- •Індивідуальне завдання з теми „Статистика праці”
- •1. Обчислити значення і динаміку наступних показників за даними форм №1-п (або №3-торг, №1-опт, №1-послуги, №50-сг, ф.2, №1-підприємництво).
- •2. За даними форми №1-пв квартальна внести абсолютні та визначити запропоновані відносні показники.
- •3. За даними форми №3-пв піврічна проаналізувати дані, розрахувавши динаміку і структуру.
- •4.2 Для штатних робітників:
- •5. На основі даних попередніх таблиць дослідити наступні показники.
- •6. Провести статистичний аналіз наступних показників.
2. За даними форми №1-пв квартальна внести абсолютні та визначити запропоновані відносні показники.
Таблиця 3.
Назвати самостійно
Показник |
Рік |
Абсолютне відхилення, (+;-) |
Темп зростання, % |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
Прийнято працівників, осіб |
|
|
|
|
|
|
|
Звільнено працівників, осіб |
|
|
|
|
|
|
|
Звільнено з причин плинності кадрів, осіб |
|
|
|
|
|
|
|
Коефіцієнт обороту по прийому, % |
|
|
|
|
|
|
|
Коефіцієнт обороту по звільненню, % |
|
|
|
|
|
|
|
Коефіцієнт плинності кадрів, % |
|
|
|
|
|
|
|
Додатково: Звільнено з причин скорочення штату |
|
|
|
|
|
|
|
3. За даними форми №3-пв піврічна проаналізувати дані, розрахувавши динаміку і структуру.
Таблиця 4.
Назвати самостійно
Показник |
|
Абсолютне відхилення, (+;-) |
Темп зростання, % |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
Фонд робочого часу, всього |
|
|
|
|
|
|
|
Відпрацьовано, всього |
|
|
|
|
|
|
|
з них надурочно |
|
|
|
|
|
|
|
Не відпрацьовано, всього |
|
|
|
|
|
|
|
в тому числі : |
|
|
|
|
|
|
|
щорічні відпустки (основні та додаткові) |
|
|
|
|
|
|
|
тимчасова непрацездатність |
|
|
|
|
|
|
|
навчальні відпустки та інші неявки, передбачені законодавством |
|
|
|
|
|
|
|
неявки у зв’язку з тимчасовим переведенням для роботи на іншому підприємстві |
|
|
|
|
|
|
|
неявки з дозволу адміністрації |
|
|
|
|
|
|
|
відпустки за ініціативою адміністрації |
|
|
|
|
|
|
|
неявки у зв’язку з переведенням на скорочений робочий день, тиждень |
|
|
|
|
|
|
|
простої |
|
|
|
|
|
|
|
масові невиходи на роботу (страйки) |
|
|
|
|
|
|
|
прогули |
|
|
|
|
|
|
|
Таблиця 5.
Назвати самостійно
Показник |
|
Зміна структури, відсоткових пунктів |
|||
|
|
|
|
|
|
Фонд робочого часу, всього |
|
|
|
|
|
Відпрацьовано, всього |
|
|
|
|
|
з них надурочно |
|
|
|
|
|
Не відпрацьовано, всього |
|
|
|
|
|
в тому числі : |
|
|
|
|
|
щорічні відпустки (основні та додаткові) |
|
|
|
|
|
тимчасова непрацездатність |
|
|
|
|
|
навчальні відпустки та інші неявки, передбачені законодавством |
|
|
|
|
|
неявки у зв’язку з тимчасовим переведенням для роботи на іншому підприємстві |
|
|
|
|
|
неявки з дозволу адміністрації |
|
|
|
|
|
відпустки за ініціативою адміністрації |
|
|
|
|
|
неявки у зв’язку з переведенням на скорочений робочий день, тиждень |
|
|
|
|
|
простої |
|
|
|
|
|
масові невиходи на роботу (страйки) |
|
|
|
|
|
прогули |
|
|
|
|
|
На основі даних попередніх таблиць дослідити наступні показники.
4.1 Для штатних працівників:
Таблиця 6.
Назвати самостійно
Показник |
|
Абсолютне відхилення, (+;-) |
Темп зростання, % |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
Кількість робочих днів на тиждень |
|
|
|
|
|
|
|
Фактично відпрацьовано робочого часу: - в людино-годинах |
|
|
|
|
|
|
|
- в людино-днях |
|
|
|
|
|
|
|
Середня фактична тривалість робочого дня, годин |
|
|
|
|
|
|
|
Коефіцієнт використання нормативної тривалості робочого дня (8 чи 6,67 годинного), % |
|
|
|
|
|
|
|
Середня фактична тривалість робочого періоду, днів |
|
|
|
|
|
|
|
Нормативна тривалість робочого періоду, днів |
|
|
|
|
|
|
|
Коефіцієнт використання нормативної (календарної)тривалості робочого періоду, % |
|
|
|
|
|
|
|