- •109004, Москва, Земляной вал, 73 содержание
- •Введение
- •1. Рабочая программа курса
- •Тема 1. Теория организации и ее место в системе научных знаний
- •Тема 2. Развитие теории организации
- •Тема 3. Организация как система
- •Тема 4. Классификация организаций
- •Тема 5. Организация и управление
- •Тема 6. Организационная культура
- •Тема 7. Законы организации
- •7.1. Закон синергии
- •7.2. Закон информированности - упорядоченности
- •7.3. Закон самосохранения
- •7.4. Закон единства анализа и синтеза
- •7.5. Закон развития организации
- •7.6. Законы композиции, пропорциональности
- •7.7. Специфические законы социальной организации
- •Тема 8. Принципы организации
- •Тема 9. Проектирование организационных систем
- •Тема 10. Совершенствование функционирования и управления организационной системой
- •Тема 11. Субъекты организаторской деятельности
- •2. Почасовой тематический план занятий
- •3. Рекомендации по выполнению контрольной работы
- •Тема 5. Теория организации и ее место в системе научных знаний
- •6. Список литературы
- •Для замечаний
- •Теория организации
Тема 3. Организация как система
Производство как социально-экономическая система.
Понятия системы и вида систем.
Классификация систем. Иерархия систем.
Система организации и организационная система.
Организация систем разной природы: естественных неорганических, искусственных (технических), социальных, в том числе социально-экономических и др.
Простые и сложные организованные и сложные неорганизованные системы. Управляющая и управляемая системы.
Тема 4. Классификация организаций
Социальная организация как сложная система.
Две разновидности социальной организации: формальная и неформальная. Позитивное и негативное в формальном и неформальном.
Организация общества и организации в обществе.
Общественные организации. Социальные нормы и институты как инструменты организации общества.
Социальные группы и сообщества.
Социальная организация как предпосылка и как продукт управленческой деятельности.
Хозяйственные организации и производственно-хозяйственные структурные единицы народного хозяйства.
Предприятия как производственно-хозяйственные организации.
Малые предприятия.
Рыночные формы производственно-хозяйственных организаций.
Тема 5. Организация и управление
Место управления в организационных процессах и структурах.
Взаимосвязь организации и управления в социальных системах.
Система управления как организационная система. Структура и иерархия. Организация как основополагающая функция управления: создание, реорганизация и ликвидация систем.
Управление организациями. Организованность и управляемость, самоорганизация и самоуправление. Организационные резервы в условиях рынка. Целевое управленческое воздействие. Организационный порядок. Интеграция управления.
Тема 6. Организационная культура
Понятие «организационная культура» в контексте лексических значений базового понятия «организация».
Организационная культура как культура реализации организационных отношений. Особенность культуры управления.
Культурное наследие, традиции и современность.
Нормы и принципы морали, этики, эстетики, права.
Основные элементы организационной культуры.
Организационная культура в организации производства: диспетчеризация, часовые графики, стандартная неделя и др.
Тема 7. Законы организации
7.1. Закон синергии
Понятия «зависимость», «закономерность», «закон» как общенаучные категории. Законы общие и частные. Механизм реализации требований, выраженных законом. Закон синергии как основной закон организации.
Союзы (гильдии, общества) творческих работников, фермеров, кооператоров, промышленников, предпринимателей как выражение синергии. Синергия - привлечение капиталов в инвестиционный процесс в акционерных обществах и др. организациях.
7.2. Закон информированности - упорядоченности
Значение информации в возникновении и развитии цивилизаций. Информирование о прошлом как профилактика брака в организаторской работе. Информирование о будущем (вероятном) как снижение неопределенности в постановке организационных задач. Информированность - предпосылка упорядоченности в промышленности, строительстве, транспорте, торговле, страховом и банковском деле.
Изобретения и открытия как источник принципиально новых знаний для радикальной организации производственно-хозяйственных систем. Нормативная информация по бизнес-плану. Значение справочно-информационных служб в условиях рынка. Ноу-хау и организация производства.