Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Буданов ОТЧЁТ ПО ПРАКТИКЕ.doc
Скачиваний:
26
Добавлен:
19.09.2019
Размер:
177.15 Кб
Скачать

ВВЕДЕНИЕ

Я, студент группы С4-4к ТГКСТ, проходил преддипломную практику в ООО «СПЕЦСТРОЙ»

Цель преддипломной практики изучить:

  • права и обязанности мастера и производителя работ;

  • техническую, технологическую и планово-экономическую документацию на работы, выполняемые на участке;

  • требования СНиП на выполняемые работы;

  • организацию труда и строительного производства и хозяйственного расчёта на участке.

Задачи преддипломной практики:

  • изучение объекта практики;

  • изучение структуры управления предприятием;

  • изучение планово-экономической, технической, и технологической документации;

  • изучение требований СНиП, ВСН, РД на выполняемые работы;

  • изучение новых строительных технологий и материалов;

  • получение первоначальных навыков в следующих работах:

  • приёмка объекта на строительство или ремонт;

  • приёмка необходимых материалов, изделий и оборудования;

  • подготовка фронта работ;

  • подготовка документации на запланированные работы;

  • изучение системы учета и отчетности по видам выполняемых работ;

  • изучение видов и методов метрологии и стандартизации;

  • изучение форм оплаты труда и материального стимулирования;

  • изучение системы охраны труда и техники безопасности.

1 Краткая характеристика объекта практики. Структура предприятия

Местом прохождения моей практики является ООО «СПЕЦСТРОЙ», генеральным директором которой является Молотова С.П. Эта фирма занимается гражданским строительством жилых домов. Юридический адрес: г. Тула, ул. Демидовская, д.54-А Фирма имеет несколько объектов, на которых ведется строительство, имеет собственную базу строительных материалов и инвентаря.

Организация ООО «СПЕЦСТРОЙ» имеет следующие структурные подразделения (рисунок 1): дирекция (генеральный директор, коммерческий директор, главный инженер), структурные подразделения, подчиняющиеся коммерческому директору (планово-финансовый отдел, бухгалтерия коммерческий отдел, отдел труда и заработной платы), структурные подразделения, подчиняющиеся главному инженеру (проектно-сметный отдел, производственный отдел, отдел материально-технического снабжения, отдел технического надзора). Производственные задачи решают участки, подчиняющиеся непосредственно главному инженеру и генеральному директору и находящиеся в оперативном подчинении коммерческому директору. Каждый участок в свою очередь имеет более мелкие структурные подразделения и группы, которые формируются по видам или комплексам работ, например, для выполнения земляных работ, устройства фундаментов, монтажа технологического оборудования, производства гидротехнических, санитарно-технических и других работ.

Рисунок 1 - Схема структуры управления ООО «СПЕЦСТРОЙ»

2 Должностные обязанности мастера строительно-монтажных работ

Мастера относятся к той категории инженерно-управленческого труда, которая в общей системе управления строительством является первичной ступенью управления: они непосредственно руководят деятельностью низовых производственных ячеек — строительных бригад.

Должностная инструкция мастера:

Функциональные обязанности:

Производитель работ (прораб), мастер:

  • Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка.

  • Обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ.

  • Организует производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами.

  • Обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке.

  • Осуществляет мероприятия по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда. снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов.

  • Проводит работу по распространению передовых приемов и методов труда. 2.6. Обеспечивает получение технической документации на строительство объектов.

  • Составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалыI' конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование.

  • Ведет учет выполненных работ, оформляет техническую документацию.

  • Участвует в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по вводимым в строй объектам.

  • Подготавливает фронт работ для субподрядных (специализированных) организаций и участвует в приемке выполненных ими работ.

  • Оформляет допуски на право производства работ в охранных зонах.

  • Устанавливает мастерам производственные задания по объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контролирует их выполнение.

  • Инструктирует рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ.

  • Обеспечивает применение технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих.

  • Следит за соблюдением норм переноски тяжестей, чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильным содержанием и эксплуатацией подкрановых путей, обеспечением рабочих мест знаками безопасности. 2.16. Организует приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей.

  • Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, соблюдение рабочими' инструкций по охране труда. Обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей.

  • Оказывает помощь рационализаторам.

  • Организует работу по повышению квалификации рабочих и проводит воспитательную работу в коллективе.

Права:

  • Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

  • Контролировать работу, выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненных ему служб.

  • Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности Производителя работ, подчиненных ему служб и подразделений.

  • Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию Производителя работ (прораба).

  • Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, относящимся к производственной деятельности предприятия.

Ответственность:

Прораб, мастер несет ответственность за:

  • Результаты и эффективность производственной деятельности предприятия.

  • Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также

  • работу подчиненных ему служб предприятия по вопросам производственной деятельности.

  • Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ подчиненных служб.

  • Невыполнение приказов, распоряжений и поручений администрации предприятия.

  • Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия, его работникам.

  • Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками подчиненных служб и персоналом, находящимися в подчинении прораба, мастера.