- •Раздел I. Общие положения
- •Раздел II. Тематическое содержание дисциплин По кафедре экономики промышленных предприятий
- •Необходимость и направления структурных изменений в национальной экономике Республики Беларусь.
- •Формы организации производства (концентрация, специализация, кооперирование, комбинирование и диверсификация) и их влияние на эффективность хозяйствования.
- •3. Актуальные проблемы развития промышленности Республики Беларусь.
- •4. Отраслевая структура промышленности: сущность, методы оценки и направления совершенствования.
- •5. Особенности создания, механизм функционирования и перспективы развития предприятий различных организационно-правовых форм.
- •6. Механизм функционирования малых предприятий: эффективность, проблемы и перспективы развития в Республике Беларусь.
- •7. Конкурентоспособность предприятия: понятие, оценка, определяющие факторы.
- •12. Оборотные средства организации: сущность, состав, структура, показатели и пути улучшения использования.
- •13. Материально-сырьевые и топливно-энергетические ресурсы: понятие, состав, структура, показатели и пути улучшения использования на предприятии.
- •14. Производственная программа предприятия: сущность, показатели и методика планирования.
- •15. Сущность, принципы и направления совершенствования механизма оплаты труда.
- •16. Издержки и себестоимость продукции: сущность, содержание, планирование и пути снижения.
- •17. Инвестиционная деятельность предприятия: сущность, источники финансирования, планирования, оценка эффективности и пути ее повышения.
- •18. Инновационная деятельность предприятия: содержание, особенности, оценка эффективности, планирование и направления активизации.
- •19. Конкурентоспособность продукции: сущность, слагаемые, методы оценки и пути повышения.
- •20. Хозяйственные риски: сущность, классификация, методы оценки и способы минимизации.
- •21. Формирование, использование и пути максимизации прибыли предприятия.
- •22. Инновационная инфраструктура: понятие, элементы, выполняемые функции, эффективность функционирования.
- •23. Организационно-экономический механизм венчурной деятельности.
- •24. Наукоемкие отрасли: понятие, оценка, эффективность функционирования, влияние на экономическое развитие.
- •25. Инфраструктура поддержки малого бизнеса: понятие, элементы, выполняемые функции, оценка эффективности функционирования.
- •26. Венчурная деятельность: понятие, субъекты, особенности финансирования.
- •27. Методы оценки инвестиционных проектов.
- •28. Инновации: понятие, классификация, влияние на экономическое развитие.
- •29. Обновление основных фондов: сущность, формы, оценка уровня и источники финансирования.
- •30. Лизинг основных фондов: сущность, виды и экономическая оценка эффективности.
- •31. Определение потребности предприятия в оборотных средствах.
- •32. Производительность труда: сущность, показатели, методы оценки и планирования, пути ее повышения.
- •33. Формы и системы оплаты труда: сущность, виды и области их эффективного применения.
- •34. Производственная мощность предприятия: сущность, виды, методы оценки и эффективность использования.
- •35. Сущность, значение, планирование и способы снижения себестоимости продукции.
- •36. Источники и факторы снижения себестоимости продукции.
- •37. Прибыль предприятия: понятие, виды, механизм формирования и использования.
- •38. Методы оценки стоимости предприятия: экономическая характеристика, особенности применения, сущность и проблемы.
- •Предприятие как объект управления.
- •Мотивация в системе функций менеджмента.
- •Контроль в системе функций менеджмента.
- •Экономические методы менеджмента.
- •Организационно-распорядительные методы менеджмента.
- •Социально-психологические методы менеджмента.
- •Стиль лидерства.
- •Развитие персонала.
- •Стратегический менеджмент.
- •Условия труда на рабочем месте.
- •Рабочее время и методы его изучения.
- •36. Нормы и нормативы на предприятии.
- •Обновление норм труда на предприятии.
- •Организация транспортного хозяйства на предприятии.
- •Автоматизированные системы управления предприятием.
- •Защита коммерческой тайны в системе экономической безопасности предприятия.
- •6. Понятие собственности. Современные формы собственности. Реформирование собственности. Преобразование отношений собственности в Республике Беларусь.
- •8. Экономический рост и эффективность производства: понятие, виды, показатели.
- •14. Понятие эластичности и ее виды. Эластичность спроса и предложения по цене. Практическое значение анализа эластичности.
- •15. Теория потребительского выбора. Равновесие потребителя и правило максимизации полезности.
- •16. Понятие и классификация издержек. Бухгалтерские и экономические издержки. Издержки производства в краткосрочном и в долгосрочном периоде.
- •17. Доход и прибыль фирмы. Общий, средний, предельный доход. Нормальная, экономическая и бухгалтерская прибыль.
- •18. Национальная экономика: понятие, цели, структура.
- •19. Валовой внутренний продукт (ввп) и методы его расчета. Номинальный и реальный ввп.
- •Раздел III. Литература Кафедра экономики промышленных предприятий Нормативные и правовые акты
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Кафедра организации и управления Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Законодательные и нормативные акты:
- •Основная литература:
- •Дополнительная литература:
Стиль лидерства.
Понятие стиля лидерства. Классификация авторитарных и демократических стилей. Индивидуальный и фирменный стиль лидерства. Система стилеобразующих факторов. Анализ стиля лидерства. Зависимость выбора стиля от ситуации. Оценка стилей лидерства.
Развитие персонала.
Понятие развития персонала. Виды профессионального обучения персонала (подготовка кадров, повышение квалификации, переподготовка кадров). Методы обучения персонала на рабочем месте и вне рабочего места. Использование активных методов обучения в практике развития персонала (деловые игры, тренинги, центры оценки). Организация работы с кадровым резервом предприятия. Оценка эффективности работы с кадровым резервом предприятия.
Оценка персонала предприятия.
Понятие оценки персонала. Принципы и критерии оценки персонала. Методы оценки персонала. Особенности оценки управленческих работников. Виды аттестации персонала. Процедура аттестации персонала.
Основные теории и концепции лидерства.
Традиционные концепции лидерства. Теория личных качеств. Ситуационная теория. Поведенческая теория. Адаптивная теория лидерства. Основные концепции лидерства. Принципы лидерства. Доверие. Влияние. Уважение. Механизмы изменений. Факторы успешного лидерства.
Техника работы менеджера.
Особенности управленческого труда. Понятие техники работы менеджера. Техника индивидуальной работы. Метод парных сравнений. Особенности техники ранговых корреляций. Техника функционально-стоимостного анализа в менеджменте. Техника матричных связей. Причинно-следственные диаграммы.
Организационная структура управления предприятием.
Понятие организационной структуры управления предприятием. Элементы организационной структуры управления предприятием (управленческий работник, орган управления, уровень управления). Типы организационных структур управления предприятием (линейные, функциональные, линейно-штабные, линейно-функциональные, дивизиональные, проектные и матричные), их преимущества и недостатки, условия практического применения. Методы проектирования организационной структуры управления предприятием.
Стратегический менеджмент.
Сущность стратегического управления. Конкурентные преимущества. Анализ внешнего окружения предприятия. Анализ внутреннего окружения предприятия. Методы анализа среды (SWOT-анализ, метод SPACE). Формирование миссии и целей организации. Понятие стратегии предприятия. Типы стратегий развития предприятия (стратегия концентрированного роста, стратегия интегрированного роста, стратегия диверсифицированного роста, стратегия сокращения). Выработка стратегии предприятия. Методы портфельного анализа (метод BCG, матрица Мак-Кинси, матрица ADL).
Миссия современного предприятия.
Понятие миссии. Составляющие миссии. Функции миссии. Миссия как процесс. Миссия как система. Жизненный цикл миссии.
SWOT анализ деятельности предприятия.
Конкурентоспособность предприятия. Анализ сильных сторон предприятия. Анализ слабых сторон предприятия. Угрозы. Возможности.
Групповое лидерство.
Понятие группы. Сущность группового лидерства. Элементы лидерства: лидер, последователи, задача, ситуация, группа. Отличие группового лидерства от группового мышления.
Организация труда как функция управления.
Сущность организации труда, ее экономическое содержание и задачи (экономическая, психофизиологическая и социальная). Элементы организации труда (разделение и кооперация труда, организация и обслуживание рабочего места, трудовой процесс и методы его изучения, условия труда, нормирование труда), их содержание и особенности. Принципы организации труда, их взаимосвязь (комплексность, системность, научность исследований, эффективность). Эффективность внедрения научных методов организации труда (экономическая и социальная).