3.Методика оценки социальной и экономической эффективности мероприятий относительно совершенствования условий и охраны труда.

Для оценки результатов проведения мероприятий по улучшению условий и охраны труда предложена четыре группы показателей:

1. изменение состояния условий и охраны труда;

2. социальные;

3. социально-экономические;

4. экономические.

Изменение состояния условий и охраны труда характеризуется повышением уровня безопасности труда, улучшением санитарно-гигиенических, психофизиологических, эстетичных показателей.

Повышение уровня безопасности труда сопровождается увеличением количества машин и механизмов, производственных зданий, приведенных в соответствие с требованиями стандартов безопасности труда и других нормативных актов.

Улучшение санитарно-гигиенических показателей характеризуется уменьшением содержания вредных веществ в воздухе, улучшением микроклимата, снижением уровня шума и вибрации, усилением освещенности.

Рост психофизиологических показателей определяется сокращением физических и нервно-психических нагрузок, в том числе монотонность труда.

Улучшение эстетичных показателей характеризуется рациональной компоновкой рабочих мест и машин, упорядочением помещений и территории, сочетанием цветных оттенков и тому подобное.

Изменения состояния производственной среды за факторами оцениваются разницей абсолютных величин до и после внедрение мероприятий, а также сравнением относительных показателей, что характеризуют степень соответствия тех или других факторов предельно допустимым концентрациям, предельно допустимым уровням или заданным уровням.

Комплексная оценка изменения состояния условий труда осуществляется за показателями прироста количества рабочих мест, на которых условия труда приведены в соответствие с нормативными требованиями.

Социальные результаты мероприятий по улучшению условий и охраны труда определяются следующими показателями:

1. увеличением количества рабочих мест, которые отвечают нормативным требованиям (как в комплексе, так и за отдельными факторами), и сокращением численности работающих в неудовлетворительных условиях труда;

2. снижением уровня производственного травматизма;

3. уменьшением количества случаев профессиональной заболеваемости, связанной с неудовлетворительными условиями труда;

4. сокращением количества случаев инвалидности в результате травматизма или профессиональной заболеваемости;

5. уменьшением текучести кадров через неудовлетворительные условия труда.

Для оценки социальных результатов могут использоваться также другие показатели  — степени удовольствия трудом и ее престижности и тому подобное.

Показатели социальной и социально-экономической эффективности рассчитываются как отношение величины социальных или социально-экономических результатов к расходам, необходимым для их осуществления.

Экономические результаты мероприятий по улучшению условий и охраны труда выражаются в виде экономии за счет, уменьшения убытков в результате аварий, несчастных случаев и профессиональных заболеваний как в экономике в целом, так и на каждом предприятии.

Согласно с методикой определения социально-экономической эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда для оценки социальной эффективности мероприятий по усовершенствованию условий и охраны труда используются такие показатели: