- •1. Общая часть
- •1.1 Цель и задачи производственной практики по бухгалтерскому учету
- •2. Организация практики студентов
- •2.1 Осуществление руководства и контроль со стороны кафедры
- •2.2 Обязанности студентов
- •Общие требования к составлению отчёта о практике и подведение итогов
- •3. Программа производственной практики
- •3.1 Тематический план практики
- •3.2 Содержание практики
- •Тема 1. Ознакомление с производственной и организационной структурой предприятия Нормативные акты:
- •Тема 2. Общее ознакомление с организацией бухгалтерского учёта на предприятии Нормативные акты:
- •Тема 3. Учёт денежных средств и расчётов Нормативные акты:
- •Тема 4. Порядок учёта оплаты труда Нормативные акты:
- •Тема 5. Учёт производственных запасов Нормативные акты:
- •Тема 6. Учёт основных средств и нематериальных активов Нормативные акты:
- •Тема 7. Учёт финансовых вложений Нормативные акты:
- •Тема 8. Учёт затрат на производство Нормативные акты:
- •Тема 9. Учёт выпуска готовой продукции и ее реализации (реализации товаров, работ, услуг) Нормативные акты:
- •Тема 10. Учёт финансовых результатов и использования прибыли Нормативные акты:
- •Тема 11. Финансовая отчётность Нормативные акты:
- •Нормативные акты по бухгалтерскому учету и отчетности (действующие на 21 Ноября 2008 г.)
- •3.3 Оформление отчета
- •К отчету прилагаются:
- •Структура отчета:
- •Критерии оценок по результатам защиты отчетов по практике
- •Образец заявления для студентов, которые проходят практику за пределами г. Сыктывкара
2.2 Обязанности студентов
Во время прохождения практики на студента возлагаются следующие обязанности:
явиться на место практики в точно указанный срок;
строго соблюдать правила внутреннего распорядка и требования трудового законодательства (на нарушителей руководители предприятий могут налагать взыскания, о чём сообщается ректору для решения вопроса о возможности пребывания студента в университете; не выполнившие программу практики, получившие отрицательные отзывы о работе или неудовлетворительную оценку при защите отчёта отчисляются из университета);
самостоятельно выполнять работы, предусмотренные программой практики;
аккуратно вести дневник по установленной форме с первого дня практики, отражая в нём всё, что сделано за день; записи ежедневно заверяются руководителем практики от предприятия, под наблюдением которого выполнено задание;
нести ответственность за выполненную работу и её результаты наравне со штатными сотрудниками предприятия;
регулярно (один раз в неделю) сообщать о ходе выполнения программы практики руководителю от университета (студенты информируют его во время личных встреч, предъявляя при этом дневник. Руководитель проверяет записи в нём и ставит свою подпись; студенты, проходящие практику за пределами Сыктывкара обязаны раз в неделю присылать выписку из дневника, заверенную подписью руководителя практики от предприятия);
собрать необходимый материал для написания курсовых работ по бухгалтерскому учету и экономическому анализу, которые являются частью учебного плана для студентов четвертого курса;
составить письменный отчёт о результатах производственной практики, предоставить его в готовом виде на кафедру «Бухгалтерского учета и аудита» до 30 сентября и защитить его. Защита отчетов будет проходить в период с 15 по 20 октября.
В ходе прохождения производственной практики по бухгалтерскому учету студент должен:
иметь системное представление о требованиях законодательных и нормативных актов по об организации бухгалтерского учета на предприятии;
изучить особенности хозяйственной деятельности организации – места прохождения практики;
обладать всеми навыками, знаниями и умениями, необходимыми в бухгалтерской профессии;
уметь формулировать оценку организации бухгалтерского учета на предприятии путем сопоставления фактического состояния бухгалтерского учета и требований к нему законодательных и нормативных актов по бухгалтерскому учету, а также уметь разрабатывать рекомендации хозяйствующему субъекту по повышению качества, создаваемой учетной информации;
уметь вырабатывать для конкретного предприятия рациональную систему организации учета и отчетности на основе выбора эффективной учетной политики, базирующейся на соблюдении действующего законодательства и принципах укрепления экономики хозяйствующего субъекта;
приобретать навыки работы специалиста по взаимодействию с другими лицами в организации, общаться с ними, в частности в коллективе, формулировать и делегировать задачи, поощрять стремление людей к творческому росту и помогать их развивать, разрешать конфликты, уметь взаимодействовать с лицами, представляющими разные культуры и разные интеллектуальные слои; вести переговоры для достижения приемлемых решений по профессиональным вопросам; трудиться в разнородной культурной среде.