3. Коэффициент загрузки оборудования (Кзагр) отношение фактического коэффициента сменности работы к плановой сменности оборудования:

Кзагр = Ксм.ф/ Ксм.пл.

III Показатели интенсивного использования оф, отражают уровень их использования по мощности.

Коэффициент интенсивного использования оборудования (Кинт) отношение фактической производительности оборудования (Пф) к нормативной или к производственной мощности (Пн):

Кинт = Пф/Пн

2. Оборотные средства, показатели, состав, структура

Оборотные средства представляют собой сумму денежных средств, авансированных для создания оборотных производственных фондов и фондов обращения.

Оборотные производственные фонды – это часть средств производства, которая один раз участвует в производственном процессе, сразу и полностью переносит свою стоимость на производимую продукцию и в процессе производства изменяет (сырье, материалы) или утрачивает (топливо) свою натурально- вещественную форму. К ним относятся: сырье, основные и вспомогательные материалы, комплектующие изделия, спецодежда, тара.

Фонды обращения – включают средства, обслуживающие процесс реализации продукции (готовая продукция на складе, товары, отгруженные, но еще не оплаченные ими). Они не участвуют в производственном процессе, но необходимы для обеспечения единства производства и обращения.

Классификация оборотных средств.

I По сферам оборота (по экономическому содержанию)

- оборотные производственные фонды

- фонды обращения

Оборотные производственные фонды вкл:

• производственные запасы;

• незавершенное производство;

• расходы будущих периодов.

Производственные запасы – это предметы труда, подготовленные для запуска в производственный процесс. К ним относятся: сырье, основные и вспомогательные материалы, топливо, хозяйственный инвентарь.

Незавершенное производство- это предметы труда, вступившие в производственный процесс. К ним относятся: материалы, детали находящиеся в процессе обработки или сборки.

Расходы будущих периодов - это элементы оборотных фондов, включающие затраты на подготовку и освоение новой продукции, рассчитанные на длительное время, и списываются на себестоимость продукции будущего периода.

Фонды обращения вкл:

• готовая продукция на складах;

• продукция отгруженная, но не оплаченная;

• средства в расчетах;

• денежные средства в кассе и на счетах.

II По охвату нормированием оборотные средства делятся на:

- нормируемые;

- ненормируемые;

Нормируемые оборотные средства - устанавливаются нормативы, т.е. минимальные размеры.

Ненормируемые оборотные средства – контролируется не по нормативам, а по фактическим данным.

III По источникам формирования оборотные средства делятся:

- собственные;

- заемные;

Собственные оборотные средства- это родные средства находящиеся в постоянном пользовании предприятия.

Заемные оборотные средства – это временная потребность в средствах, возникшая под влиянием зависящих и независящих от предприятия причин.

Под структурой оборотных средств понимается соотношение их отдельных элементов во всей совокупности. Анализ структуры оборотных средства на предприятии имеет большое значение, поскольку она является зеркалом, в котором отражается финансовое состояние предприятия.

1. Эффективность использования оборотных средств характеризуется системой показателей.

Коэффициент оборачиваемости оборотных средств (Коб) показывает число оборотов, совершенных оборотными средствами за анализируемый период (квартал, полугодие, год).

Он рассчитывается как отношение объема реализованной продукции к среднему остатку оборотных средств за отчетный период:

Коб = Vр / Оср,

чем больше (Коб), тем более эффективно предприятие использует оборотные средства.

Длительность одного оборота в днях показывает, за какой срок оборотные средства совершают полный оборот, т.е. возвращаются предприятию в виде выручки от реализации продукции.

Вычисляется путем деления количества дней в отчетном периоде (год, полугодие, квартал) на коэф. оборачиваемости.

Д =Т / Коб

Подставляем вместо Коб его формулу, получаем:

Д = Т*Оср / Vр

Коэффициент загрузки средств в обороте характеризует сумму оборотных средств, авансируемых на один рубль выручки от реализации продукции.

Кз = Oср / Vр

Коэффициент материалоемкости продукции (Ме) отношения суммы материальных затрат к объему выпуска или реализации продукции.

Ме = Мз / V

Обратный показателем (Ме) явл. материалоотдача (Мо).

Мо = V / Мз

3. Заработная плата. Виды заработной платы.

Заработная плата является формой вознаграждения за труд и важным стимулом работников.

Функции зп.

1.воспроизводственная – обеспечивает возможность воспроизводства раб силы.

2. Стимулирующая - направлена на повышение заинтересованности работников в развитии производства.

3. Социальная – способствует реализации принципа социальной справедливости;

4. Учетная – характеризует меру участия живого труда в процессе образования цены продукта, его долю в совокупных издержках производства.

Принципы организации оплаты труда

1. учет размера минимальной оплаты труда, установленной государством;

2. осуществление оплаты по конечным результатам производства и в зависимости от количества и качества затраченного труда;

3. систематическое повышение реальной з.п.

4. превышение темпов роста производительности труда над темпами роста средней заработной платы.

Виды заработной платы

1. Основная заработная плата.

2. Дополнительная з.п.

К основной заработной плате относятся начисляемая работникам за отработанное время зарплата за выполненные объемы работ по сдельным расценкам, по тарифным ставкам, окладам, с учетом премии сдельщикам и повременщикам.

К дополнительной зарплате относят выплаты за неотработанное время, предусмотренное законодательством: оплата очередных отпусков, льготы подростков, за время выполнения общественных поручений, выходные пособия при увольнении.

Существует сдельная форма оплаты труда и повременная форма оплаты труда.

При сдельной форме оплаты труда заработок работника находится в прямой зависимости от количества и качества изготовляемой продукции или объема выполненных работ.

Выделяют 5 основных сдельных форм оплаты труда.

1. Прямая – сдельная без учета премиальных доплат, на основе сдельных расценок. Зед = Ред* В

2. Сдельно – прогрессивная оплата труда когда зарплата повышается за выработку сверх нормы.

3. Сдельно – премиальная когда оплата труда включает премирования за перевыполненные нормы выработки (за качество работ, за отсутствии брака).

4. Косвенно – сдельная оплата труда вспомогательных рабочих, размеры заработка определяется в % от заработка основных рабочих.

5. Аккордная оплата труда – оплата за полный комплекс выполненных работ; работники не состоят в штате предприятии, заключают контракты на свой труд.

Повременная система оплаты труда это оплата за отработанное время, когда применяется тарифные разряды и ставки: часовые дневные и месячные.

Выделяют 2 формы оплаты труда:

1. простая повременная - оплачивается отработанное время с учетом уровня квалификации, заработок рабочего определяется умножая часовую, или дневную тарифную ставку на количество часов или дней работы.

2. повременная премиальная оплата рабочих оклад плюс премия за достижения определенных количественных и качественных показателей.

4.Себестоимость перевозок, прибыль, рентабельность.

1. Себестоимость – это допустимая нижняя граница цены. Установление цен ниже себестоимости может производиться только как временная мера, которая предпринимается в исключительных случаях – в целях удержать выгодного потребителя или определенного сегмента на рынке.

Себестоимость – это денежное выражение затрат предприятия на производство единицы транспортной продукции.

Себестоимость транспортной продукции делятся: на прямые и косвенные.

К прямым относятся расходы, которые могут быть непосредственно включены в себестоимость единицы транспортной продукции: заработная плата водителей, затраты на топливо и смазочные материалы, тех. обслуживание и ремонт подвижного состав.

Косвенными являются общехозяйственные расходы, которые не могут быть прямо отнесены на себестоимость отдельных видов продукции, и поэтому они распределяются между ними косвенно.(затраты на содержание производственных зданий -отопление, освещение, амортизация)

Выделяются 5 элементов затрат:

1. материальные затраты – сырье и основные материалы, вспомогательные материалы, топливо, энергия;

2. затраты на оплату труда;

3. отчисление на социальную нужды – в пенсионный фонд, фонд социального страхования, фонд обязательного мед. Страхования.

4. амортизация основных фондов.

5. прочие затраты- платежи по процентам, износ нематериальных активов, командировочные расходы, расходы на рекламу и т.д.

Общехозяйственные расходы планируется на год согласно смете и при расчете себестоимости перевозок относятся на 1 автомобиле – день или 1 автомобиле – час. Определение затрат на единицу транспортной продукции наз. калькуляцией себестоимости.

При планирование работы автомобильного транспорта составляют плановую калькуляцию, при проведении итогов за отчетный период – отчетную.

Прибыль - это одна из форм чистого дохода, выражающая в основном стоимость прибавочного продукта; также включает часть стоимости необходимого продукта.

Соизмерение прибыли с затратами означает рентабельность, или точнее, нормы рентабельности .

5. Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности.

Наряду с индивидуальным предпринимательством Российское законодательство признает такие формы, как хозяйственные товарищества (полные и коммандитные), общество с ограниченной ответственностью, общество с дополнительной ответственностью, АО, производственный кооперативы.

Хозяйственные товарищества.

Объединение участников предпринимательской деятельности партнеров для совместного бизнеса называется товариществом.

ПРИЗНАКИ:

1. Скрепляют письменным соглашением или договором.

2. Первоначальный вклад- уставный капитал. Уставный каптал – представляет собой сумму денежных средств и стоимости материальных и нематериальных активов, представляемых учредителями при создании предприятия.

3. Участники обязаны своевременно вносить вклады, не разглашать коммерческую тайну.

Полные товарищества – товарищество, участники которого в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут полную ответственность по его обязательством принадлежащее им имущество.

Учредительный договор вкл:.

1. Общее сведение, в том числе наименование юридического лица, место его нахождения, порядок управления деятельностью юр.лица.

2. Условия о размере и составе складочного капитала товарищества;

3. Порядок изменения долей участников в складочном капитале.

Каждый участник имеет 1 голос если иное оговорено в учредительном договоре. Прибыль и убытки распределяются между его участниками пропорционально их долям. Ликвидация товарищества: по решению учредителей, по решению суда.

Товарищество на вере – имеются 1 или несколько участников вкладчиков, которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участие в предпринимательской деятельности. Фирменное название должно состоять из имен одного члена товарищества или всех полных товариществ.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) – организация, созданная по соглашению юридическими лицами и гражданами путем объединения их вкладов с целью осуществления хозяйственной деятельности. Обязательного личного участия членов в делах ООО не требуется. Участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью ООО в пределах стоимости внесенных мим вкладов. Число участников ООО не должно быть более 50.

Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) разновидность ООО, поэтому на него распространяются все общие правила ООО. Особенность ОДО заключается в том, что при недостаточности имущества данного общества для удовлетворения претензий его кредитов участники общества могут быть привлечены к имущественной ответственности, причем солидарно друг с другом.

Акционерное общество (АО) коммерческая организация, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники АО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Открытое акционерное общество (ОАО) общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других членов общества. Такое общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции в случаях, установленных Уставом.

Закрытое акционерное общество (ЗАО) общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного определенного круга лиц. ЗАО не вправе проводить открытую подписку на свои акции либо иным образом предлагать их неограниченному кругу лиц.

Производственный кооператив (артель) (ПК) добровольное объединение граждан для совместной деятельности, основанное на их личном трудовом или ином участии и объединении его членами имущественных паевых взносов. Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием, если иной порядок не предусмотрен уставом ПК

Унитарное предприятие – коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней имущество. Имущество является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия. Оно находится соответственно в государственной или муниципальной собственности и закрепляется за унитарным предприятием только на ограниченном вещном праве.

Унитарное предприятия делятся на:

Унитарное предприятие на праве хозяйственного ведения – предприятие, которое создается по решению государственного органа или местного самоуправления. Имущество, переданное унитарному предприятию, зачисляется на его баланс, и собственник не имеет в отношении этого имущества прав владения и пользования.

Унитарное предприятие на праве оперативного управления – это федеральное казенное предприятие, которое создается по решению Правительства РФ на базе имущества, находящегося в федеральной собственности. Казенные предприятия не вправе распоряжаться движимым и недвижимым имуществом без специального на то разрешения со стороны собственника.

6. Маркетинг, цели, функции, задачи

Маркетинг – это предпринимательская деятельность, которая управляет продвижением товаров и услуг от производителя к потребителю или пользователю, или социальный процесс, посредством которого прогнозируется, расширяется и удовлетворяется спрос на товары и услуги, путем их разработки, продвижения и реализации.