- •1. Сущность и назначение нормирования труда
- •2. Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени. Метод непосредственных замеров, его разновидности (сплошные, циклов и пр.)
- •3) Преимущества и недостатки метода непосредственных замеров
- •4. Метод моментных наблюдений, его преимущества и недостатки.
- •5. Виды наблюдений при изучении затрат рабочего времени (фотографирование раб вр, хронометраж, фотохронометраж).
- •6. Индивидуальные, групповые и массовые наблюдения. Визуальный, полуавтоматический и автоматический способы ведения наблюдения.
- •7) Классификация затрат рабочего времени по отношению к исполнителю
- •8) Перекрываемое и неперекрываемое время
- •9) Содержание подготовительно-заключительного времени, порядок его определения
- •10) Оперативное время, его основные элементы, методы измерения.
- •11) Время обслуживания рабочего места, его составные элементы.
- •12) Время перерывов, регламентированные и не регламентированные перерывы.
- •13) Классификация затрат времени работы оборудования, характеристика времени работы оборудования.
- •14) Время перерывов в работе оборудования
- •15) Классификация затрат рабочего времени по отношению к предмету труда (технологические, вспомогательные операции, перерыв в ходе производственного процесса)
- •16) Нормируемые и ненормированные затраты рабочего времени (общая характеристика)
- •17) Нормируемые затраты рабочего времени по отношению к работнику
- •18) Нормируемые затраты времени по отношению к оборудованию
- •20) Понятия случайного и непроизводительной работы
- •21) Методика проведения фотографии рабочего времени
- •22) Особенности расчета показателей нормативного баланса рабочего времени
- •24) Методика проведения хронометража
- •25) Коэффициент устойчивости хроноряда, его разновидности и порядок расчета
- •26) Порядок заполнения и обработки данных наблюдательного листа хронометража. Понятие дефектных замеров
- •27) Особенности определения сменных норм выработки по данным хронометража наблюдений
- •28) Нормативы по труду, их сущность и назначение.
- •29. Норма труда, мера труда.
- •31. Аспекты обоснования норм труда (техническое, психофизиологическое, социальное, экономическое)
- •32) Виды норм труда (дать перечень)
- •33) Норма времени, ее исчисление, штучное и штучно-калькуляционное время
- •34) Норма выработки, формулы ее расчета
- •35. Норма обслуживания, ее расчет.
- •36) Норма численности и норма управляемости.
- •37) Нормированное задание, его сущность и особенности практического применения (примеры)
- •40. Типовые и единые нормы труда
- •41) Классификация норм труда по периоду действия: разовые, временные, условно-постоянные, сезонные
- •44) Дифференциация тарифных ставок первого разряда
- •47) Повременная и сдельная системы заработной платы, особенности их использования.
- •49) Сдельно-прогрессивная и сдельно-премиальная системы оплаты.
- •50) Аккордная и аккордно-премиальная система с повременным авансированием.
- •51) Доплаты,надбавки и премии
- •52) Бестарифный вариант оплаты труда
- •53) Смешанная система оплаты труда
10) Оперативное время, его основные элементы, методы измерения.
Оперативное время — период, в течение которого выполняется трудовая операция — происходит изменение формы, свойств или качества предмета труда, его положения в пространстве или другие изменения, предусмотренные технологией его обработки.
Оперативное время - время, затрачиваемое на непосредственную обработку изделия, а также установку/снятие детали, измерительные операции и другие операции, предусмотренные технологичей изготовления
Оперативное время состоит из основного и вспомогательного времени.
Тосн - время, затрачиваемое на непосредственное выполнение операций обработки детали
Твсп - время, затрачиваемое на выполнение обязательных операций, которое непосредственно не изменяют предмет труда, но необходимы для выполнения операции (установка, снятие, измерение, контроль)
11) Время обслуживания рабочего места, его составные элементы.
называется время, затрачиваемое рабочим на уход за рабочим местом и поддержание его в состоянии, обеспечивающим производительную работу на протяжении смены. Оно подразделяется на время технического и организационного обслуживания (в зависимости от типа производства). Время организационного обслуживания (Торг) — время, затрачиваемое на поддержание рабочего места в рабочем состоянии в течение всей смены (прием и сдача смены; раскладывание в начале и уборка в конце смены инструмента, документации и других предметов, то есть уход за рабочим местом время чистки, мойки, смазки оборудования, перемещение тары и т.д.). К времени техническому обслуживанию (Ттех) относятся временные затраты на обслуживание рабочего места и уход, за оборудованием или инструментом в процессе данной конкретной работы, то есть смену притупившегося инструмента, подналадку оборудования в процессе работы, сметание стружки и уборку отходов производства и т.д. Это время, необходимое для выполнения данной конкретной работы.
12) Время перерывов, регламентированные и не регламентированные перерывы.
Время перерывов - время, в течение которого рабочий по тем или иным причинам не принимает участия в работе, — делится на время регламентированных и нерегламентированных перерывов.
К регламентированным перерывам, то есть установленным каким-либо документом (приказом, инструкцией и т.п.), относятся:
• перерывы на отдых, предоставленные рабочим в течение рабочей смены для отдыха, производственной гимнастики в целях поддержания нормальной работоспособности и предупреждения утомления;
• перерывы на личные потребности, затрачиваемые рабочим на лич¬ную гигиену и естественные надобности.
Нерегламентированные перерывы связаны с простоями оборудования и рабочих по различным не предусмотренным режимом работы организационным и техническим причинам (отсутствие сырья, поломка оборудования, невыход на работу рабочих и др.) и включаются в производственный цикл в виде поправочного коэффициента или не учитываются. В зависимости от вызвавших их причин регламентированные пеперывы разделяются на межоперационные (внутрисменные) и междусменные (связанные с режимом работы).