Функции и принципы менеджмента.
51 |
Что такое функции менеджмента? |
А) конкретный вид управленческой деятельности, который осуществляется специальными приемами и способами Б) способность адаптировать методы ведения бизнеса к изменяющимся условиям внешнего окружения В) создание наиболее благоприятных условий для реализации возможностей человека |
А) |
52 |
Что относится в теории менеджмента к функциям управления? |
А) планирование и мотивация Б) организация, планирование, мотивация В) планирование, организация, мотивация, контроль |
В) |
53 |
Поведение, ориентированное на контроль:
|
А) ориентирование на заниженные цели Б) ориентирование на завышенные цели В) действия подчиненных направленные на то, что хочет увидеть руководство при проверке их деятельности |
В) |
54 |
Мотивация это:
|
А) экономическая функция Б) управленческая фунция В) поведенческая функция |
Б) |
55 |
Организация в менеджменте ставит вопросы:
|
А) о курсе организации Б) о выборе целей организации В) кто и как будет реализовывать план организации |
В) |
56 |
Автор мотивационной теории двух факторов:
|
А) Герцберг Б) МакКлеланд В) Файоль |
А)
|
57 |
Основные разработчики теории ожидания: |
А) Лок, Адамс Б) Врум, Портер, Лоуэр В) Гастев, Мюнстерберг |
Б) |
58 |
Основным частным принципом менеджмента является:
|
А) принцип оптимального сочетания централизации и децентрализации в управлении Б) управление собственными ресурсами В) методическое обеспечение принятия решений |
А) |
59 |
В теории постановки целей Лока уровень исполнения работы непосредственно зависит от ... характеристик целей |
А) 3 Б) 4 В) 5 |
Б) |
60 |
В виде какой фигуры представлена теория потребностей Маслоу ?
|
А) шар Б) пирамида В) куб |
Б) |
Тема 7
Методы менеджмента.
61 |
Что такое методы управления? |
А) совокупность приемов и способов воздействия на управляемый объект для достижения поставленных организацией целей. Б) способность адаптировать методы ведения бизнеса к изменяющимся условиям внешнего окружения В) нет ответа |
А) |
62 |
Содержание как направленность метода: |
А) ориентирована на систему (объект) управления (фирма, отдел, подразделение, компания и т.д.) Б) воздействие на конкретно сложившуюся ситуацию В) специфика приемов и способов воздействия |
В) |
63 |
Сколько существует административных методов управления? |
А) 5 Б) 6 В) 7 |
А) |
64 |
К административной ответственности относят: |
А) предупреждение, штраф, исправительные работы Б) приказы, распоряжения, инструктирование В) штатное расписание, устав организации, коллективный договор |
А) |
65 |
Какого метода воздействия административного управления не существует? |
А) позитивный Б) негативный В) нейтральный |
В) |
66 |
К какому фактору экономического метода управления можно отнести следующие составляющие? Стоимость Цена Доход Прибыль |
А) оплата труда Б) рыночное ценообразование В) налоговая система |
Б) |
67 |
К социологическому методу управления : мораль. Относят: |
А) личная, групповая, религиозная Б) деловая, дружеская, по увлечению В) принципы, критерии, методы |
А) |
68 |
Общение бывает: |
А) ролевым, деловым, семейным Б) межличностное, личностное. вербальное В) государственным, общественным, религиозным |
Б) |
69 |
К психологическим методам управления коллективом относят: |
А) методы познания, поведение, методы познания Б) мораль, партнерство, личностные качества В) фазы производства, фактры производства |
А) |
70 |
Самоуправление это: |
А) строгий свод законов и указаний Б) демократизация управления, обеспечивающая работникам возможность участвовать в процессе принятия решений, влиять на положение дел в организации В) управление самим собой |
Б) |
Тема 8