МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ім. В.ГЕТЬМАНА
Кейс
з дисципліни «Тренінг з міжнародної економіки»
на тему: «Національні виміри світового ринку праці»
Виконали студенти ІIІ курсу
денного відділення
5 групи факультету Мім
спеціальність 6503
Башкатова М.,
Герасимова І.
Ністратова О.
Обідіна Ю.
Тимошина О.
Шевченко О.
Хіценко І.
Перевірив:
Паценко О.Ю.
Київ 2012
Ринок праці та його стан дозволяють багато зрозуміти про країну, адже зміни на ринку праці впливають на велику кількість макроекономічних показників. Перед нашої командою було поставлено наступні задачі:
Описати стан ринку праці Чехії, дослідити динаміку зайнятості та безробіття, описати характер нерівномірності розподілу доходів та міграційного тиску на ринок праці;
Охарактеризувати Чехію з точки хору її технологічного розвитку та ступеню розвитку людського капіталу
Завдання 1
Одними з основних показників ринку праці Чехії є безробіття і зайнятість населення. Найвищих показників безробіття в Чехії сягнуло на початку досліджуваного періоду – у 2004 році (8,3%). Протягом 2005-2008 року рівень безробіття спадав, і найменшої позначки у 4,4%, як не парадоксально, він досяг у 2008 році. Протягом останніх років (2009-2011) тенденції до зростання безробіття відновилися. У 2010 році він становив 7,3%.
Таблиця 1.1
Динаміка безробіття в Чехії за 2003-2010 рр., (%)
Водночас, ті ж самі тенденції простежуються в даних по зайнятості (табл.1.2). У 2008 році зайнятість населення Чехії була максимальною за досліджуваний період – 56%. Такий парадоксальний ефект як зростання зайнятості населення протягом глобальної фінансової кризи був забезпечений тим, що у кризові роки у Чехії поряд із скороченням, одночасно активно створювалися робочі місця.
Таблиця 1.2
Динаміка зайнятості населення Чехії за 2003-2010 рр., (%)
|
2003 |
2004 |
2005 |
2006 |
2007 |
2008 |
2009 |
2010 |
Зайнятість, % |
54,6 |
54,1 |
54,6 |
55 |
55,7 |
56 |
54,1 |
54 |
Окрім цього, у 2003-2010 роках спостерігається тенденція безупинного зростання часткової зайнятості.
Рис. 1.1. Динаміка часткової зайнятості в Чехії за 2003-2010 р., (%)
Протягом останнього десятиліття така динаміка простежується у всьому світі через прагнення працівників до незалежності, самоуправління, більш гнучкого графіку роботи і способу заробітку грошей. Таку тенденцію можна назвати позитивною, оскільки часткова зайнятість означає підвищення задоволеності населення і рівня життя, економію витрат для підприємств, у скрутні кризові періоди гнучкість цієї системи убезпечує населення від звільнень, безробіття, різкого зниження доходів.
Інший показник, який ми аналізували – це довгострокове безробіття. Довгострокове безробіття є показником, що характеризує відсоток населення, що є безробітними вже більше року, у загальному складі безробітних. Відповідно, вищий відсоток довгострокового безробіття свідчить про складність повторного влаштування на роботу після втрати останньої. Також це може сигналізувати про високий рівень інституційного безробіття, тобто коли соціальна допомога безробітним від держави є доволі високою і не стимулює їх шукати роботу, що наприклад може бути характерним для Чехії.
З проведеного аналізу ясно видно, що відсоток довгострокового або застійного безробіття є доволі високим (43,3 %), хоча його показники і покращились після кризи (у порівнянні з 53,4% у 2007р.). Це є свідченням негативних процесів у країні, що викликані нестачею робочих місць.
Рис. 1.2. Структура зайнятості Чехії.
Розглядаючи структуру зайнятості Чехії (рис. 1.2), можна зробити висновок, що найбільшу частку (58%) становить сфера послуг, з чого можна зробити висновок, що у Чехії переважає нематеріальний сектор.
Рис. 1.3. Динаміка індексу Джині Чехії за 1995-2010 рр., %.
Індекс Джині (рис. 1.3) показує ступінь розшарування населення за рівнем доходів. Відносно низький його рівень (0,26) у нашій країні свідчить про більш-менш рівномірний розподіл доходів населення.
Частка мігрантів у загальній чисельності населення Чехії становить близько 4%, при чому спостерігається поступове зменшення цього значення, що говорить про зменшення припливу мігрантів внаслідок встановлення більш жорсткої міграційної політики. Однак, якщо казати про галузі, в яких на сьогодні наявні вакансії для мігрантів, то це будуть переважно виробництво й експлуатація та торгівля й туризм (рис. 1.4)
Проаналізувавши обсяги переказів мігрантів, можна стверджувати, що вони не мають значної ваги для Чехії. Показник ваги переказів мігрантів Чехії є так чи інакше наближеним до тенденцій Росії та Німеччини. В порівнянні з прямими іноземними інвестиціями, перекази завжди займали незначне місце. Тим не менш, обсяги переказів зростають щороку і їх динаміка є набагато більш плавною, ніж динаміка ПІІ.
Завдання 2
Таблиця 2.1