Межгрупповые отношения
Основные механизмы:
Межгрупповая враждебность (=агрессия). Главное средство сплоченности – ощущение родства со «своими» и враждебности к «чужим». Почему люди объединяются? Потому что один умный , другой сильный, а вместе они объединяют свои ресурсы и у них появляется больше возможностей. Основная функция лидера – координация ресурсов. Лидер появляетья в группе 7 +-2, число зависит от сложности деятельности и уровня профессионализма.
Объективный конфликт интересов (или лидер специально нагнетает обстановку)
Внутригрупповой фаворитизм
СПК=социально-психологический климат. В группе необходимо создавать доверительные отношения, потому что доверие =снятие барьеров, на который уходит много сил.
Уровни понимания:
Уровень физической наружности
Деятельностный (поступки, поведение)
Мотивационно-потребительский ( понимание причин/мотивов поведения)
Ценностей. Функции:
Внутрь: построение мироотношения
Вовне: выстраивает программу поведения
Профессиональный (психоаналитический). Толкьо профессионалу доступен бессознательный уровень.
Межэтнические конфликты – конфликт между отдельными представителями, соц группами различных этносов. Является частным случаем межгрупповых конфликтов.
Есть разные уровни:
Межличностный
Этносоциальный. Когда есть существенные различные социальные характеристики (лучшее образование и пр.)
Межэтнические (2 и более этнические группы)
Свойства:
Не возникают неожиданно
Всегда имеет комплекс причин
Большую роль играют латентные периоды
3 фактора этнических конфликтов:
Уровень национального самосознании
Адекватный
Заниженный
Завышенный
Наличие критической массы проблем оказывают давление на все уровни жизни.
Наличие политической силы, способный использовать в борьбе ресурсы первый и второй фактор
Причины этн конфликтов:
Терр проблемы
Проблемы экономические
Ресурсы
Объективных причин дл этн конфликтов нет, в большинстве случаев – это политический вопрос.
Профилактика:
Признание незыблемости границ
Ознакомление друг друга со своими культурными корнями
Объединение в хозяйственной деятельности
Помощь в образовании, медицинский услугах и пр.