- •Мета і завдання практики
- •Організація практики
- •Графік проходження практики
- •Програма практики Розділ 1 Характеристика готельно-ресторанних комплексів
- •Розділ 2 Організація та структура служб готельно-ресторанних комплексів і особливості їх функціонування
- •Розділ 3 Сервісні послуги, що надаються клієнтам готельно-ресторанних комплексів
- •Розділ 4 Організація роботи закладів ресторанного господарства при готелі
- •Розділ 5 Додаткові послуги, що надаються готельно-ресторанними комплексами
- •Розділ 6 Організація обслуговування у готелі
- •Вимоги до звіту
- •Підведення підсумків практики
- •Критерії оцінювання якості практичної підготовки
- •Приблизний перелік питань, які повинні бути відображені в характеристиці на студента-практиканта
- •Лист оцінювання організаційної (міжнародної) практики студента(тки) групи_______ з напряму підготовки 6.140101 «Готельно-ресторанна справа»
Графік проходження практики
№ |
Назва робіт. Питання, що вивчаються |
Місце проходження |
Кількість днів |
1. |
Характеристика готельно-ресторанних комплексів |
Підприємство готельно-ресторанного комплексу і його структурні підрозділи |
2 |
2. |
Організація та структура служб готельно-ресторанних комплексів і особливості їх функціонування |
Підприємство готельно-ресторанного комплексу і його структурні підрозділи |
3 |
3. |
Сервісні послуги, що надаються клієнтам готельно-ресторанних комплексів |
Підприємство готельно-ресторанного комплексу і його структурні підрозділи |
3 |
4. |
Організація роботи закладів ресторанного господарства при готелі |
Заклади ресторанного господарства при готелі |
6 |
5. |
Додаткові послуги, що надаються готельно-ресторанними комплексами |
Підприємство готельно-ресторанного комплексу і його структурні підрозділи |
5 |
6. |
Організація обслуговування клієнтів у готелі |
Структурні підрозділи |
5 |
7. |
Оформлення і захист звіту |
|
1 |
Разом: |
25 |
Програма практики Розділ 1 Характеристика готельно-ресторанних комплексів
Загальне знайомство з підприємством і його структурними одиницями, вхідний інструктаж та інструктаж на робочому місці.
Загальна характеристика підприємств готельно-ресторанного комплексу: назва, тип, форма власності, категорійність, юридична адреса. Правила внутрішнього розпорядку. Організація рекламної та інформаційної діяльності закладу.
Характеристика структурних одиниць готельно-ресторанного комплексу: кількість поверхів, загальна кількість місць, види номерів (люкс, напівлюкс, стандартні 1-5 категорії); заклади ресторанного господарства (ресторан, бар, буфети).
Зручність і правильність планування і взаємозв’язок окремих приміщень. Матеріальна база.
Нормативна документація, що регламентує діяльність готелю з приймання та обслуговування споживачів.
Види інструктажів, що проводять у готельно-ресторанних комплексах, забезпечення охорони праці та техніка безпеки.
Надати схему напрямків діяльності готельно-ресторанного комплексу.
Надати схематичний план поверхів готельно-ресторанного комплексу без розміщення обладнання.
Розділ 2 Організація та структура служб готельно-ресторанних комплексів і особливості їх функціонування
Форми та структура управління готельно-ресторанними комплексами. Основні обов’язки працівників готелю. Адміністративно-управлінський персонал.
Організація роботи основних служб та особливості їх функціонування, таких як:
служба управління номерним фондом;
адміністративна служба;
служба ресторанного господарства;
комерційна служба;
технічні служби;
допоміжні та додаткові служби.
Надати схему та структуру управління готельно-ресторанного комплексу (статут, склад служб і організація їх підпорядкування, основні обов’язки адміністративно-управлінського персоналу і робітників).