- •1.Общая характеристика предприятия.
- •1.1 Назначение предприятия.
- •1.2 Списочный состав автомобилей, тягачей и прицепов по типам, моделям и по пробегу.
- •2.3 Штаты предприятия, порядок приема и увольнения, текучесть кадров, организация учебы и отдыха работников.
- •2.4 Мероприятия по технике безопасности, пожарной безопасности, охране труда, санитарии и гигиены, научной организации труда и производственной эстетики.
- •3 Производственное отделение.
- •3.1 Назначение.
- •3.2 Перечень и характеристика оборудования, приспособлений и инструментов.
- •3.3 Недостатки в работе подразделения и предложения по их устранению.
- •4 Технология.
- •4.1 Подробное описание технологического процесса.
- •5 Конструкция
- •5.2 Эскизы и основные расчеты конструкции, предусмотренной заданием на конструкции.
2.3 Штаты предприятия, порядок приема и увольнения, текучесть кадров, организация учебы и отдыха работников.
На автосервисе числится 8человек при этом с высшим образованием – 3 человек, со средне-специальным – 2 человек, остальные – среднее и профессионально-техническое образование. Автосервис осуществляет прием кадров по мере необходимости, в связи с развитием производственных мощностей. Прием и увольнение кадров осуществляются в отделе кадров. Текучесть кадров относительно невысокая. Рабочие имеют возможность, параллельно учится в учебных заведениях, совершенствовать свои профессиональные навыки.
2.4 Мероприятия по технике безопасности, пожарной безопасности, охране труда, санитарии и гигиены, научной организации труда и производственной эстетики.
Охрана труда на ООО «СветланаАвтоСервис» строга, определена законами Республики Беларусь.
Основные положения по охране труда и технике безопасности на автосервисе изложены в кодексе о труде. На территории автосервиса за осуществления мероприятий по охране труда отвечает руководство; в производственных помещениях – старший мастер.
Лица, отвечающие за охрану труда и технику безопасности, планируют все мероприятия в этой области и осуществляют контроль за их выполнением.
Одним из основных мероприятий по охране труда, технике безопасности является инструктаж принятых на работу. Инструктаж проводит старший мастер.
Старший мастер участвует в составлении программ обучения рабочих безопасным методам работы, организует изучение работниками правил по охране труда, содействует внедрению и созданию комфортных зон и мест отдыха. Научная организация труда представляет собой планируемый и постоянно осуществляемый комплекс мероприятий по научно обоснованным изменениям в организации труда на основе достижений науки и техники и передового опыта.
Мероприятия по НОТ охватывают планировку производственной зоны, рабочих мест, оснащение их необходимым оборудованием, приспособлениями и инструментом, расстановку технологического оборудования, обслуживание рабочих мест.
Основная цель этих мероприятий: создание наиболее благоприятных условий труда рабочих, безопасность и удобство проведения необходимых работ.
При работе с оборудованием работник должен знать ТБ с ним.
Должны соблюдаться следующие условия:
- температура воздуха +15… + 20°С;
- относительная влажность 20…40%;
- допустимая концентрация вредных веществ от 0,1 до 1,0 мг/м ;
-освещённость рабочего места 50…100 Лк.
В виду сложившейся экономической ситуации мероприятия по НОТ выполняются в очень скудном объеме, порой вообще не выполняются.
3 Производственное отделение.
3.1 Назначение.
Основной функцией агрегатно-механического участка является ремонт и техническое обслуживание узлов и агрегатов, а также поддержание их в рабочем состоянии.
Все работы производятся согласно разработанных технологий с выполнением требований техники безопасности и производственной санитарии.
Перемещение узлов и агрегатов от автомобиля в участке осуществляется при помощи тележки.
В агрегатно-механическом участке работает один рабочий 3-го разряда и два рабочих 4-го разряда по пятидневной рабочей неделе. Время работы участка с 8:30 до 17:30 , обед с 12:30 до 13:30 .