Заключение

Изучение личности – относительно молодая ветвь психологической науки. В широком смысле личность – интегральная целостность биогенных, социогенных и психогенных элементов. В современной психологии нет единого понимания личности, однако в общем виде между исследователями наблюдается согласованность позиции относительно того, что личность – прижизненно формирующаяся и индивидуально своеобразная совокупность, определяющая стиль мышления, эмоционального реагирования и поведения человека. В основе личности лежит ее структура - связь и взаимодействие относительно устойчивых компонентов (сторон) личности: темперамента, характера, способностей, волевых качеств, мотивации, эмоций. При изучении личности ставятся вопросы о природе личности, о внутреннем мире человека, о факторах, определяющих развитие личности и поведение человека, его отдельные поступки и жизненный путь в целом.

Способности человека определяют его успехи в различных видах деятельности. От темперамента зависят реакции человека на окружающий мир - других людей, обстоятельства жизни и т. п. Характер человека определяет его поступки в отношении других людей. Волевые качества характеризуют стремление человека к достижению поставленных целей. Эмоции и мотивация - это, соответственно, переживания людей и побуждения к деятельности и общению. Можно выделить ряд категорий, которыми оперируют психологи при изучении личности и составлении концепций. Это категории направленность, деятельность, общение и коммуникация, социализация, социальность, воля, интересы, ценности и идеалы, мировоззрение, самосознание, субъектность и т.д. Рассмотрим кратко содержание этих категорий.

Среди госслужащих чрезвычайно распространен трудоголизм. Использование нерабочего времени как дополнительного для решения профессиональных задач, по данным исследований А.А. Деркача, составляет 40%. Каждый третий госслужащий считает оптимальным совпадение общеличностных и профессиональных интересов. Синдром хронической усталости наблюдается почти у каждого десятого управленца, возрастает риск психосоматических заболеваний. Отсюда исследователь делает вывод о противоречии между накопленным профессиональным опытом и снижением возможности его продуктивной реализации.

Список использованной литературы

1. Закон Российской Федерации «Об основах государственной службы Российской Федерации» от 27.05.2003 N 58-ФЗ // Собрание законодательства РФ", 02.06.2003, N 22, ст. 2063.

2. Актуализация потребности в личностно-профессиональном развитии государственных служащих. / Под общ. ред. А.А.Деркача. - М.: Изд-во РАГС, 2006. – 287 с.

3. Ананьев Б.Г. Человек как предмет познания. – СПБ: Питер, 2009. – 332 с.

4. Атаманчук Г.В. Сущность государственной службы: история, теория, закон, практика. – М.: РАГС, 2010. – 299 с.

5. Батаршев А.В., Алексеева И.Ю., Майорова Е.В. - Диагностика профессионально важных качеств. – СПб: Питер, 2007. – 128 с.

6. Белолипецкий В.К. Профессионализм и профессиональная культура в системе государственной службы. // Политико-административная элита и государственная служба в системе властных отношений. Выпуск 2, Ростов-на-Дону, 2007. – 298 с.

7. Гончаров Ю.Н. Личностные особенности профессионального развития государственных служащих: 19.00.13: Дис. ... канд. психол. наук: - М., 1997.

8. Деркач А.А. Чиновник: от винтика – к творцу // Общественно-политическая газета / http://www.prezidentpress.ru/news

9. Деркач А.А., Зазыкин В.Г. Психологические характеристики государственных служащих и их личностно-профессиональное развитие. Конспект лекции по курсу «Психология профессиональной деятельности кадров государственной службы». - М.: РАГС, 2008. – 287 с.

10. Журавлев А.Л. Социальная психология. – М.: Пер СЭ, 2009. – 276 с.

11. Запорожец Е.А. Коммуникативная компетенция государственных служащих: структура, содержание, условия формирования // Научный вестник Уральской Академии государственной службы. Выпуск №3 (8) сентябрь 2009г. - Социология государственной и муниципальной службы. – 287 с.

12. Игнатов В.Г., Понеделков А.В. Государственная служба: теория и организация. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2009. – 224 с.

13. Инструменты развития бизнеса: тренинг и консалтинг / Сост. Л. Кроль, Е. Пуртова. - М.: Независимая фирма «Класс», 2009. – 134 с.

14. Ковшуро О.В. Рефлексивные и социально-психологические особенности самореализации государственных служащих. 19.00.13: Дис. ... канд. психол. наук: - М., 2011.

15. Конецкая В.П. Социология коммуникации. - М.: Междунар. ун-т бизнеса и управления, 2011. – 234 с.

16. Лотова И.П. Профессиональная карьера госслужащих: вариативный подход // Человек и труд №10,2009

17. Могилевкин Е.А. Личностные факторы профессиональной карьеры государственных служащих: Дис. ... канд. психол. наук : 19.00.13: М., 2011. – 150 с.

18. Новосельская И. Б. Взаимосвязь особенностей профессиональной деятельности государственных служащих и их профессионально важных качеств : Дис. ... канд. психол. наук : 19.00.13 : Москва, 2011. – 298 с.

19. Панькова А.Г. Проблема построения модели государственного, муниципального служащего // Чиновник. Информационно-аналитический вестник Уральской государственной Академии госслужбы, 2008

20. Психология / под ред. Дружинина В.Н. - СПб.: Питер, 2009. – 430 с.

21. Психология труда. / Под ред. А.В. Карпова. М.: ВЛАДОС-ПРЕСС, 2010. – 299 с.

22. Сидоренко Е.В. Тренинг коммуникативной компетентности в деловом взаимодействии. - С-Пб.: Речь, 2009. – 345 с.

23. Тимофеев Ю.П. Профессиональное общение и его развитие с помощью видеотренинга: Дис… доктора псих. наук. - М., 2010. – 239 с.

24. Шадриков В. Д. Проблемы системогенеза профессиональной деятельности. - М.: Наука, 1982. – 299 с.

1 Закон Российской Федерации «Об основах государственной службы Российской Федерации». - // Российская газета, 1995. 3 авг

2 Атаманчук Г.В. Сущность государственной службы: история, теория, закон, практика. – М.: РАГС, 2003.

3 Закон Российской Федерации «Об основах государственной службы Российской Федерации». - // Российская газета, 1995. 3 авг

4 Игнатов В.Г., Понеделков А.В. Государственная служба: теория и организация. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2003, с. 24

5 Огнев А.С. Акмеологические основы профессионального становления государственных служащих: Дис. … д-ра психол. наук: 19.00.13. - М., 1999

6 Деркач А.А. Чиновник: от винтика – к творцу // Общественно-политическая газета / http://www.prezidentpress.ru/news

7 Актуализация потребности в личностно-профессиональном развитии государственных служащих. / Под общ. ред. А.А.Деркача. - М.: Изд-во РАГС, 2001

8 Деркач А.А., Зазыкин В.Г. Психологические характеристики государственных служащих и их личностно-профессиональное развитие. Конспект лекции по курсу «Психология профессиональной деятельности кадров государственной службы». М. 1995

9 Могилевкин Е.А. Личностные факторы профессиональной карьеры государственных служащих: Дис. ... канд. психол. наук : 19.00.13: М., 1998

10 Игнатов В.Г., Понеделков А.В. Государственная служба: теория и организация. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2003

11 Запорожец Е.А. Коммуникативная компетенция государственных служащих: структура, содержание, условия формирования // Научный вестник Уральской Академии государственной службы. Выпуск №3 (8) сентябрь 2009 г. - Социология государственной и муниципальной службы.

12 там же

13 Актуализация потребности в личностно-профессиональном развитии государственных служащих. / Под общ. ред. А.А.Деркача. - М.: Изд-во РАГС, 2001

14 Лотова И.П. Профессиональная карьера госслужащих: вариативный подход // Человек и труд №10,2003

15 там же

16 Новосельская И. Б. Взаимосвязь особенностей профессиональной деятельности государственных служащих и их профессионально важных качеств : Дис. ... канд. психол. наук : 19.00.13 : Москва, 2000.

17 Новоселов Ю.В. Исследованиях особенностей мотивационно-смысловой сферы кадров государственной службы Дис. ... канд. психол. наук : 19.00.13 : М., 1996

18 Белолипецкий В.К. Профессионализм и профессиональная культура в системе государственной службы. // Политико-административная элита и государственная служба в системе властных отношений. Выпуск 2, Ростов-на-Дону, 1996.

19 Ковшуро О.В. Рефлексивные и социально-психологические особенности самореализации государственных служащих. 19.00.13: Дис. ... канд. психол. наук: - М., 2002.

20 Панькова А.Г. Проблема построения модели государственного, муниципального служащего // Чиновник. Информационно-аналитический вестник Уральской государственной Академии госслужбы, 2008

21 Гончаров Ю.Н. Личностные особенности профессионального развития государственных служащих: 19.00.13: Дис. ... канд. психол. наук: - М., 1997.

22 Деркач А.А. Чиновник: от винтика – к творцу // Общественно-политическая газета / http://www.prezidentpress.ru/news