Тести для самоконтролю

1. Головне завдання підприємства полягає у:

а) задоволенні потреб ринку з метою одержання прибутку;

б) ефективному використанні основних фондів і оборотних засобів;

в) підвищенні продуктивності праці й ефективному використанні системи мотивації праці;

г) підвищенні якості продукції, що випускається.

2. Основними документами, що регулюють діяльність підприємства, є:

а) Господарський кодекс;

б) статут;

в) ліцензія;

г) колективний договір;

д) патент.

3. Підприємство характеризується такими ознаками:

а) виробничо-технічна єдність;

б) організаційно-соціальна єдність;

в) спільність території;

г) фінансово-економічна самостійність;

д) спільність споживаної сировини.

4. Виробнича структура підприємства - це:

а) склад, кількісне співвідношення і розміри внутрішніх підрозділів, форми їх побудови і взаємозв'язку;

б) чисельність суб'єктів-засновників та взаємовідносини між ними;

в) частка капіталу кожного засновника в статутному фонді;

г) організаційно-правова форма існування підприємства.

5. На виробничу структуру підприємства не впливають:

а) масштаб виробництва;

б) складність конструкції виробу;

в) віддаленість підприємства від природних ресурсів;

г) характер технологічного процесу;

д) рівень фахової підготовки працівників.

6. Виробнича структура підприємства може бути:

а) спеціалізованою;

б) універсальною;

в) цеховою;

г) безцеховою;

д) комбінатською;

е) корпусною.

7. Загальна структура підприємства включає:

а) виробничі підрозділи;

б) підрозділи матеріально-технічного забезпечення;

в) підрозділи апарату управління;

г) підрозділи збуту продукції;

д) заклади соціально-культурного призначення.

8. За метою і характером діяльності підприємства поділяються на:

а) комерційні;

б) виробничі;

в) некомерційні;

г) торговельні.

9. За формою власності підприємства класифікуються на:

а) приватні;

б) державні;

в) казенні;

г) змішані;

д) колективні;

е) комунальні.

10. Не є ознакою організаційно-соціальної єдності підприємства:

а) єдність керівництва;

б) єдність трудового колективу;

в) наділення правами юридичної особи;

г) самостійне визначення перспектив розвитку;

д) спільність допоміжного та обслуговуючого господарств;

е) володіння основними фондами.

1. Суть управлінської діяльності полягає у:

а) залученні працівників до керівництва підприємством;

б) впливі на процес шляхом прийняття рішень;

в) використанні найновіших досягнень НТП в організації виробничих процесів;

г) незаперечному виконанні доведених «згори» розпоряджень.

2. Зміст «тихої управлінської революції» розкривається в:

а) переході влади від власників до управлінців;

б) зростанні соціального статусу людей, які займаються управлінською діяльністю;

в) виділенні управління в окремий фактор виробництва;

г) вдосконаленні організації праці управлінців.

3. Виділенню управління в окрему сферу діяльності сприяли:

а) ріст виробництва та його ускладнення;

б) загальний суспільний поділ праці;

в) зростання вимог до знань і навиків на виробництві.

4. У світовій практиці використовуються такі інструменти управління:

а) культура;

б) ринок;

в) політичні мотиви;

г) економічні бачення;

д) ієрархія.

5. Ринок як інструмент управління характеризується:

а) економічною свободою людини;

б) підпорядкуванням особистісних інтересів членів колективу загальним;

в) дією законів попиту і пропозиції;

г) рівновагою інтересів;

д) дією економічних норм і нормативів.

6. Культура як інструмент управління передбачає використання:

а) бачення майбутнього стану керованого об'єкта;

б) норм поведінки, визнаних суспільством;

в) набору вимог щодо освітнього, наукового, мистецького рівнів розвитку керівника.

7. Найбільш поширеними концепціями управління є:

а) соціальна;

б) ординалістична;

в) раціоналістична;

г) ринкова;

д) неформальна.

8. Якщо фірма (підприємство) розглядається як відкрита система, яка вчасно реагує і пристосовується до умов зовнішнього середовища, то концепцію управління такою фірмою прийнято називати:

а) ринковою;

б) неформальною;

в) маркетинговою;

г) соціальною.

9. Якщо успіх фірми залежить від внутрішніх факторів, то концепцію управління нею називають:

а) ординалістичною;

б) раціоналістичною;

в) соціальною;

г) виробничою.

10. Стратегічне управління - це:

а) вироблення стратегії підприємства на основі прогнозів майбутнього стану середовища;

б) розрахунок планових показників використання усіх видів ресурсів;

в) розробка бізнес-плану підприємства.

1. До основних засобів підприємства не належать:

а) під‘ізні дороги;

б) транспортні засоби;

в) напівфабрикати;

г) будівля адміністративного корпусу.

2. Облік основних засобів здійснюється у натуральних; вимірниках з метою визначення:

а) їх залишкової вартості;

б) інтенсивності їх оновлення;

в) їх кількості та вікового складу;

г) нарахування амортизації.

3. Основні засоби підприємства:

а) застосовуються лише в одному виробничому процесі;

б) під час використання змінюють або повністю втрачають свою споживчу форму;

в) переносять свою вартість на собівартість продукції частинами, в міру спрацювання;

г) повністю використовуються в одному виробничому циклі.

4. Початкова вартість основних засобів характеризує:

а) ступінь зношення основних засобів;

б) витрати, пов'язані з придбанням або спорудженням об'єкта основних засобів;

в) вартість виробництва об'єкта основних засобів у сучасних умовах;

г) ринкову вартість об'єкта.

5. На ступінь морального зносу основних засобів впливає:

а) інтенсивність завантаження обладнання;

б) якість технічного догляду за станом основних засобів;

в) поява більш продуктивних засобів праці;

г) темпи науково-технічного прогресу.

6. Амортизація основних засобів - це:

а) перенесення частини вартості об'єкта основних засобів підприємства на вартість вироблюваної ним продукції;

б) знецінення основних засобів внаслідок морального зносу;

в) переоцінка вартості основних засобів;

г) списання з балансу підприємства його основних засобів.

7. Розширення діючого підприємства передбачає:

а) проведення за єдиним проектом повного або часткового переобладнання виробництва;

б) спорудження за новим проектом його другої та наступних черг, додаткових виробничих комплексів, нових цехів або розширення існуючих;

в) автоматизацію виробничих процесів без розширення існуючих виробничих площ;

г) спорудження окремих виробничих об'єктів на нових майданчиках за затвердженим новим проектом.

8. Технічне переозброєння діючого підприємства передбачає:

а) впровадження нової техніки і технології, автоматизацію виробничих процесів, модернізацію та заміну застарілого обладнання без розширення виробничих площ;

б) спорудження нових цехів або розширення існуючих;

в) спорудження нових об'єктів на нових майданчиках;

г) створення допоміжних та обслуговуючих виробництв.

9. Фондовіддача обчислюється як відношення показника! обсягу виробленої продукції до:

а) відновної вартості основних виробничих засобів;

б) залишкової вартості основних виробничих засобів;

в) середньорічної вартості основних виробничих засобів;

г) початкової вартості основних виробничій засобів.

10. Під виробничою потужністю підприємства розуміють:

а) загальний обсяг основних і оборотних засобів;

б) максимально можливий річний обсяг випуску продукції;

в) середньорічну вартість основних засобів;

г) загальну кількість обладнання в основних цехах підприємства.

. Оборотні засоби підприємства проходять такі стадії:

а) грошову і товарну;

б) грошову і реалізаційну;

в) товарну, виробничу, грошову;

г) грошову, реалізаційну, товарну.

2. Оборотні засоби підприємства - це сукупність:

а) оборотних фондів та фондів обігу;

б) транспортних засобів підприємства;

в) робочих машин та устаткування;

г) оборотних та основних фондів.

3. До оборотних фондів підприємства належать:

а) кошти на банківських рахунках;

б) виробничі запаси;

в) промислове устаткування;

г) дебіторська заборгованість.

4. До фондів обігу належать:

а) готова продукція на складі підприємства;

б) напівфабрикати власного виготовлення;

в) кредиторська заборгованість;

г) грошові кошти на розрахунковому рахунку в банку.

5. Нормуванню підлягають:

а) заборгованість підприємства постачальникам;

б) готова продукція на складі;

в) виробничі запаси;

г) грошові кошти на розрахунковому рахунку.

6. Поточний запас матеріалів призначений:

а) для забезпечення роботи підприємства в період передачі розрахункових документів постачальнику і надходження матеріалів на підприємство;

б) для сезонного використання;

в) для забезпечення роботи підприємства в період між: двома черговими надходженнями партій матеріалів;

г) на випадок імовірної затримки надходження чергової парти матеріалів.

7. Укажіть, який елемент виробничих фондів не включається до складу нормованих оборотних засобів:

а) виробничі запаси;

б) незавершене виробництво;

в) готова продукція;

г) оргтехніка.

8. Який показник використовується при обчисленні тривалості одного обороту оборотних засобів:

а) кількість робочих днів протягом року;

б) кількість календарних днів протягом року;

в) режим роботи підприємства;

г) середньорічна вартість основних виробничих фондів!

9. При оцінці кількості оборотів оборотних засобів використовуються такі показники:

а) середньорічна вартість оборотних засобів;

б) вартість товарної продукції;

в) собівартість реалізованої продукції за рік;

г) режим роботи підприємства.

10. Норма витрат матеріальних ресурсів включає:

а) корисні витрати ресурсів;

б) корисні витрати, технологічні відходи, витрати на доставку ресурсів на підприємство;

в) втрати на розміщення замовлень та зберігання запасів матеріальних ресурсів;

г) корисні витрати, технологічні та організаційно-технічні відходи.

За походженням нематеріальні ресурси виникають завдяки:

а) рідкісності ресурсів;

б) зменшенням індивідуальних витрат на виробництво;

в) унікальним знанням у будь-якій формі;

г) наближенню споживачів до виробників продукції;

д) близькості родовищ корисних копалин.

2. Об'єкти інтелектуальної власності включають:

а) ліцензійні угоди;

б) свідоцтва про державну реєстрацію;

в) об'єкти промислової власності;

г) об'єкти, що охороняються авторським та сумісними правами;

д) раціоналізаторські пропозиції;

е) «ноу-хау»;

є) комерційні таємниці.

3. Нове художньо-конструктивне вирішення виробу, в якому досягається єдність технічних і естетичних властивостей, називається:

а) винаходом;

б) корисною моделлю;

в) товарним знаком;

г) промисловим зразком;

д) еталоном.

4. Товарні знаки і знаки обслуговування - це:

а) оригінальні позначення для вирізнення на ринку товарів і послуг одних виробників від однорідних товарів і послуг інших виробників;

б) знаки для ідентифікації товару та його виробника на ринку;

в) знаки, що характеризують репутацію і становище підприємства в цілому;

г) знаки, що вказують на відповідність товару встановленим стандартам.

5. Серед перелічених об'єктів виберіть ті, які охороняються авторським правом:

а) товарний знак підприємства по виробництву безалкогольних напоїв;

б) нова конструкція дитячої іграшки з дистанційним керуванням;

в) розпорядження мера міста про підготовку до святкування дня міста;

г) представлений у видавництво рукопис навчального посібника;

д) набір ілюстрацій до нового видання «Букваря»;

е) виступ керівника підприємства в місцевій пресі.

6. Носіями сумісних прав як нематеріальних об'єктів можуть бути:

а) студія звукозапису;

б) видавництво;

в) обласна телерадіокомпанія;

г) відділ архітектури;

д) виконавець нового музичного твору;

е) композитор.

7. До нетрадиційних об'єктів інтелектуальної власності належать:

а) «ноу-хау»;

б) фірмові найменування;

в) раціоналізаторські пропозиції;

г) комерційна таємниця;

д) винахід.

8. Технічне рішення, яке е новим і корисним для підприємства незалежно від його використання деінде, називається:

а) промисловим зразком;

б) корисною моделлю;

в) новою технологією;

г) раціоналізаторською пропозицією;

д) «ноу-хау»;

е) інноваціями.

9. Нематеріальні активи - це:

а) права власності і захист доступу до нематеріальних ресурсів підприємства та використання цих прав з метою одержання доходу;

б) різновид нематеріальних ресурсів;

в) об'єкти інтелектуальної власності, що захищені авторськими правами.

10. До нематеріальних активів належать права, що виникають внаслідок:

а) володіння патентами і свідоцтвами;

б) володіння підприємством основними виробничими фондами;

в) володіння об'єктами інтелектуальної власності;

г) користування земельними ділянками та природними ресурсами, в тому числі рідкісними;

д) володіння акціями інших акціонерних товариств;

е) укладення з іншими суб'єктами ліцензійних угод на використання об'єктів інтелектуальної власності.

1. Персонал підприємства - це:

а) працівники, які мають значний стаж роботи на підприємстві:

б) працівники, які мають високий рівень кваліфікації;

в) постійні працівники, які отримали необхідну професійну підготовку та (або) мають практичний досвід і навики роботи;

г) промислово-виробничий персонал підприємства.

2. Хто з перелічених працівників не належить до промислово-виробничого персоналу підприємства:

а) економіст І категорії відділу економічного аналізу;

б) водій автокара механоскладального цеху;

в) технічний працівник в дитячому садку;

г) чергова прохідної головного корпусу;

д) оператор установки хімічної лабораторії;

е) кур'єр;

є) касир будинку культури.

3. Поділ персоналу на промислово-виробничий і непромисловий необхідний для:

а) розрахунків розмірів заробітної плати окремих категорій працівників;

б) узгодження показників продуктивності праці з показниками результатів виробничої діяльності;

в) встановлення співвідношення між чисельністю основних і допоміжних робітників;

г) статистичної звітності.

4. Весь персонал підприємства поділяється на такі категорії:

а) керівники;

б) інженерно-технічні працівники;

в) спеціалісти;

г) службовці;

д) технічний персонал;

е) робітники;

є) працівники охорони.

5. З перелічених працівників виберіть тих, котрі належать до основних робітників:

а) токар обробного цеху;

б) оператор автонавантажувача складу готової продукції;

в) столяр в цеху по виробництву тари;

г) гардеробник в корпусі заводоуправління;

д) слюсар механоскладального цеху;

е) слюсар по ремонту обладнання дільниці штампування.

6. До категорії службовців належать працівники, які виконують такі функції:

а) готують ескізи і креслення нових видів продукції;

б) ведуть облік надходжень сировини на склад;

в) готують проекти розпоряджень керівника;

г) консультують працівників з питань трудового законодавства;

д) контролюють хід протікання виробничого процесу в основному цеху та оперативно запобігають відхиленням;

е) розраховують норми витрат сировини на одиницю продукції та показники використання матеріальних ресурсів.

7. Умовність поділу робітників на основні і допоміжні пояснюється:

а) ростом продуктивності праці основних робітників;

б) збільшенням обсягу робіт по ремонту обладнання;

в) ростом рівня механізації і автоматизації виробництва;

г) зростання складності робіт по обслуговуванню виробництва.

8. Хто з перелічених працівників не належить до керівників:

а) комерційний директор підприємства;

б) начальник відділу технічного контролю;

в) змінний майстер у ткацькому цеху;

г) товарознавці відділу постачання;

д) оператор заводської лабораторії.

9. Професія характеризує:

а) можливість опанування суміжну спеціальність;

б) вид трудової діяльності;

в) сукупність певних теоретичних знань і практичних навиків;

г) стаж роботи на даному підприємстві.

10) Кваліфікація - це:

а) сукупність спеціальних знань і практичних навиків, які визначають підготовленість працівника виконувати професійні функції певної складності;

б) категорія, яка характеризує відносно вузький вид робіт і вимагає додаткових специфічних знань;

в) категорія, що відображає якість і складність праці.

1. Згідно з чинним вітчизняним законодавством поняття інвестицій визначається як:

а) сукупність грошових коштів підприємства, яка використовується ним для одержання прибутку;

б) грошовий вираз матеріальних і нематеріальних активів підприємства;

в) сукупність майнових та інтелектуальних цінностей, що використовується об'єктом підприємницької діяльності з метою одержання прибутку;

г) сукупність усіх видів майнових та інтелектуальних цінностей, що вкладаються в об'єкт підприємницької діяльності з метою створення прибутку або досягнення соціального ефекту.