1. Теоретические аспекты системы оплаты труда
1.1 Система оплаты труда: понятие, сущность и функции
Под системой оплаты труда понимается определенная взаимосвязь между показателями, характеризующими меру (норму) труда и меру его оплаты в пределах и сверх норм труда, гарантирующая получение работником заработной платы в соответствии с фактически достигнутыми результатами труда (относительно нормы) и согласованной между работодателем и работником ценой его рабочей силы.
Форма заработной платы – это тот или иной класс систем оплаты, сгруппированных по признаку основного показателя учета результатов труда при оценке выполненной работником работы с целью его оплаты.
Наибольше распространение на предприятиях получили две формы оплаты труда: сдельная и повременная.
Сдельная оплата труда основана на определении сдельных расценок с учетом разряда выполняемой работы и тарифной ставки первого разряда.
Сдельная форма оплаты труда, как правило, применяется при следующих условиях:
Наличие количественных показателей работы, непосредственно зависящих от конкретного работника или бригады.
Возможность точного учета объемов (количества выполняемых работ).
Возможность у рабочих конкретного участка увеличить выработку или объем выполняемых работ.
Необходимость на конкретном производственном участке стимулировать рабочих в дальнейшем увеличении выработки продукции или объемов выполняемых работ.
Возможность технического нормирования труда (применение технически обоснованных норм труда).
П
риложение
№ 7
Приложение № 8
Рисунок 1 – Пример оформления таблицы
Приложение № 8.1
Таблица 2.1 - Анализ основных показателей ООО «ИРБИС» за 2007 – 2008 гг.
Показатели |
Ед. изм. |
2007 г. |
2008 г. |
Отклоне-ние (+;-) |
Отчетный год в % к прошлому |
А |
Б |
1 |
2 |
3 |
4 |
1.Оборот розничной торговли |
тыс. руб. |
8587 |
13908 |
5321 |
162 |
2. Торговая площадь |
м2 |
85 |
85 |
- |
100 |
3. Оборот розничной торговли на 1 м2 торговой площади |
тыс. руб./м2 |
101 |
164 |
63 |
162 |
4. Среднесписочная численность работников, всего |
чел. |
8 |
7 |
-1 |
88 |
- в т.ч. работников торгово-оперативного персонала |
чел. |
4 |
4 |
- |
100 |
5. Производительность труда одного среднесписочного работника, всего |
тыс. руб./ чел. |
1073,3 |
1986,9 |
913,6 |
185 |
- производительность труда одного работника торгово-оперативного персонала* |
тыс. руб./ чел. |
2146,8 |
3477 |
1330,2 |
162 |
6. Фонд заработной платы – сумма |
тыс. руб. |
405,1 |
424,8 |
19,7 |
104,8 |
– уровень |
% |
4,7 |
3 |
-1,7 |
|
7.Среднемесячная заработная плата одного работника за полугодие |
тыс. руб./ чел. |
4,22 |
5,06 |
0,84 |
120 |
8. Коэффициент соотношения средней заработной платы и производительности труда |
|
- |
0,65 |
- |
- |
9. Среднегодовая стоимость основных фондов |
тыс. руб. |
301 |
284 |
-17 |
94,4 |
10. Фондоотдача |
руб. /1 руб.
|
28,5 |
48,9 |
20,4 |
171,5 |
11. Фондоемкость |
руб. / руб. |
0,035 |
0,02 |
-0,015 |
57 |
12. Фондовооруженность труда одного работника |
тыс. руб./ чел. |
37,6 |
40,6 |
3 |
108 |
13. Коэффициент эффективности использования основных фондов |
руб. /1 руб. |
- |
0,73 |
0,73 |
- |
14. Среднегодовая стоимость оборотных средств
|
тыс. руб. |
867 |
1295 |
428 |
149,4 |
Продолжение приложения № 8.1
Продолжение таблицы 2.1
А |
Б |
1 |
2 |
3 |
4 |
15. Время обращения оборотных средств |
дни |
36,3 |
33,5 |
-2,8 |
92,3 |
16.Скорость обращения оборотных средств |
обороты |
9,9 |
10,7 |
0,8 |
108 |
17. Коэффициент участия оборотных средств в обороте |
руб./ руб. |
0,1 |
0,09 |
-0,01 |
90 |
18. Коэффициент рентабельности оборотных средств |
руб./1 руб. ОС |
- |
3,34 |
3,34 |
- |
19. Себестоимость проданных товаров, работ, услуг |
тыс. руб. |
7344 |
11887 |
4543 |
162 |
20. Валовая прибыль – сумма |
тыс. руб. |
1243 |
2021 |
778 |
163 |
– уровень |
% |
14,48 |
14,53 |
0,05 |
- |
21. Издержки обращения |
|
|
|
|
|
–сумма |
тыс. руб. |
1200 |
1586 |
386 |
132 |
– уровень |
% |
13,97 |
11,4 |
-2,5 |
- |
22. Прибыль (убыток) от продаж – сумма |
тыс. руб. |
43 |
435 |
392 |
1011 |
– рентабельность продаж |
% |
0,5 |
3,12 |
2,62 |
- |
23. Проценты к получению |
тыс. руб. |
- |
- |
- |
- |
24. Проценты к уплате |
тыс. руб. |
- |
- |
- |
- |
25. Доходы от участия в других организациях |
тыс. руб. |
- |
- |
- |
- |
26. Прочие доходы |
тыс. руб. |
- |
- |
- |
- |
27. Прочие расходы |
тыс. руб. |
- |
- |
- |
- |
28. Прибыль (убыток) до налогообложения – сумма |
тыс. руб. |
43 |
435 |
392 |
1011 |
– рентабельность предприятия |
% |
0,5 |
3,12 |
2,62 |
- |
29. Отложенные налоговые активы |
тыс. руб. |
- |
- |
- |
- |
30. Отложенные налоговые обязательства |
тыс. руб. |
- |
- |
- |
- |
31. Текущий налог на прибыль |
тыс. руб. |
(47) |
(47) |
141 |
- |
32. Чистая прибыль (убыток) отчетного периода |
тыс. руб. |
(4) |
388 |
388 |
- |
Окончание приложения № 8.1
Окончание таблицы 2.1
А |
Б |
1 |
2 |
3 |
4 |
- рентабельность конечной деятельности |
% |
- |
2,79 |
2,79 |
- |
33. Прочие расходы |
тыс. руб. |
- |
- |
- |
- |
34. Прибыль (убыток) до налогообложения – сумма |
тыс. руб. |
43 |
435 |
392 |
1011 |
– рентабельность предприятия |
% |
0,5 |
3,12 |
2,62 |
- |
35. Отложенные налоговые активы |
тыс. руб. |
- |
- |
- |
- |
36. Отложенные налоговые обязательства |
тыс. руб. |
- |
- |
- |
- |
37. Текущий налог на прибыль |
тыс. руб. |
(47) |
(47) |
141 |
- |
38. Чистая прибыль (убыток) отчетного периода |
тыс. руб. |
(4) |
388 |
388 |
- |
- рентабельность конечной деятельности |
% |
- |
2,79 |
2,79 |
- |
Приложение №9
Графическое отображение динамики показателя дисконтированного чистого денежного потока, рассчитанного нарастающим итогом, представляет собой так называемый финансовый профиль проекта. Он, как правило, имеет форму представленную на рисунке 3.