Тема 7. Соціально-трудові відносини зайнятості

Контрольні запитання одиничного вибору відповідей

1. Зайнятість з економічних позицій – це:

в) діяльність працездатного населення по створенню суспільного продукту або національного доходу;

2. Розрізняють такі форми зайнятості:

а) повна, неповна та часткова;

3. Економісти вважають, що повна зайнятість в країні може бути досягнута у тому разі, коли:

г) кількість вакантних робочих місць збігається з чисельністю безробітних;

4. Для поліпшення стану в сфері зайнятості найефективнішим заходом може бути:

а) створення нових робочих місць і сприяння малому і середньому бізнесу;

5. На сьогодні можна виділити декілька основних моделей політики зайнятості:

в) три основні моделі політики зайнятості;

6. Найбільш ефективним напрямком у межах активної політики зайнятості є:

а) розвиток державної служби зайнятості;

7. До пасивних заходів у сфері зайнятості відноситься:

в) субсидування зайнятості;

8. Працівник, який утратив роботу внаслідок спаду в економіці, відносяться до категорії безробітних, які охоплені:

г) кон’юнктурним видом безробіття;

9. Працівник, який звільнився за власним бажанням, входить до складу робочої сили, але поки ще не знайшов роботу, відноситься до категорії безробітних, які охоплені:

г) фрикційним безробіттям;

10. Перехід до нового покоління техніки та технології, механізації та автоматизації ручної праці веде до виду безробіття:

в) технологічне безробіття;

11. Вид безробіття за якого кількість працівників на виробничих ділянках перевищує число, що об’єктивно потрібно для виконання завдання:

г) приховане безробіття;

12. Вид безробіття, який характеризує відсутність роботи протягом тривалого часу, гостру нерегулярність занять у деяких громадян, зниження їх життєвого рівня - це:

в) застійне безробіття;

13. Яку частину ВВП за законом Оукена необхідно щорічно спрямовувати на створення нових робочих місць, щоб загальний рівень безробіття знизити на 1%:

а) 2,0 %;

14. Підвищення рівня безробіття може бути викликане:

а) збільшенням потоку з числа зайнятих до економічно неактивного населення;

б) збільшенням потоку з числа безробітних до економічно неактивного населення;

в) скороченням потоку з числа економічно неактивного населення до безробітних;

г) збільшенням потоку з числа безробітних до зайнятих;

д) немає правильної відповіді.

15. Явище, яке скоротить рівень безробіття, не змінивши при цьому обсяг робочої сили є:

г) збільшення потоку з числа безробітних до зайнятих;

Контрольні запитання множинного вибору відповідей

16. Зайнятими громадянами за законодавством України вважаються сім категорій працюючих, а саме:

а) міліціонер;

б) громадянин, який проходить службу в армії;

е) швачка, яка тимчасово працює вдома;

є) лікар, який працює за контрактом в Алжирі;

и) громадяни, які самостійно себе забезпечують роботою;

і) вчителі, які направлені на курси перепідготовки;

ї) інваліди Ш групи, які займаються наставництвом.

17. Вкажіть види зайнятості населення:

а) продуктивна зайнятість;

б) соціально-корисна зайнятість;

г) ефективна зайнятість;

18. До якої форми зайнятості можна віднести ситуацію, за якою працівник 128 годин на рік перебував у відпустці з ініціативи адміністрації підприємства:

в) неповна;

г) видима;

е) вимушена.

19. Класифікуйте форму зайнятості працівника, який за основним місцем роботи постійно працює у торговельній фірмі як агент із закупівлі продтоварів у сільського населення, користуючись власним автомобілем:

- за статусом зайнятості:

б) первинна;

- за стабільністю трудової діяльності:

г) тимчасова;

- за характером організації робочого місця та робочого часу:

д) стандартна;

20. Перелічіть основні функції служби зайнятості в Україні:

а) облік вільних робочих місць та громадян, які звертаються з питань працевлаштування;

в) аналіз та прогнозування попиту та пропозиції на робочу силу;

д) надання допомоги громадянам у підборі підходящої роботи;

е) реєстрація безробітних та надання їм матеріальної допомоги;

є) організація професійної підготовки та перепідготовки громадян;

ж) консультація громадян про можливість отримання роботи;

и) участь у підготовці перспективних та поточних програм зайнятості.

21. Ознаки, які характеризують безробітного відповідно до законодавства України:

а) працездатні громадяни;

б) працездатний вік;

г) не має заробітку або інших передбачених законодавством доходів;

є) не працює за незалежними від нього причинами більше ніж 20 днів;

ж) шукає роботу;

ї) готовий та здатний приступити до підходящої роботи;

22. Безробітним відповідно до законодавства України є:

е) людина, яка втратила роботу три місяці тому та до теперішнього часу продовжує пошуки нової роботи;

ж)16-річний підліток, який звільнений з підприємства внаслідок банкрутства;

и) людина, яка відмовилась два рази від пропозиції підходящої роботи з моменту реєстрації її у службі зайнятості, як особи, яка шукає роботу.

23. Держава забезпечує додатковими гарантіями працевлаштування наступних громадян працездатного віку:

а) жінок, які мають 5-річних дітей;

г) самотню жінку, яка виховує дитину-інваліда 10 років;

е) осіб, які закінчили ПТУ;

ж) осіб, які звільнені із термінової військової служби;

і) осіб, які звільнені за скороченням штатів;

ї) жінок віком 53 років;

л) осіб, які звільнені після примусового лікування;

24. Вкажіть, що відбудеться з тривалістю пошуку роботи і розміром заробітної плати, на яку погодиться працівник, якщо збільшиться допомога по безробіттю:

а) тривалість пошуку роботи збільшиться;

в) працівник погодиться на більш високу заробітну плату;

25. Вкажіть, що відбудеться з тривалістю пошуку роботи і розміром заробітної плати, на яку погодиться працівник, якщо введення нових галузей промисловості зменшує визначеність інформації про характеристики доступних робочих місць:

а) тривалість пошуку роботи збільшиться;

г) працівник погодиться на більш низьку заробітну плату;