МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ, СТАТИСТИКИ И ИНФОРМАТИКИ

Кафедра социально-экономической статистики

Е.А.Егорова, о.В.Кучмаева

П Р О Г Р А М М А

И методические указания по выполнению контрольной работы по дисциплине "экономика труда"

Для студентов заочного отделения

Москва - 2011 г.

Введение

Программой курса предусматривается изучение теоретических и методологических основ изучения экономики труда.

Основную часть программы составляют разделы: понятия и сущность экономической категории “труд”, “творчество”, “характер и содержание труда”, структуры и взаимосвязи наук о труде; методы наблюдения, источники и способы получения сведений. Изучаются основные показатели, характеризующие затраты рабочего времени, организация и нормирование труда, сущность и принципы организации оплаты труда работников, производительность и эффективность труда, анализа и прогнозирования трудовых показателей, динамику и структуру рабочей силы на предприятии, регулирование и планирование численности работников и средств на заработную плату, рынок труда и его регулирование. Уделяется внимание проблемам социально-трудовым отношениям в условиях формирования рыночных отношений, социального партнерства, МОТ.

Подготовка специалиста, профессионально занимающегося управленческой деятельностью, предполагает целостное восприятие всех тем курса, владение культурой мышления, понимание профессии и ее роли во взаимосвязи с другими видами деятельности.

Специалист в области экономики труда должен уметь организовать свой труд и труд своих подчиненных; формулировать цели и намечать пути их достижения; строить и использовать прогнозы и планы; находить рациональные подходы к решению проблем; предвидеть последствия своих решений.

Курс экономики труда тесно связан со многими дисциплинами: макро- и микроэкономикой, правом, менеджментом, социологией, статистикой и т. д.

В рамках изучения курса студенты заочного отделения выполняют контрольную работу. Выполнение контрольной работы является условием допуска к сдаче зачета по курсу.

Зачетное задание состоит из тестовых заданий и задач, аналогичных тем, которые необходимо решить в рамках контрольной работы. Таким образом, для успешной подготовки к зачету студенту заочного отделения необходимо ознакомиться с содержанием программы курса, учебного пособия и выполнить контрольную работу.

Программа курса

Тема 1. Предмет и методология курса

Содержание понятия и сущность экономической категории “труд”. Труд как основа развития общества и важный фактор производства. Содержание и характер труда. Понятие экономики труда. Структура наук о труде и персонале.

Задачи и методы управления общественным трудом. Научные основы экономико-статистического изучения рынка труда. Источники информации. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества. Занятость населения: сущность, принципы и формы. Эффективность занятости и социально-демографические группы в сфере занятости

Тема 2. Кадры предприятия. Затраты рабочего времени.

Кадровый состав предприятий. Функциональная структура кадров. Принципы управления кадрами. Трудовой договор (контракт). Понятие трудового договора. Виды и границы разделения труда. Рабочее место. Рабочее время и время отдыха. Классификация затрат рабочего времени. Исследование трудовых процессов и затрат рабочего времени. Хронометраж. Фотография рабочего времени. Метод моментных наблюдений.