Глава 1. Название вопроса 5

1.1. Название раздела 5

1.2. Название раздела 10

1.3. Название раздела 15

Глава 2. Название вопроса 22

2.1. Название раздела 22

2.2. Название раздела 28

2.3. Название раздела 34

Глава 3. Название вопроса 42

3.1. Название раздела 42

3.2. Название раздела 48

3.3. Название раздела 60

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 65

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 68

ПРИЛОЖЕНИЕ 72

Приложение 3

Образец рецензии на дипломную работу

РЕЦЕНЗИЯ

на дипломную работу

студента(ки) экономического факультета ПетрГУ

по специальности «Менеджмент организации»

_______________________________________

(ФИО полностью)

«______________________________________________________________»

В рецензии должно быть отражено:

1. Актуальность выбранной темы.

2. Предмет исследования.

3. Объект исследования.

4. Результаты исследования.

5. Замечания по дипломной работе.

6. Соответствие требованиям, предъявляемым к дипломным работам.

7. Оценка.

8. Должность рецензента, дата, подпись с расшифровкой фамилии, печать.

Рецензия должна быть объёмом не менее одной страницы.

Приложение 4

Образец отзыва на дипломную работу

отзыв

на дипломную работу

студента(ки) экономического факультета ПетрГУ

по специальности «Менеджмент организации»

_______________________________________

(ФИО полностью)

«______________________________________________________________»

В рецензии должно быть отражено:

1. Актуальность выбранной темы.

2. Предмет исследования.

3. Объект исследования.

4. Результаты исследования.

5. Замечания по дипломной работе.

6. Соответствие требованиям, предъявляемым к дипломным работам.

7. Оценка.

8. Должность научного руководителя, дата, подпись с расшифровкой фамилии.

Отзыв должен быть объёмом не менее одной страницы.

Приложение 5

Образец оформления таблицы

Таблица 1.1

Этапы карьеры менеджера и потребности¹

Этапы карьеры	Возраст лет	Потребности достижения цели	Моральные потребности	Физиологические и материальные потребности
Предвари-тельный	До 25	Учеба, испытания на разных работах	Начало самоутверждения	Безопасность существования
Становления	До 30	Освоение работы, развитие навыков, формирование квалифицированного специалиста или руководителя	Самоутверждение, начало достижения независимости	Безопасность существования, здоровье, нормальный уровень оплаты труда
Продвижения	До 45	Продвижение по служебной лестнице, приобретение новых навыков и опыта, рост квалификации	Рост самоутверждения, достижение большей независимости, начало самовыражения	Здоровье, высокий уровень оплаты труда
Сохранения	До 60	Пик совершенствования квалификации специалиста или руководителя. Повышение своей квалификации. Обучение молодежи.	Стабилизация независимости, рост самовыражения, начало уважения	Повышение уровня оплаты труда, интерес к другим источникам доходов
Завершения	После 60	Приготовление к уходу на пенсию. Подготовка себе смены и к новому виду деятельности на пенсии.	Стабилизация самовыражения, рост уважения	Сохранение уровня оплаты труда и повышение интереса к другим источникам дохода
Пенсионный	После 65	Занятие новым видом деятельности	Самовыражение в новой сфере деятельности, стабилизация уважения	Размер пенсии, другой источник дохода, здоровье

Приложение 6

Образец оформления схемы

Источники привлечения персонала

Внутренние источники привлечения персонала

Источники привлечения персонала извне

Дополнительная работа

Перераспределение заданий или перемещение работников

Наем новых работников

Лизинг персонала

Рис.1.1. Источники привлечения персонала¹

Приложение 7

ОБРАЗЕЦ ОФОРМЛЕНИЯ СПИСКА ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ И БИБЛИОГРАФИЧЕСКИХ ССЫЛОК

Список использованных источников и литературы: является органической частью любой научно-исследовательской работы и помещается после основного текста работы; позволяет автору документально подтвердить достоверность и точность приводимых заимствований (таблиц, иллюстраций, фактов, текстов памятников и документов); характеризует степень изученности конкретной проблемы автором; представляет самостоятельную ценность, как справочный аппарат для других исследователей; является простейшим библиографическим пособием, поэтому каждый документ, включенный в список, должен быть описан в соответствии с требованиями Гост 7.1 - 2003 «Библиографическая запись. Библиографическое описание. Общие требования и правила составления»; Гост 7.12-77 «Сокращение русских слов и словосочетаний в библиографическом описании»; ГОСТ 7.11-78 «Сокращение слов и словосочетаний на иностранных языках в библиографическом описании»; ГОСТ 7.80-2000 «Библиографическая запись. Заголовок. Общие требования и правила составления»; ГОСТ 7.1 - 2003 «Библиографическая запись. Библиографическое описание. Общие требования и правила составления»; ГОСТ 7.05 - 2008 «Библиографическая ссылка. Общие требования и правила составления».

Каждая библиографическая запись в списке получает порядковый номер и начинается с красной строки.

Расположение литературы в списке.

Список использованных источников и литературы следует составлять в следующем порядке:

• официальные документы

официальные акты, документы общественных организаций, политических партий, постановления (в обратно - хронологическом порядке: вначале новые, затем принятые ранее)

• исторические источники

а) неопубликованные источники: архивные документы, рукописные материалы

б) опубликованные источники

статистические материалы, мемуары, дневники, письма.

• научная литература

(Литература приводится в алфавите авторов и названий книг).

!Не следует отделять книги от статей. (Сведения о произведениях одного автора должны быть собраны вместе).

• справочная литература

• иностранная литература

(помещается после работы на русском языке, через пробел)

• библиографические указатели

• описание электронных ресурсов.

Образцы библиографического описания документов

(ГОСТ 7.1 - 2003).

Монографическое библиографическое описание.