Контрольні запитання

1. Що забезпечує сталість соціальних відносин?

2. Чим сфера публічної життєдіяльності відрізняється від сфери приватної?

3. До яких значень можна віднести поняття „соціальний інститут”?

4. З якою метою створюються соціальні інститути?

5. До яких інститутів належить людина протягом життя?

6. Якими засобами соціальний інститут досягає своїх цілей?

7. Наведіть приклади добровільних та примусових соціальних організацій.

8. Що означає принцип легальності в контексті відмінностей між формальними та неформальними організаціями?

9. Чим обумовлюється необхідність дотримання індивідами правил „соціальної гри” у соціальних діях?

10. Які типи соціальних інститутів функціонують в Україні?

Теми рефератів

1. Соціальна організація та соціальний інститут: спільне та відмінне.

2. Бюрократія як специфічний тип соціальної організації.

3. Система санкцій у діяльності соціальних інститутів.

Список рекомендованої літератури

1. Бурдье П. Социология политики. – М.: Изд-во МГУ, 1993.

2. Вебер М. Соціологія. Загальноісторичні аналізи. Політика. –К.:Основи, 1998.

3. Войтович С.С. Соціальні інститути суспільства: Рід, влада, власність – К.: Ін-т соціології НАН України,1998.

4. Грин Р. 48 законов власти. – М.: РИПОЛ КЛАСИК, 2002. – 576 с.

5. Радугин А.А., Радугин К.А. Соціологія: Курс лекцій . – М.: Владос, 1995 – 192 с.

6. Смелзер Н. Социология. – М.:Феникс, 1998. – 687с.

7. Соціологія: Навч. посібник /За ред. С.О. Макеєва. – К.: Т-во „Знання” КОО, 2005. – 455 с.

8. Соціологія :Підручник для студентів вищих навчальних закладів / За ред. В.Г. Городяненка – К.: Видавничий центр „Академія”, 2005. – 560 с.

9. Фролов С.С. Социология: Учебное пособие для высших учебных заведений. – М.: Издательская корпорация „Логос”, 1997.– 360 с.

3. Соціальні конфлікти : походження, шляхи розв’язання

Мета: розкрити природу, суть, функції соціальних конфліктів, їх типологію, класифікацію та шляхи і способи вирішення і на цій основі показати, як змінюється поведінка учасників конфлікту на різних стадіях розвитку, проаналізувати основні теорії соціального конфлікту і охарактеризувати особливості соціальних конфліктів в Україні .

Ключові поняття: конфлікт, соціальний конфлікт, конфліктологія, соціологія конфлікту, суб’єкти конфлікту, предмет конфлікту, об’єкт конфлікту, конфліктна ситуація, конфліктна взаємодія, наслідки конфлікту, причини конфлікту, інституалізація конфліктів, суперечність, умови конфлікту, управління конфліктом, методи розв’язання конфліктів, принципи поведінки суб’єктів конфлікту, стратегія виходу з конфлікту, профілактика конфліктів, методи запобігання конфліктам.

План

1. Соціальні конфлікти: сутність та соціальна природа. Основні теорії соціального конфлікту.

2. Структура, функції, причини виникнення, типологія та класифікація соціальних конфліктів.

3. Стадії розвитку і управління соціальними конфліктами. Шляхи, форми і методи їх вирішення.

4. Особливості соціальних конфліктів в Україні.

1. Приступаючи до вивчення першого питання плану слід наголосити, що конфлікт є складним соціальним феноменом, який постійно супроводжує життєдіяльність суспільства і потребує теоретичного і практичного вивчення з метою управління ним на всіх стадіях функціонування, особливо в періоди кризи суспільства, трансформації його систем. Конфлікт (від лат.conflictus – зіткнення) – крайнє загострення суперечностей конфліктуючих сторін, пов’язане з відмінностями їхнього становища в суспільстві, загострення суперечності інтересів, цілей і цінностей, зіткнення і протиборство соціальних систем. Далі необхідно з‘ясувати сутність соціальних конфліктів, розкрити їх соціальну природу та проаналізувати основні теорії соціального конфлікту.

2. Розкриваючи друге питання плану, потрібно охарактеризувати структуру соціального конфлікту, елементи якого тісно взаємодіють між собою.

Соціальний конфлікт за своєю природою може бути носієм як конструктивних, так і деструктивних тенденцій, що зумовлює його позитивні та негативні функції, які необхідно проаналізувати.

Будь-який конфлікт містить загрозу певним цінностям, інтересам суспільства, соціальних спільнот, груп, індивідів, що породжує намагання відстояти, захистити їх різними методами, а це спричиняє новий виток конфліктної ситуації.

Тому при їх розв’язанні необхідно враховувати не лише особливості конфлікту, характеристики та інтереси конфліктуючих сторін, а передусім причини, що його спровокували.

Величезне розмаїття соціальних конфліктів, що повсякчас виникають у житті суспільства, надзвичайно актуалізує проблему їх типології і класифікації за певними ознаками для вибору адекватних методів управлінського впливу.

3. Будь-який соціальний конфлікт виникає, розвивається, розгортається у часі, тобто є соціальним процесом. Динаміка конфлікту – це послідовна зміна певних стадій та етапів цього процесу.

Студент повинен проаналізувати стадії розвитку конфлікту і показати, як змінюється поведінка учасників конфлікту на різних етапах. Далі необхідно розкрити механізм управління конфліктом і охарактеризувати шляхи, форми і методи вирішення соціальних конфліктів.

4.В четвертому питанні слід визначити характер соціальних конфліктів в сучасній Україні, розкрити причини конфліктних ситуацій в різних сферах суспільного життя. Охарактеризувати шляхи подолання конфліктів у сучасній Україні і встановлення загальнонародного консенсусу на основі цінностей, що підтримує більшість народу.