- •1.Понятие права, сущность. Соотношение права и морали
- •2.Виды нпа. Действие нпа во времени, в пространстве и по кругу лиц
- •4. Понятие и сущность гос-ва, его ф-ции
- •5.Формы гос-ва
- •6. Конституционный строй
- •7.Конст-правов статус личности. Понятие гражданства
- •8. Констит рб. Стр-ра, общая хар-ка, содержание
- •9. Понятие администрат-го пра-ва. Админ-но-правовые отно-шения
- •10. Понятие признаки админ правонар-я
- •11. Понятие админ ответсвенности. Виды мер администр ответственности .
- •12.Порядок привлеч-я к админ-й ответ-ти.
- •14.Гражд-е правоотношение и его элементы.
- •15.Основания возн-я гр-х правоот--й. Юр факты.
- •16.Защита гп. Защита чести и достоинства.
- •17.Граждане как субъекты гп, их право на правоспос-ть и дееспособ-ть.
- •18.Признание гражд-на безвестно отсутст-м и объявление его умершим.
- •19.Понятие и признаки юр лица
- •21. Правоспособность юрид лица.
- •22. Наименование юридич. Лица, его местонахождение. Представит и филиалы.
- •23. Виды юридич. Лиц.
- •25. Участие гос-ва в гражд-правовых отношениях
- •26. Понятие и виды сделок. Форма сделок.
- •27. Условия действительности сделок и последствия их недействительности. Ничтожные и оспоримые сделки.
- •28. Понятие и виды договоров.
- •30. Содержание и форма договора. Свобода договора.
- •31. Публичный договор. Д-р присоединения. Договор в пользу третьего лица.
- •32. Изменение и расторжение договора
- •33. Понятие и виды представительства
- •34. Доверенность и ее виды
- •35. Понятие исковой давности. Общие и специальные сроки исковой давности.
- •36 Приостановление и восстановление сроков исковой давности
- •37. Применение исковой давности. Требования, на которые исковая давность не распространяется.
- •38.Понятие собственности и права собственности. Содержание права собственности.
- •39. Основания возникновения, прекращения права собственности.
- •40 Право частной собст-ти
- •41. Госуд собственность: республиканская и коммунальная.
- •42. Право хоз ведения и право оперативного управления.
- •43. Общая собств-ть (долевая и совместная).
- •44. Гражданско-правовая защита прав собственности. Виндикационный и негаторный иски.
- •45. Понятие, содержание и основания возникновения обязательств.
- •46. Виды обязательств (договорные, внедоговорные, долевые, солидарные, субсидиарные).
- •47. Способы обеспечения исполнения обязательств (неустойка, задаток, поручительство).
- •48. Способы обеспечения исполнения обязательств (залог, гарантия,удержание).
- •49. Перемена лиц в обязательстве (уступка требования, перевод долга).
- •50. Прекращение обязательств.
- •51.Понятие обязательств, возникающих вследствие причинения вреда.
- •53.Ответственность за вред, причиненный источником повышенной опасности (ипо).
- •54. Ответственность за вред, причиненный несовершеннолетним и недееспособн лицами.
- •55.Основания гражданско-правовой ответ-ти.
- •56.Виды гражданско-правовой отв-ти.
- •57. Наследование по закону и завещанию.
- •58.Понятие брака, семьи. Порядок заключения и прекращения брака.
- •59. Личные и имущ права и обяз-ти супругов.
- •60. Алиментные обяз-ти родителей и детей.
- •61. Обществен отношения, регулируемые трудовым правом.
- •62. Система и источники трудового права.
- •63. Трудовой договор (понятие, стороны, содержание и условия).
- •64. Срок, форма и порядок заключения трудового договора.
- •65. Предварительное испытание при приеме на работу.
- •67. Общие основания прекращения трудов д-ра
- •68. Расторжение трудового договора по собствен желанию и по требованию работника
- •69.Расторжение труд д-ра по инициативе нан-ля
- •70.Расторжение труд д-ра по инициативе нан-ля
- •71.Расторжение труд д-ра по инициативе нан-ля
- •72. Доп основания расторжения трудового д-ра.
- •73. Порядок увольнения работника по инициативе нанимателя. Выходное пособие.
- •74. Понятие и виды рабочего времени.
- •75. Сверхурочные работы. Ограничение сверхурочных работ.
- •76. Понятие и виды времени отдыха.
- •77. Отпуска и их виды. Порядок предоставления отпусков.
- •78. Понятие, формы и системы зп.
- •79. Гарантии и компенсации.
- •80. Охрана зп. Удержания из заработной платы.
- •81. Понятие и условия матер отв-ти раб-ков.
- •82. Полная и ограниченная матер отв-ть.
- •83. Порядок возмещения ущерба, причиненного нанимателю
- •84. Трудовая дисциплина.
- •85. Порядок наложения и снятия дисциплинарного взыскания.
- •87. Разрешение коллективных трудовых споров.
- •86. Разрешение индивид трудовых споров. Рассмотрение трудовых споров в ктс и суде.
- •88. Трудовой стаж и его виды.
- •89. Пенсии и их виды.
- •90. Понятие финансового права
- •93. Бюджетное устройство и бюджетная с-ма
- •94. Налоги и обязат неналоговые платежи
- •95. Объекты природы, подлежащие правовой охране.
- •97. Понятие преступления. Классификация преступлений.
- •98. Понятие уголовного наказания и его виды.
70.Расторжение труд д-ра по инициативе нан-ля
Труд д-р, заключ на неопр срок, а также срочный труд д-р до истечения срока его действия м б расторгнут нанимателем лишь в случаях: 4) систематич неисполн-я раб-ком без уважит причин обяз-тей, возложенных на него труд д-ром или правилами внутр труд распорядка, если к раб-ку ранее применялись меры дисциплин взыскания; 5) прогула (в т.ч. отсутствия на работе > 3 ч в теч-е рабочего дня) без уважит причин;6) неявки на работу в теч-е > 4 месяцев подряд вследствие временной нетрудосп-ти (не считая отпуска по берем-ти и родам), если законод-вом не установлен > длительный срок сохранения места работы (должности) при опр заболевании. За раб-ками, утратившими трудосп-ть в связи с труд увечьем или проф заболеванием, место работы (должность) сохраняется до восст-я трудосп-ти или устан-я инвалидности.
71.Расторжение труд д-ра по инициативе нан-ля
Труд д-р, заключ на неопр срок, а также срочный труд д-р до истечения срока его действия м б расторгнут нанимателем лишь в случаях: 7) появл-я на работе в сост-и алког, наркотич или токсич опьянения, а также распития спиртных напитков, употребления наркотич или токсич ср-тв на рабочем месте и в рабочее время; 8) совершения по месту работы хищения им-ва нанимателя, устан-го вступившим в законную силу приговором суда или постан-ем органа, в компетенцию кот входит наложение админ взыскания; 9) 1кратного грубого нарушения правил охраны труда, повлекшего увечье или смерть др раб-ков.
72. Доп основания расторжения трудового д-ра.
Помимо оснований, предусмотренных ТК, труд д-р с некот категориями раб-ков м б прекращен в случаях: 1) 1кратного грубого нарушения труд обяз-тей рук-лем орг-и (обособленного подразд-я) и его замами, гл бухгалтером и его замами; 2) совершения виновных действий раб-ком, непоср-но обслуживающим ден и матер ценности, если эти действия явл основанием для утраты доверия к нему со стороны нанимателя; 3) совершения раб-ком, выполняющим воспитат ф-ции, аморального проступка, несовместимого с продолжением работы; 4) направления раб-ка по постан-ю суда в лечебно-трудовой профилакторий; 5) неподписания либо нарушения раб-ком, уполн-м на вып-е гос ф-ций, письм обяз-тв по вып-ю предусм-х законод-вом мер по предупреждению коррупции.
73. Порядок увольнения работника по инициативе нанимателя. Выходное пособие.
Вых пособие выплачивается в случаях, предусм-х Кодексом и иными актами зак-ва, коллект д-ром, соглашением. При прекращении труд д-ра раб-кам выплачивается вых пособие в размере не < 2недельного ср заработка. При расторжении труд д-ра в связи с нарушением наним-лем зак-ва о труде, коллект или труд д-ра вых пособие выплачивается в размере 2недельного ср заработка. При прекращении труд д-ра в связи с ликвидацией орг-и, осущ-ем мер-й по сокращению числ-ти или штата раб-ков, прекращением д-ти ИП выплачивается вых пособие в размере не < 3кратного ср месячного заработка. При расторжении труд д-ра с руков-лем орг-и его замами и гл бухгалтером в связи со сменой собств-ка им-ва новый собств-к обязан выплатить, указанным раб-кам вых пособие в размере 3 ср месячных заработков. Совместителям вых пособие не выплачивается. Размер пособия м б увеличен в зав-ти от стажа работы у данного наним-ля в порядке и на условиях, предусм-х коллект д-рам.