Вопрос 15. Организационные формы предпринимательства.

Субъектами предпринимательства выступают: ча­стные лица; группы людей, связанных договорными обязательствами; государство - федеральные и муни­ципальные предприятия.

Преимущества индивидуального предприниматель­ства - самостоятельность, простота регистрации и управления, отсутствие двойного налогообложения, недостаток - в дефиците ресурсов и неограниченной экономической ответственности.

Производственные кооперативы (артели) основы­ваются на трудовом и имущественном вкладе граждан, в соответствии с которым делится прибыль.

Хозяйственные товарищества (объединения) - коммерческие организации с уставным (складочным) капиталом, разделенным на доли (вклады) его участников. Хоз. товарищества могут быть в форме полных и коммандитных товариществ. Полные основываются на совместной неограниченной имущественной ответственности партнеров, прибыль делится пропорционально вкладу. Командные товарищества объединяют полных членов (принимающих решения и несущих полную имущественную ответственность) и членов-вкладчиков (не имеющих права голоса, а ответственность - в размере вкладов).

Хозяйственные общества (ХО) - коммерческие организации с разделенным на вклады учредителей уставным (складчатым) капиталом. Хозяйственные общества могут создаваться в форме акционерного общества, общества с ограниченной или с дополнительной ответственностью.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) - учрежденный 1 или несколькими лицами хозяйствующий субъект (предприятие, учреждение, фирма) уставный капитал, которого должен быть не менее стократной величины МРОТ и разделен на доли. Участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков только в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) - общество, учрежденное 1 или несколькими лицами. Уставный капитал разделен на доли определенных размеров. Ответственность участников ОДО расширена до уровня ответственности полного товарищества.

Акционерное общество как объединение капиталов бывает с ограниченной или дополнительной ответст­венностью, закрытого типа или открытого типа. Капитал образуется путем продажи акций, владельцы которых получают дивиденды. Преимущества - бессрочное инвестирование огромных капиталов, ограниченная ответственность, демократизм управления. Недостаток - сложность организации.

Государственное предприятие (унитарное предприятие) - коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней имущество. Имущество неделимо и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в т.ч. между работниками предприятия. Имущество находится в гос. или муниципальной собственности и принадлежит предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления. Т.о., предприятие функционирует на базе закрепленного за ним имущества, не являясь его собственником.

16 Вопрос. Производственная функция. Теория предельной производительности

Производственная функция — техническое соотношение, отражающее взаи­мосвязь между совокупными затратами факторов произ­водства и максимальным выпуском продукции. На языке математики она может быть записана так:

Y = f (ai, a2 . . . a_n),

где Y — количество производимой продукции; ai, а2 . . .а_п — факторы производства.

Значение производственной функции заключается в том, что она показывает на существование альтернативных возможностей, при которых различное сочетание факторов производства обеспечивает один и тот же объем выпуска продукции. Раз возможны различные комбинации факто­ров производства, значит, есть вариант, при котором мож­но достичь оптимального сочетания факторов. Производ­ственная функция показывает на возможность факторов производства заменять друг друга.

Спрос на фактор производства зависит от предельного продукта фактора. При определенном уровне знаний и техники увеличение вложе­ния одного фактора производства при неизменном коли­честве остальных факторов ведет к убывающей отдаче от этого фактора производства (рис.).

Предельный продукт n-го работника соответствует заработной плате (W). Предельная производительность n-го работника является мерой вклада труда (L) в производство продукта. В сущности, здесь дей­ствует принцип конкурентного поведения: хозяйствующий субъект в рыночной экономике должен постоянно сравнивать свои предельные выгоды (доходы) и предельные издержки. Пре­дельные издержки в данном случае — это заработная плата, которую выплачивает предприниматель, а предельные вы­годы — это предельный продукт в денежной форме, созда­ваемый каждой дополнительной единицей труда. Равнове­сие наступает, когда MRP = W. В условиях совершенной конкуренции заработная плата, выплачиваемая фирмой наемному работнику, равна предельным издержкам на приобретение ресурса (MRC). Поэтому формулу можно записать и так: MRP = MRC. Предельный продукт в денежной форме (MRP) в условиях совершен­ной конкуренции определяется по формуле: MRP^MP х Р, где Р — цена единицы выпускаемой продукции, МР — предельный продукт в физиче­ском выражении.

Дополнительный объем продук­ции при увеличении количества рабочих сокращается. Этот дополнительный продукт, который получается в результате увеличения одного фактора производства при неизменном количестве остальных факторов, называется, как уже отме­чалось, предельным продуктом (MP) дан­ного фактора производства.