За вредные условия труда

0

За тяжелые условия труда

0

За квалификацию

0

За выслугу лет

0

За ненормируемый рабочий день

#

На работу в поликлинику центральной районной больницы приняли участкового врача М. 35 лет. Какую максимальную длительность рабочей недели согласно с действующим законодательством можно установит этому работнику?

1

36 Часов

0

40 часов

0

41 время

0

24 часа

0

30 часов

#

На основании заявления родителей и объяснительной записки от старшей медсестры приемного отделения начмедом больницы представлен рапорт главному врачу о предоставлении за плату старшей медсестрой лекарства на лечение ребенка из фонда гуманитарной помощи. Что должен сделать руководитель в этой ситуации с позиций менеджмента?

1

Провести служебное расследование, по результатам которого реализовать действия административного порядка соответственно обстоятельствам. О своих действиях сообщить начмеду, а если факты найдут подтверждение - то и коллективу.

0

Не принимать никаких действий.

0

Уволить старшую медицинскую сестру с работы.

0

Предупредить начмеда о превышении его служебных обязанностей.

0

Передать рапорт начмеда заведующему приемным отделением для принятия действенных мер относительно прекращения такой практики.

#

После окончания медицинского вуза врач П. устраивается на работу в диагностический центр. В приказе об устройстве на работу администрация установила молодому специалисту испытательный срок сроком на 2 месяца. Какое нарушение допустила администрация в данном случае?

1

Назначила испытательный срок

0

Испытательный срок больше 1 месяца

0

Вынесла приказ к испытанию

0

Испытание медицинскому работнику

0

Назначила испытание без согласия работника

#

При устройстве на работу в детскую поликлинику врач С. заключил трудовой договор с администрацией. Какие необходимые условия трудового договора должны быть зафиксированы в данном случае по трудовому законодательству Украины?

1

Место работы, специальность, должность, оплата

0

Обязанности, время работы, отдыха, оплата

0

Условия работы и размер заработной платы

0

Сохранение работы, материальная ответственность

0

Срок испытания, размер заработной платы

#

Хирург Н. во время нахождения в отпуске стал свидетелем автокатастрофы. Спеша, хирург Н. даже не подошел к месту аварии, не считаясь с приглашением знакомых. Он был привлечен к ответственности за непредоставление помощи, но суд признал его невиновным. При каких условиях решения суда правомерно?

1

Врач спешил к другому тяжелобольному

0

Врач находился в отпуске

0

Врач спешил и не имел времени подойти

0

Врач не имел с собой медицинских приборов

0

У врача было простудное заболевание