой не страдала никакими заболеваниями. В период работы заболела, в связи с чем прошла курс лечения с 29 мая по 12 декабря, затем была направлена в МСЭ, где ей установили инвалидность 2 группы 2 степени с освидетельствованием через год. Ни в одном из документов нет указания на полную нетрудоспособность. Уволена Калинина из ТМК приказом от 16 декабря как полностью нетрудоспособная. 15 декабря Калинина представила больничный лист работодателю с указанием в нем о признании у нее инвалидности. Согласно разъяснениям МСЭ работать Калинина может только в специально созданных условиях – рекламным агентом на телефоне, или на дому. При этом приказ был подписан 16 декабря, а уволена она с 15 декабря, хотя в этот момент в отделе кадров никаких документов о состоянии ее здоровья не было. С приказом ознакомлена 28 декабря. При этом работодатель не предложил ей другую, более легкую работу.

Дополнительно:

Тальман ведет подсчет прибывших и убывших грузов, работа на открытом воздухе и в любую погоду. Кладовщик принимает грузы также на открытом воздухе в любую погоду. Работать приходится по 11 часов. Работа сменная.

Техник по учету грузов – работа кабинетная, но также сменная и предполагает ночные смены.

Калинина заболела в 2004 г. и в 2005 г. ей был поставлен диагноз – хроническая недостаточность надпочечников тяжелой формы. Заболевание считает профессиональным. Из-за дорогостоящего лечения она согласилась пройти МСЭ и оформить инвалидность. Просила работодателя предоставить ей отпуск за свой счет сроком на 1 год, но получила отказ. В момент обращения с иском в суд считает, что здоровье восстановилось.

ЗАДАНИЕ 5.

Подготовьтесь к участию в рассмотрении судебного спора.

Калинина работает ревизором в КРУ муниципального образования с 2003 года. Она обратилась в суд с требованием об отмене незаконного приказа о наложении на нее дисциплинарного взыскания. К дисциплинарной ответственности она была привлечена за то, что при подготовке акта ревизии она допустила 15 стилистических и синтаксических ошибок (не везде проставлены знаки препинания или поставлены излишние, нарушен порядок слов в предложении). Кроме того, она неверно квалифицировала действия руководителя и бухгалтера проверяемой организации, что не позволило привлечь их к ответственности.

1) Определите подведомственность спора;