- •Тема 1: Понятие и сущность организационной культуры компании
- •Рекомендуемая литература:
- •Тема 2:Структура организационной культуры
- •Рекомендуемая литература:
- •Тема 3:Виды организационных культур
- •Рекомендуемая литература:
- •Тема 4: Миссии и девизы компании
- •Рекомендуемая литература:
- •Тема 5: Ценности и нормы оргкультуры как критериальная основа поведения персонала
- •Рекомендуемая литература:
- •Тема 6: Структурные элементы материальной культуры организации
- •Культура организации труда и производства, ее измерение и оценка уровня.
- •Рекомендуемая литература:
- •Тема 7: Структурные элементы духовной культуры организации
- •Рекомендуемая литература:
- •Тема 8: Отбор и набор персонала, соответствующего важнейшим критериям организационной культуры
- •Рекомендуемая литература:
- •Тема 9: Мотивационный механизм развития и укрепления культуры компании
- •Рекомендуемая литература:
- •Тема 10: Интеграция интересов компании и работников путем социализации, адаптации и обучения персонала
- •Рекомендуемая литература:
- •Тема 11: Системы оценки, самооценки и аттестации персонала различных организационных культур
- •Рекомендуемая литература:
- •Тема 12: Сопротивление работников оргкультуре компании. Благонадежность персонала и пути его повышения
- •Рекомендуемая литература:
- •Тема 13: Диагностика степени приверженности работников оргкультуре. Лояльность персонала к компании
- •Рекомендуемая литература:
- •Тема 14: Лидерство и профессионализм менеджмента в формировании и развитии оргкультуры, приобщение к ней сотрудников
- •Рекомендуемая литература:
- •Тема 15: Формирование организационной культуры и управление ею
- •Рекомендуемая литература:
- •Вопросы к экзамену по дисциплине Организационная культура
- •Культура организации труда и производства, ее измерение и оценка уровня.
- •Критерии оценки:
Рекомендуемая литература:
Основная литература
Карташова Л.В., НиконоваТ.В., Соломанидина Т.О. Поведение в организации. М.: ИНФРА-М, 2000.
Соломандина Т.О. организационная культура компании. – М.: ООО «Журнал «Управление персоналом», 2003.
Спивак В.А. Организационная культура. – СПб: Издательский дом «Нева», 2004.
Дополнительная литература
Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение. М., ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2001.
Магура М.И., Курбатова П.Б. Современные персонал-технологии. М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2001.
Поляков В.П. Российская культура и реформирование общества // Социально-политический журнал. - 1998. - №2. – С.3.
Шейн Э. Организационная культура и лидерство. – СПб: Питер, 2002. 140 с.
Тема 15: Формирование организационной культуры и управление ею
Время – 2 часа
Метод – семинар, дискуси.
Вопросы для обсуждения:
Формирование организационной культуры.
Системные методы решения проблем и управления культурой.
Изменение культуры по Шейну.
Механизмы изменения и стадии формирования культуры.
Вопросы для дискуссии:
Кейс «Управление персоналом в компании «Ситимаг»: исповедь молодого сотрудника». Атмосфера. Проведите анализ несоответствия внешней и внутренней культур в сети ресторанов fast foot «Ситимаг». Оцените возможные последствия такого расхождения культур для возникновения сопротивления работников культуре компании. Что можно сказать о лояльности и благонадежности персонала компании? Существуют ли, на ваш взгляд, угрозы кадровой безопасности в данной компании и какие?
Рекомендуемая литература:
Основная литература
Карташова Л.В., НиконоваТ.В., Соломанидина Т.О. Поведение в организации. М.: ИНФРА-М, 2000.
Соломандина Т.О. организационная культура компании. – М.: ООО «Журнал «Управление персоналом», 2003.
Спивак В.А. Организационная культура. – СПб: Издательский дом «Нева», 2004.
Дополнительная литература
Иванова С.В. Корпоративная культура: традиции и современность. Управление персоналом. - № 4. - 2000. - с.97.
Козлов В.В. Организационная культура государственной службы. М.: Изд-во РАГС. 2001.
Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение. М., ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2001.
Календарный план СРС
Название темы |
Сроки выполнения |
Рекомендуемая литература (указываются номера рекомендуемой литературы из списка) |
Формы контроля |
I семестр |
|||
|
|
|
|
II семестр |
|||
Понятие и сущность организационной культуры компании |
3-я неделя февраля |
|
просмотр конспектов, собеседование |
Структура организационной культуры |
4-я неделя февраля |
|
просмотр конспектов, собеседование |
Виды организационных культур |
1-я неделя марта |
|
просмотр конспектов, собеседование |
Миссии и девизы компании |
2-я неделя марта |
|
просмотр конспектов, собеседование |
Ценности и нормы оргкультуры как критериальная основа |
3-я неделя марта |
|
просмотр конспектов, собеседование |
Структурные элементы материальной культуры организации поведения персонала |
4-я неделя марта |
|
просмотр конспектов, собеседование |
Структурные элементы духовной культуры организации |
4-я неделя марта |
|
просмотр конспектов, собеседование |
Отбор и набор персонала, соответствующего важнейшим критериям организационной культуры |
1-я неделя апреля |
|
просмотр конспектов, собеседование |
Мотивационный механизм развития и укрепления культуры компании |
2-я неделя апреля |
|
просмотр конспектов, собеседование |
Интеграция интересов компании и работников путем социализации, адаптации и обучения персонала |
3-я неделя апреля |
|
просмотр конспектов, собеседование |
Системы оценки, самооценки и аттестации персонала различных организационных культур |
4-я неделя апреля |
|
просмотр конспектов, собеседование |
Сопротивление работников оргкультуре компании. Благонадежность персонала и пути его повышения |
1-я неделя мая |
|
просмотр конспектов, собеседование |
Диагностика степени приверженности работников оргкультуре. Лояльность персонала к компании |
2-я неделя мая |
|
просмотр конспектов, собеседование |
Лидерство и профессионализм менеджмента в формировании и развитии оргкультуры, приобщение к ней сот |
2-я неделя мая |
|
просмотр конспектов, собеседование |
Формирование организационной культуры и управление ею рудников. |
3-я неделя мая |
|
просмотр конспектов, собеседование |