- •Понятие общения. Функции общение и его виды
- •Компетентность в общении как профессионально важное качество социального работника
- •Теоретические основы общения в социальной работе
- •Социальная перцепция
- •Деловые переговоры
- •Консультирование в ср
- •Техника активного слушания
- •Личностное влияние и противостояние чужому влиянию
Понятие общения. Функции общение и его виды
Общение – сложный процесс взаимодействия между людьми, заключающийся в обмене информацией, а тж восприятии и понимании партнерами друг друга.
Структура общения:
Содержание (та, информация, которая передается от 1го человека к другогму)
Цель
Средства (способы кодирования, передачи, переработки и расшифровки информации)
Стороны общения:
Коммуникативная (передача информации).
Интерактивная (организация взаимодействия между общающимися)
Перцептивная (процесс восприятия и познания друг друга и установление на этой основе взаимопрнимания)
Модель коммуникативного процесса (автор Лассуэлл):
Кто? – коммуникатор
Что? – сообщение, текст
Как? – канал (интернет, ТВ)
Кому? – аудитория
С каким эффектом? – эффективность
Функции и уровни общения
Социальная ф-ция (организация совместной деятельности, управление поведением и деятельностью, контроль)
Психологическая ф-ция (обеспечение психологического комфорта личности, удовлетворение потребности в общении, самоутверждение)
Уровни общения
Манипулятивный уровень (один из собеседников через определенную социальную роль пытается вызвать к себе сочувствие, жалость партнера)
Примитивный уровень (подавление другого партнера)
Высший уровень (независимо от социальной роли, статуса партнеры общаются на равных)
Виды общения
По содержанию:
- Материальное общение (обмен продуктами и другими продуктами деятельности)
- когнитивное общение (обмен знаниями)
- кондиционное общение (обмен психическими и физиологическими состояниями)
- мотивационное общение (обмен побуждениями, мотивами, целями, потребностями)
- деятельностное общение (обмен действиями, навыками)
2) По целям общения:
- биологическое (необходимое для поддержания и сохранения организма)
- социальное общение (расширение и укрепление контактов)
3) По средствам:
- непосредственное (с помощью естественных органов)
- опосредованное (использование спец.средств и орудий)
- прямое (личные контакты, восприятие людьми друг друга)
- косвенное (через посредников, которыми мб другие люди)
Компетентность в общении как профессионально важное качество социального работника
Социальный работник вступает в общение с:
- клиентом
- коллегами
- социальные службы
- спонсоры
- государственные/негосударственные/международные учреждения, организации
Типы общения:
Деловое (общение в официально-деловой сфере соц работника с представителями организации, служб, с различными чиновниками с целью решения проблем клиента и с целью улучшения деятельности служб социальной сферы. Деловая беседа – акт коммуникации в официально-деловой сфере, осуществляемый при помощи вербальных и невербальных средств. Периодическое воздействие на собеседника, план беседы, избегать присутствия посторонних, незаинтересованных лиц, вежливость и т.п.)
Консультативное (общение с целью оказания помощи клиенту, чаще всего носит психологический характер)
Интимно-личностное (общение, основанное на дружеских доверительных отношениях между клиентом и социальным работником)