- •1. Общие положения
- •2 Цели и задачи производственной практики студентов
- •3 Порядок направления студентов на менеджерскую практику
- •4 Основное содержание производственной практики.
- •5. Обязанности студентов в период прохождения практики.
- •6. Подведение результатов производственной практики.
- •Календарный план прохождения производственной (менеджерской) практики
- •Приложение б
- •Дневник прохождения менеджерской практики
- •Кафедра «социология и управление персоналом» отчет о прохождении менеджерской практики
- •Шкала максимального количества баллов, набираемое студентом, при выполнении отчета по практике
- •Шкала приведения бальных оценок по мрс в традиционную систему оценок
Шкала максимального количества баллов, набираемое студентом, при выполнении отчета по практике
Виды работ |
сумма баллов |
Составление плана отчета |
5 |
Формулировка объекта, предмета, задач и методов исследования на практике |
5 |
Оценка введения в отчете |
5 |
Основной раздел отчета (оценка степени изученности технологий управления персоналом) |
50 |
Оценка заключения, обоснованности выводов по отчету |
5 |
Наличие приложений (документы, локальные нормативно-правовые акты и т.д) |
20 |
Оформление библиографии (в том числе используемой литературы, нормативно-правовых актов, статистических данных) |
5 |
Общий вид отчета |
5 |
итого |
100 |
Шкала приведения бальных оценок по мрс в традиционную систему оценок
Шкала МРС |
Традиционная система |
Нe более 60 |
Не удовлетворительно |
61 – 72 |
Удовлетворительно |
73 – 86 |
Хорошо |
87 – 100 |
Отлично |