- •Оглавление
- •Глава 1. Экономическое содержание и состав розничного товарооборота 2
- •Глава 2. Анализ розничного товарооборота ооо «Интерьер-холл» 20
- •Глава 3. Планирование розничного товарооборота и розничной политики ооо «Интерьер-холл» 50
- •Глава 1. Экономическое содержание и состав розничного товарооборота
- •1.1. Значение, задачи и информационное обеспечение анализа розничного товарооборота
- •1.2. Анализ объема, динамики, скорости и структуры товарооборота предприятия
- •Глава 2. Анализ розничного товарооборота ооо «Интерьер-холл»
- •2.1. Описание объекта исследования – компании ооо «Интерьер-холл»
- •Характеристика ресурсного потенциала ооо «Интерьер-холл» за 2010-2011 г.Г.
- •Обеспеченность ооо «Интерьер-холл» ресурсами в 2010-2011 г.Г.
- •Эффективность использования ооо «Интерьер-холл» ресурсного потенциала в 2010-2011 г.Г.
- •Динамика основных экономических показателей хозяйственной деятельности ооо «Интерьер-холл» за 2010-2011г.Г.
- •Комплексная оценка эффективности хозяйственной деятельности о оо «Интерьер-холл» за 2010-2011г.Г.
- •2.2. Анализ динамики и сезонности розничного товарооборота ооо «Интерьер-холл»
- •Динамика розничного товарооборота ооо «Интерьер-холл» за 2010-2011г.Г.
- •2.3. Анализ ассортиментной структуры розничного товарооборота ооо «Интерьер-холл»
- •Ассортиментная структура розничного товарооборота ооо « Интерьер-холл » за 2010-2011 г.Г.
- •2.4. Факторный анализ общего розничного товарооборота ооо «Интерьер-холл»
- •Товарный баланс по ооо « Интерьер-холл » за 2010 -2011 г.Г.
- •Расчет влияния трудовых ресурсов на динамику розничного товарооборота ооо « Интерьер-холл » за 2010 -2011 г.Г.
- •Глава 3. Планирование розничного товарооборота и розничной политики ооо «Интерьер-холл»
- •3.1. Планирование общего объема розничного товарооборота ооо «Интерьер-холл»
- •Исходные данные для сглаживания прироста объема товарооборота
- •Динамика розничного товарооборота торгового предприятия
Глава 2. Анализ розничного товарооборота ооо «Интерьер-холл»
2.1. Описание объекта исследования – компании ооо «Интерьер-холл»
Миссия компании ООО «Интерьер-холл»: «Мы призваны создать крупную и значимую общероссийскую компанию по производству и продаже мебели, гордящуюся своими принципами и традициями. Мы нацелены на улучшение труда и жизни людей. Мы привержены интересам каждого клиента и стараемся создать комфортные условия сотрудничества с любым клиентом».
Фирма была основана в 2004 году, с целью занять лидирующие позиции на рынке мебели Санкт – Петербурга. В течение уже 8 лет компания придерживается своих первоначальных целей, и каждый день ставит перед собой новые амбициозные задачи. На данный момент является лидером рынка мебели города Санкт – Петербург в классе люкс, необходимо уточнить что данный рынок характеризуется высоким уровнем конкуренции, среди основных фирм конкурентов можно выделить: «Апит», «Ангелина», «Рио Мебель», «Бультхауп», «Евродомус», «Рим», «Окания», «Ригонда» и другие.
Изначально ООО «Интерьер-холл» специализировался на поставках и продаже итальянской мебели. В этом направлении фирма развивала и продолжает развивать стратегические партнерские отношения с крупнейшим мебельным концерном «Томазелла». Кроме этого налажено сотрудничество с более чем 250 лучшими мебельными фабриками Италии.
Продавая товар, компания ориентируется на обеспеченного потребителя, в основном из верхнего слоя среднего класса и высшего класса с ежемесячными доходами от 80 000 руб. на человека в семье.
Товар, который предлагает ООО «Интерьер-холл» среди всей представленной на рынке продукции как нельзя лучше соответствует предпочтениям потребителя. Массовая и дешевая продукция, которая производится в России и ближнем зарубежье, не удовлетворяет требовательного покупателя, который способен платить большие деньги за высокое качество. Поэтому, вся мебель, которую продает ООО «Интерьер-холл» можно разделить на две части: мебель высокого качества – для среднего класса и премиум-класса – для высшего.
Уже с момента своего появления, компания, поставляла мебель для дома и офиса, зарабатывая себе репутацию фирмы с высоким сервисом.
Основная цель фирмы – установление контроля над мебельным рынком и превращение фирмы в общероссийскую компанию.
Основные задачи деятельности фирмы:
• Экономическая – увеличение доходов от продаж
• Социальная – гармоничное развитие личности на основе прогрессивных систем взаимоотношений в фирме и за ее пределами
• Идеологическая – формирование в фирме и пропаганда за ее пределами системы ценностей, основанной на патриотизме, преданности делу, высокой культуры работы, высоком качестве жизни и труда
• Технико-технологическая – развитие бизнес процесса
• Организационная – совершенствование организационной структуры для органичного сочетания процессов стабильного функционирования и динамичного развития фирмы.
Общие стратегические принципы деятельности фирмы:
1. Формирование и пропаганда позиции, в основе которой лежит уверенность в победе.
2. Формирование внутренней культуры фирмы, приверженности ценностям корпоративной идеологии, патриотизма и преданности делу компании. Определенная и четко выраженная гражданская позиция.
3. Формирование в обществе позитивного отношения к фирме (на основании пропаганды ее миссии, целей ее деятельности и принятой системы базовых ценностей).
4. Целенаправленное осуществление идеи непрерывного совершенствования и развития.
5. Пропаганда и реализация принципа бережливости, усердия и трудолюбия, умения сосредоточиться на достижении цели.
6. Пропаганда в фирме принципа справедливого вознаграждения по вкладу в общее дело (по заслугам) и последовательная реализация этого принципа в эффективных системах стимулирования труда.
7. Формирование заинтересованности каждого сотрудника фирмы в увеличении продаж мебели и качественного обслуживания клиентов.
8. Безусловная ориентация на потребности покупателя.
9. Вера в честь, достоинство, терпение, личную ответственность и верность данному слову как в доминирующие мотивы человеческой деятельности.
Таким образом, ООО «Интерьер-холл» занимает уверенное положение на рынке, имеет дело с большой сетью надежных поставщиков, что обеспечивает ритмичность его работы, реализует продукцию, которая пользуется спросом на рынке. Клиентура и каналы сбыта, диверсифицированы, что позволяет избежать серьезных потерь. Управление фирмой грамотное и квалифицированное.
Компания ставит перед собой цель увеличения своей доли рынка, поэтому можно говорить о будущем долгосрочном пребывании в числе лидеров рынка.
Анализ финансового состояния предприятия включает анализ бухгалтерских балансов и отчетов о финансовых результатах деятельности оцениваемой фирмы за прошедшие периоды в целях выявления тенденций в ее деятельности и определения основных финансовых показателей. Финансовый анализ раскрывает истинное положение предприятия и степень финансовых рисков.
Анализ финансового состояния предприятия включал изучение годовых и квартальных финансовых отчетов (балансов и отчетов о финансовых результатах) за 2009 – 2011 гг., проведение корректировки их некоторых статей, расчет ряда финансово-экономических показателей.
На основании таблицы 2.1. и данных о товарообороте за рассматриваемый период произведем анализ обеспеченности предприятия ресурсами.
- Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами характеризует показатель трудоемкости, который рассчитывается по формуле:
, (16)
где:
- трудоемкость товарооборота в расчете на 10000 рублей товарооборота (чел./ руб.);
- среднесписочная численность работников (чел.)
- розничный товарооборот (руб.).22
Таблица 2.1