2.1.4 Расчет фонда времени рабочего

После расчета фонда времени работы оборудования, годовой производственной программы и коэффициент загрузки оборудования рассчитаем фонд времени рабочего. Этот расчет осуществляется по следующей формуле:

Fдр = [Дк-(Дв+Дп+До+Дб+Др)]*f-r*Дпп (7),

где До – дни отпуска (28 дней по ТК РФ);

Дб – дни болезни (10, 12 или 14дней);

R – разница между обычной сменой и предпраздничной (1 час по ТК РФ).

Fдр = [366-(104+12+28+10+4)]*8-1*8=1656 часа

2.1.5 Расчет необходимого количества рабочих и их распределение по разрядам

Рассчитаем количество рабочих на каждой операции и их общую численность. Для этого используем формулы (8) и (9):

R_i = N*tшт/Fдр (8),

R₁ = 2016*0,7/1656=1 человек;

R₂ = 25658*0,33/1656=5 человек;

R₃ = 5292*0,8/1656=3 человека;

R₄ = 3257*1,3/1656=3 человека;

R₅ = 6048*0,7/1656=3 человека;

R₆ = 8820*0,16/1656=1 человек

Rсс = R₁+R₂+R₃+R₄+R₅+R₆ (9),

Rсс = 1+5+3+3+3+1=16 человек

Далее распределим рабочих по разрядам, для этого заполним таблицу 1.

Таблица 1 «Распределение рабочих по разрядам»

Профессия	Разряды							Rсс, человек
	1	2	3	4	5	6
Закройщик	-				1	-	1
Сапожник			5	3	6		14
Упаковщик		1					1
Итого	-	1	5	3	7	-	16

После этого распределения рабочих по разрядам установим им тарифные ставки, для этого используют тарифные коэффициенты.

Таблица 2 «Тарифные коэффициент»

Разряд	1	2	3	4	5	6
Тарифный коэффициент	1	1,3	1,69	1,91	2,16	2,44

Рассчитанные тарифные ставки заносим в таблицу 3.

Таблица 3 «Тарифные ставки рабочих»

Разряд	1	2	3	4	5	6
Тарифный коэффициент	4611	5994	7793	8807	9960	11251

Далее определим средний разряд рабочих и среднюю тарифную ставку рабочих по формулам (10) и (11):

Рср = (P₁*R₁+P₂*R₂+P₃*R₃+P₄*R₄+P₅*R₅+P₆*R₆)/(R₁+R₂+R₃+R₄+R₅+R₆) (10),

где Р – разряд рабочего.

Рср = (2*1+3*5+4*3+7*5)/(1+5+3+3+3+1)=4

Тср = (Т_m+1-T_m)*O.x+T_m (11),

где T_m – тарифная ставка по среднему разряду;

T_m+1 – тарифная ставка по разряду, следующему за средним.

Тср = (T₅-T₄)*O+T_y=8807 рублей

2.1.6 Расчет необходимого количества служащих и вспомогательных рабочих

Рассчитаем численность служащих и вспомогательных рабочих. Для этого используют следующие нормы:

- численность вспомогательных рабочих не должна превышать 20% от численности основных рабочих:

Rвр = Rсс*20% (12)

Rвр = 16*20%=3 рабочих;

- численность служащих не должна превышать 30% от численности основных рабочих:

Rсл = Rсс*30% (13),

Rсл = 16*30%=5 служащих

Далее укажем, каких вспомогательных рабочих и служащих необходимо принять на предприятие:

Rосн = Rсс+Rвр+Rсл (14),

Rосн = 16+3+5=24 человека