2. Экономико-правовые управления деятельности организации

2.1. Основные нормативные акты, на базе которых организация строит свою работу:

• Федеральный закон «О физической культуре и спорте в Российской Федерации"

• Устав Автономной некоммерческой организации "Женский баскетбольный клуб Университет-Югра"

• Регламент Российской Федерации Баскетбола

• Иные документы, предусмотренные федеральными законами и иными правовыми актами РФ.

2.2. Основные итоговые документы (отчеты о деятельности)

Общество осуществляет учет результатов работы, контроль над ходом деятельности, ведет оперативный, бухгалтерский и статистический учет в соответствии с установленным порядком и нормативными документами организации.

Бухгалтерский, оперативный и статистический учет и отчетность в Общество ведутся по нормам, действующим в Российской Федерации.

2.3. Кадровый потенциал, должностные инструкции, система оплаты труда и стимулирования персонала

Выдержки из устава «ЖБК «Университет-Югра»:

Директор Организации:

• контролирует и организует работу Организации, осуществляет контроль за выполнением решений Общего собрания;

• рассматривает и утверждает смету расходов Организации;

• распоряжается имуществом и средствами Организации;

• утверждает штатно - должностное расписание;

• готовит вопросы для обсуждения на Общем собрании Организации;

• решает вопросы хозяйственной и финансовой деятельности Организации;

• осуществляет контроль за деятельностью филиалов и представительств Организации при их создании;

• заключает договоры и совершает иные сделки;

• осуществляет исполнительно-распорядительные функции;

• представляет Организацию в отношениях с российскими и иностранными юридическими и физическими лицами; действует от имени и в интересах Организации без доверенности;

• выдает доверенности;

• открывает в банках счета Организации;

• издает приказы, распоряжения, инструкции и другие акты, обязательные для исполнения сотрудниками Организации;

• принимает на работу и увольняет с работы сотрудников Организации;

• заключает от имени Организации контракты и договоры с игрокам;

• распределяет обязанности между работниками Организации, определяет их полномочия;

• проводит повседневную работу для реализации решений Общего собрания участников Организации;

• привлекает общественность, научных работников, хозяйственников, представителей СМИ и других заинтересованных лиц к решению вопросов связанных с развитием женского баскетбола на территории Югры;

• утверждает календарь спортивных мероприятий Организации;

• решает любые другие вопросы и выполняет иные обязанности, не относящиеся к исключительной компетенции Общего собрания Организации и по характеру относящиеся к его должности;

Директор в своей деятельности руководствуется Федеральным законом "О некоммерческих организациях", другими федеральными законами и настоящим Уставом.

Ревизионная комиссия (Ревизор),

• Контроль за финансово - хозяйственной деятельностью Организации осуществляет Ревизионная комиссия (Ревизор), избираемая(ый) Общим собранием из числа участников Организации сроком на два года.

• Ревизионная комиссия (Ревизор) осуществляет проверки финансово - хозяйственной деятельности Организации, деятельности по выполнению положений устава и решений органов управления Организации не реже одного раза в год.

• Ревизионная комиссия (Ревизор) вправе требовать от должностных лиц Организации предоставления всех необходимых документов и личных объяснений.

• Ревизионная комиссия (Ревизор) представляет результаты проверок в форме ежегодного отчета Общему собранию Организации.

Отчет представляется не позднее чем через один месяц после окончания финансового года.

В ст.24 ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации" описаны права и обязанности спортсменов:

1. Спортсмены имеют права на:

1) выбор видов спорта;

2) участие в спортивных соревнованиях по выбранным видам спорта в порядке, установленном правилами этих видов спорта и положениями (регламентами) о спортивных соревнованиях;

3) получение спортивных разрядов и спортивных званий при выполнении норм и требований Единой всероссийской спортивной классификации;

4) заключение трудовых договоров в порядке, установленном трудовым законодательством;

5) содействие общероссийских спортивных федераций по выбранным видам спорта в защите прав и законных интересов спортсменов в международных спортивных организациях;

6) осуществление иных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. Спортсмены обязаны:

1) соблюдать требования безопасности во время участия в физкультурных мероприятиях и спортивных мероприятиях, учебно-тренировочных мероприятиях и при нахождении на объектах спорта;

2) не использовать допинговые средства и (или) методы, в установленном порядке соблюдать прохождение обязательного допингового контроля;

3) соблюдать этические нормы в области спорта;

4) соблюдать положения (регламенты) о физкультурных мероприятиях и спортивных соревнованиях, в которых они принимают участие, и требования организаторов таких мероприятий и соревнований;

5) соблюдать санитарно-гигиенические требования, медицинские требования, регулярно проходить медицинские обследования в целях обеспечения безопасности занятий спортом для здоровья;

6) исполнять иные обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3. Система оплаты труда.

1. Оплата труда персонала АНО ЖБК «Университет-Югра» производится из бюджетного фонда организации в соответствии с трудовым кодексом РФ и на основании трудового договора (трудовой договор заключается индивидуально).

2. Стимулирующие надбавки (премии) назначаются в соответствии с достигнутыми результатами, на усмотрение директора клуба и тренера команды.

3. Система штрафования персонала происходит в соответствии с уставом организации.