9 Формы оплаты труда и материального стимулирования

Оплата труда рабочих бригады ведётся по сдельно-премиальной системе. Размер заработной платы на каждый месяц определяет мастер, в соответствии с фактически выполненным объёмом работ за отчётный период по сдельным расценкам.

Размер заработной платы определяется нормами выработки, характеризующими качество труда, и тарифной системой, оценивающей качество труда.

Сдельная оплата труда рабочих, выполняющих ремонтно-строительные работы, осуществляется на основе Единых норм и расценок (ЕНиР), а также ведомостных и местных норм и расценок. Труд нормируется специальными нормами выработки и нормами времени. При нормировании и расценке работ по справочникам необходимо указать номер сборника, выписку и параграф, строку и колонку параграфа, наименование работ.

Сдельная расценка – заработная плата, выплачиваемая за единицу доброкачественной продукции. Она вычисляется по норме выработки или по норме времени. В последнем случае пользуются формулой: Р = НС ( Р- расценка на единицу измерения; Н-норма времени на единицу измерения; С- часовая тарифная ставка для данного разряда работ).

Повременная оплата труда применяется в тех случаях, когда невозможно установить норму выработок или трудно учитывать объём выполненного задания, а также в тех случаях, когда требуется высокое качество работ. Заработная плата начисляется на основе данных о количестве отработанных часов, присвоенных разрядах и часовых ставках.

Премия начисляется по месячным результатам работы за фактически отработанное время.

Размер премии зависит от качества выполненных работ, определяемого государственной приёмочной комиссией. Оценка «отлично» соответствует 40%, «хорошо»-30% и «удовлетворительно»-10% экономии.

10 Охрана труда

Вновь зачисленные рабочие для безопасного выполнения работ проходят инструктаж, который подразделяют на вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и текущий.

Вводный инструктаж проводит старший инженер по технике безопасности или лицо, на которое возложены обязанности инженера по технике безопасности. В строительном управлении (СМУ, ДСК, ССК) такие обязанности возлагаются на отдел охраны труда. Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и текущий проводит непосредственный руководитель работ, в данном случае таким руководителем может быть начальник участка, производитель работ или мастер.

Вводный и первичный инструктаж проходят все принимаемые на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, а также командированные, учащиеся и студенты, прибывшие на производственное обучение или практику. Как правило, вводный инструктаж должен проводиться в кабинете охраны труда или в специально оборудованном помещении с использованием современных технологических средств обучения, а также наглядных пособий.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводят в соответствии с инструкцией по охране труда для отдельных профессий или видов работ с учётом требований стандартов ССБТ и основных вопросов инструктажа на рабочем месте. Первичный инструктаж на рабочим месте проводят с каждым работником индивидуально с практическим показом безопасных приёмов и методов труда.

Повторный инструктаж проходят все работающие независимо от их образования, стажа работы или квалификации не реже, чем через три месяца, за исключением лиц, которые не связаны с обслуживанием, накладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением сырья и материалов.

Повторный инструктаж проводят с целью проверки и повышения уровня знаний правил и инструкций по охране труда индивидуально или с группой работников одной профессии, бригады по программе инструктажа на рабочем месте.

Внеплановый инструктаж, так же как и повторный, проводят индивидуально или с группой работников одной профессии в объеме первичного инструктажа на рабочем месте в случаях:

• при изменении правил по охране труда;

• при переводе работника на другую должность, а также по требованию надзора и технической инспекции труда;

• при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;

• при нарушении работниками требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару;

• при перерывах в работе, если к работе предъявляются дополнительные требования безопасности труда более чем на 30 календарных дней, а для остальных работ - 60 дней.

Текущий инструктаж проводят, как правило, с работниками при производстве работ, на которые оформляются наряд-допуск, его проведение фиксируется в наряде-допуске на производство работ,

О проведении первичного инструктажа на рабочем месте, повторного и внепланового производитель работ или мастер делает запись: в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с обязательной подписью инструктирующего, подтверждающего знание рабочим правил техники безопасности. При регистрации внепланового инструктажа указывается причина, вызвавшая его проведение.

Средства защиты, работающих в соответствии с ГОСТ 12.4.011 — 75 в зависимости от назначения подразделяются на коллективные и индивидуальные.

Средства индивидуальной защиты в зависимости от назначения делят на:

- изолирующие костюмы;

- средства защиты органов дыхания;

- специальную одежду;

- специальную обувь;

- средства защиты рук;

- средства защиты органов слуха;

- средства защиты глаз;

- средства защиты лица;

- предохранительные приспособления и защитные дерматологические средства.

Средства индивидуальной защиты выбирают по видам строительно-монтажных работ и профессиям рабочих, после медицинского осмотра каждого рабочего, которому предстоит пользоваться этим видом защиты.

Основные требования, которые предъявляются к инструменту с точки зрения его исправности: ударные, рубящие инструменты не должны иметь наклёпа, скоса, выбоин, трещин и заусенцев на бойках: углы заточки рабочих режущих граней должны соответствовать углам, предусмотренным техдокументацией.

Инструменты, имеющие концы для насадки рукояток, должны применяться только с исправными рукоятками.

Гаечные, газовые ключи подбирают по размерам соединяемых элементов. Запрещается работать ключами, не соответствующими размерам элементов, с использованием металлических прокладок, а также удлинителей виде других ключей, отрезков труб.

При переноске или перевозке инструмент должен быть разложен в порядке, предусмотренном технологической операцией, находиться в местах, исключающих его соприкосновение с влагой, огнём, пачкающими веществами, возможность движения по нему людей, машин.