21) Методика проведения фотографии рабочего времени

Фотографией рабочего времени называется изучение затрат рабочего времени рабочих или времени использования оборудования в течение смены или ее части.

Она проводится для:

• выявления потерь рабочего времени и установления причин, их вызывающих;

• разработки нормативов подготовительно-заключительного времени, времени обслуживания рабочего места и времени перерывов на отдых и личные надобности;

• получения исходных данных при определении оперативного времени на ручные работы в единичном и мелкосерийном производстве;

• установления норм обслуживания оборудования и нормативов численности рабочих;

• изучения использования рабочего времени передовыми рабочими с целью распространения опыта;

• выявления причин невыполнения норм выработки отдельными рабочими.

В ходе подготовки к проведению наблюдения изучается технологический процесс, организация рабочего места и порядок его обслуживания, выявляются недостатки, которые приводят к потерям и нерациональным затратам рабочего времени, производится выбор объекта наблюдения, который зависит от цели наблюдения. Если целью фотографии является изучение потерь рабочего времени, то наблюдение ведется за рабочими, у которых имеют место значительные потери времени в течение смены, при этом фотография проводится при существующей организации труда. Если целью фотографии является использование полученных результатов для разработки нормативов или норм, то объектом наблюдения являются среднепрогрессивные рабочие. В этом случае имеющиеся недостатки в организации труда на рабочих местах, которые можно быстро устранить, должны быть ликвидированы до начала наблюдения.

Результаты наблюдения записываются в специальном бланке.

22) Особенности расчета показателей нормативного баланса рабочего времени

Для расчета нормативного (проектируемого) баланса рабочего времени используются нормативы времени на подготовительно-заклю¬чительную работу, обслуживание рабочего места, на отдых и личные надобности. Например, если норматив на Тпзн = 30 мин на смену, норматив Тобсн = 4% и Тотлн = 3% оперативного времени, то нормативное оперативное время (ОП н) определяется по формуле

тогда для данного примера оперативное время будет равно:

Далее, исходя из полученной величины, определяем продолжительность нормативного времени на обслуживание рабочего места (420 × 0,04 = 17 мин) и на отдых и личные надобности (420 × 0,03 = 13 мин). Сумма всех нормативных затрат должна составить продолжительность смены в минутах (30 + 420 + 3+ 17 = 480 мин).

23) Определение на основе данных ФРВ показателей использования рабочего времени и резервов повышения производительности труда: коэффициентов использования рабочего времени, а также потерь времени по организационным причинам и по вине рабочих; возможного прироста производительности труда за счет устранения прямых потерь рабочего; максимально возможного прироста производительности труда при устранении всех потерь и нерациональных затрат рабочего времени.

Коэффициент использования рабочего времени рассчитывается по следующей формуле:

где Тпз – время на подготовительно-заключительную работу;

Топ – оперативное время;

Тобс – время обслуживания рабочего места;

Тотл – время перерывов на отдых и личные надобности;

Тпт – время перерывов, установленных технологией и организацией производственного процесса;

Тнаб – продолжительность времени наблюдения.

Коэффициент потерь рабочего времени (Кнтд), вызванных нарушением трудовой дисциплины, определяется:

где Тнтд – потери рабочего времени в связи с нарушением трудовой дисциплины.

Коэффициент возможного повышения производительности труда при условии устранения прямых потерь рабочего времени (Пт) равен:

Максимально возможное повышение производительности труда при устранении всех потерь и лишних затрат рабочего времени определяется по формуле

где Топп, Топф – проектируемое и фактическое оперативное время