37. Первичные средства пожаротушения. Автоматические способы тушения пожара.

Первичные средства пожаротушения:

Огнетушители Оборудование для зарядки огнетушителей Щиты и стенды пожарные Шкафы пожарные Рукава пожарные Стволы пожарные Установки комбинированного тушения пожара Головки соединительные Вентили Гидранты и колонки пожарные Мотопомпы Насосы Огнезащитные составы и материалы, обмазка и пропитка Биозащитные составы

Правильнее было бы назвать эти средства средствами огнетушения, т. к. противостоять развившемуся пожару с их помощью невозможно и даже — опасно для жизни. Тушение пожара — это работа пожарных-профессионалов, а борьба с загоранием посильна для неспециалистов. Нужно помнить, что первичные средства применяются для борьбы с загоранием, но не с пожаром.

На производствах категорий А, Б, В и Е применяют стационарные установки пожаротушения, в которых все элементы смонтированы и постоянно находятся в готовности к действию. Они могут быть автоматическими или дистанционными (приводятся в действие людьми).  Наибольшее распространение приобрели спринклерные установки. Они представляют собой сеть водопроводных труб, расположенных под перекрытием. В трубах постоянно находится вода. В них через определенные расстояния вмонтированы оросительные головки - спринклеры.

38. Несчастные случаи на производстве и порядок и расследования.

Несоблюдение императивных требований влечет для работодателя штрафы и другие санкции, а для работников — ежедневную опасность для жизни и здоровья.

 

Поскольку несчастные случаи на производстве с печальной регулярностью происходят на различных предприятиях, в организациях и учреждениях России, необходимо подробно рассмотреть порядок действия работодателей по их расследованию и оформлению.

Первое, что обязательно должен сделать работодатель при выявлении несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, — уведомить компетентные органы и заинтересованных лиц (обязан в течение суток известить (в письменном виде) территориальный орган Фонда социального страхования об имевшем место несчастном случае на производстве).

Если имел место групповой несчастный случай (пострадали два или более работника), тяжелый несчастный случай (причинен тяжкий вред здоровью работников) либо несчастный случай на производстве со смертельным исходом, то работодатель согласно ст. 228 Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ) обязан в течение суток проинформировать также следующие органы и организации:

 

• соответствующую государственную инспекцию труда;

 

• прокуратуру по месту происшествия несчастного случая;

 

• федеральный орган исполнительной власти по ведомственной принадлежности;

 

• орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации;

 

• организацию, направившую работника, с которым произошел несчастный случай;

 

• территориальные объединения организаций профсоюзов;

 

• территориальный орган федерального органа исполнительной власти в области государственного надзора, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу;

 

• страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

После сообщения о несчастном случае на производстве в компетентные органы работодатель обязан организовать и провести расследование обстоятельств случившегося, порядок которого достаточно полно урегулирован российским трудовым законодательством.

После установления характера несчастного случая на производстве начинается непосредственный процесс расследования его обстоятельств. Для этого приказом работодателя незамедлительно создают комиссию в составе не менее трех лиц. В нее входят представители выборных органов работников, представители работодателя, специалисты по охране труда, другие заинтересованные лица.

 

На расследование несчастного случая на производстве закон, как правило, отводит не более трех дней. Если же имеет место групповой несчастный случай, тяжелый несчастный случай либо несчастный случай со смертельным исходом, то упомянутый срок не должен превышать 15 дней. В случае, если отдельные обстоятельства несчастного случая требуют дополнительного уточнения или надо получить медицинские или экспертные заключения, срок расследования могут продлить, но не более чем на 15 дней.

 

Комиссия готовит комплект документов, подтверждающих обстоятельства и последствия несчастного случая. Данный комплект содержит:

 

• приказ (распоряжение) работодателя о создании комиссии по расследованию несчастного случая;

 

• планы, эскизы, схемы, а при необходимости фото- и видеоматериалы места происшествия;

 

• документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов;

 

• выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки знаний пострадавших по охране труда;

 

• протоколы опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц, объяснения пострадавших;

 

• экспертные заключения специалистов, результаты лабораторных исследований и экспериментов;

 

• медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего, или причине его смерти, а также о нахождении его в момент несчастного случая в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

 

• копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему специальной одежды и обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами;

 

• выписки из ранее выданных на этом производстве (объекте) предписаний государственных инспекторов по охране труда и должностных лиц территориального органа государственного надзора (если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных упомянутому органу);

 

• выписки из представлений профсоюзных инспекторов труда об устранении выявленных нарушений нормативных требований по охране труда;

 

• другие документы по усмотрению комиссии.