Билет № 15

Вопрос №1

Аттестация рабочих мест по условиям труда. Общие понятия.

Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится на основании требований ст. 209 ТК РФ.

Порядок проведения аттестации определяется Постановлением Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 августа 2007г. №569 «Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда».

Подготовка к аттестации рабочих мест по условиям труда заключается в со­ставлении перечня всех рабочих мест и выявлении опасных и вредных факторов производственной среды, подлежащих инструментальной оценке, с целью опре­деления фактических значений их параметров.

Для организации и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда издается приказ, в соответствии с которым создается аттестационная комиссия организации, назначаются председатель аттестационной комиссии, члены комиссии и ответст­венный за составление, ведение и хранение документации по аттестации рабочих мест по условиям труда, а также определяются сроки и график проведения работ по аттестации рабочих мест по условиям труда. В состав аттестационной комиссии организации рекомендуется включать специалистов служб охраны труда, организации труда и заработной платы, глав­ных специалистов, руководителей подразделений организации, медицинских ра­ботников, представителей профсоюзных организаций, совместных комитетов (комиссии) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или трудового коллектива.

Аттестационная комиссия организации:

- осуществляет методическое руководство и контроль за проведением работы на всех ее этапах;

- формирует необходимую нормативно - справочную базу для проведения атте­стации рабочих мест и организует ее изучение;

- составляет полный перечень рабочих мест организации с выделением анало­гичных по характеру выполняемых работ и условиям труда;

- выявляет на основе анализа причин производственного травматизма в органи­зации наиболее травмоопасные участки, работы и оборудование;

составляется перечень опасных и вредных факторов производственной среды, показателей тяжести и напряженности трудового процесса, подлежащих оценке на каждом рабочем месте, исходя из характеристик технологического процесса, состава оборудования, применяемых сырья и материалов, данных ранее прово­дившихся измерений показателей опасных и вредных производственных факто­ров, тяжести и напряженности трудового процесса, жалоб работников на условия труда;

- присваивает коды производствам, цехам, участкам, рабочим местам для про­ведения автоматизированной обработки результатов аттестации рабочих мест по условиям труда. Каждому рабочему месту рекомендуется присваивать свой по­рядковый номер, в том числе и рабочим местам одного наименования;

- аттестует и принимает решения по дальнейшему использованию рабочих мест;

- разрабатывает предложения по улучшению и оздоровлению условий труда;

- вносит предложения о готовности подразделений организации (производст­венных объектов) к их сертификации на соответствие требованиям по охране тру­да.

При аттестации рабочих мест проводится оценка условий труда (инструментальные замеры производственных факторов – параметров освещенности, микроклимата, шум, вибрация, запыленность, загазованность воздушной среды, определяется наличие биологического фактора, оценивается тяжесть, напряженность труда), оценка трав­мобезопасности оборудования и приспособлений, оценка обеспе­ченности работников средствами индивидуальной защиты, а так­же эффективность этих средств – из этих трех оценок производится фактическая оценка состояния условий труда на рабочем месте.

На каждое рабочее место (или группу аналогичных по характеру выполняе­мых работ и по условиям труда рабочих мест) составляется Карта аттестации рабочих мест.

Оценка опасных и вредных производственных факторов на аналогичных по характеру выполняемых работ и по условиям труда рабочих местах производится на основании данных, полученных при аттестации не менее 20% таких рабочих мест.

Информация о результатах аттестации рабочих мест доводится до сведения работников организации.

Документы аттестации рабочих мест по условиям труда являются материала­ми строгой отчетности и подлежат хранению в течение 45 лет.

Ответственность за проведение аттестации рабочих мест по условиям труда несет руководитель организации.

Вопрос №2

Требования безопасности при применении строительных касок

(Инструкция по охране труда при работе на высоте № ИОТ – 47 п.п. 2.18.3)

• Для защиты головы работника от механических повреждений падающими сверху предметами или при соударении с конструктивными и другими элементами, для защиты от воды, поражения электрическим током при работах на высоте по строительству, монтажу, демонтажу, выполнении ремонтных, наладочных и других работ должны применяться каски, соответствующие требованиям ГОСТ 12.44.087-84.

• Каски должны обеспечивать максимальное передаваемое усилие при номинальной энергии удара 50 Дж не более 5 кН (500 кгс) - для касок первой категории качества, и не более 4,5 кН (450 кгс) - для касок высшей категории качества.

• В зависимости от условий эксплуатации каски имеют следующую комплектацию:

А - для работающих в помещениях – просто каска;

В - для работающих на открытом воздухе в умеренной климатической зоне - каска, перелина, подшлемник на вате;

Г - для работающих на открытом воздухе в холодной климатической зоне – каска, перелина, подшлемник шерстяной.

• Корпус касок выпускается четырех цветов:

белого - для руководящего состава, начальников цехов, участков, работников службы охраны труда, государственных инспекторов органов надзора и контроля;

красного - для мастеров, прорабов, инженерно-технических работников, главных механиков и главных энергетиков;

желтого и оранжевого - для рабочих и младшего обслуживающего персонала.

• Наружная поверхность корпуса каски должна быть гладкой, без трещин и пузырей.

• Каски должны сохранять защитные свойства в течение всего срока

эксплуатации при температуре окружающей среды от - 50°С до + 40°С.

Каски не подлежат ремонту.

Каски подвергаются ежедневному осмотру в течение всего срока

эксплуатации с целью выявления дефектов и проходить периодические испытания в соответствие с требованиями нормативных документов.

Каски, подвергшиеся ударам, а также имеющие повреждения корпуса или

внутренней оснастки, должны быть заменены.

Гарантийный срок хранения и эксплуатации касок - 2 года с даты

изготовления.

Вопрос №3

Кто допускается к работе в колодцах. Какие средства защиты применяются при выполнении работ в колодцах. Состав бригады.

(стр 59 пп 5.3.21 №45- 009)

• Работу в подземных кабельных сооружениях, а также осмотр со спуском в них, должна выполнять бригада в составе не менее трех работников из которых двое страхующие. Между работниками, выполняющими работу и страхующими должна быть установлена связь. Производитель работ должен иметь группу IV по электробезопасности. При работе в подземных смотровых устройствах должен выдаваться наряд-допуск.

• В колодце допускается находиться и работать одному работнику, имеющему группу III, с применением предохранительного пояса со страховочным канатом и с применением каски. Предохранительный пояс должен иметь наплечные ремни, пересекающиеся со стороны спины, с кольцом на пересечении для крепления каната. Другой конец каната должен держать один из страхующих работников.

• Работник, находящийся в колодце, должен иметь газосигнализатор, работающий в автоматическом режиме.

• Спускаться в колодец можно только по надежно установленной и испытанной лестнице. При использовании металлических лестниц лестницы должны быть изготовлены из цветного металла.

• Проверка и испытание лестниц должны проводиться в соответствии с требованиями правил безопасности при работе с инструментом и приспособлениями и действующим стандартом.

Вопрос №4

При каких условиях может быть разрешен проход по железно­дорожному пути

№ ИОТ - 49

1. Проход работников к месту производства работ и обратно должен осуществляться по перегону в стороне от железнодорожного пути или по обочине земляного полотна, а в пределах станции - по установленным на данной станции маршрутам служебного прохода.

2. При необходимости передвижения отдельными группами ответственным руководителем работ в каждой группе (бригаде) назначается старший, который в числе прочих обязанностей должен следить за соблюдением мер безопасности.

Следует отметить, что при совместной работе с подразделениями ОАО «РЖД» (путейцы, энергетики), для обеспечения контроля поездной обстановки руководители указанных подразделений обязаны назначать сигналистов.

3. При невозможности прохода работников в стороне от железнодо­рожного пути или по обочине (в тоннелях, на мостах, при разливе рек, от­сутствии обочин, во время заносов и в других случаях), проход по железно­дорожному пути может быть разрешен ответственным руководителем работ с принятием следующих мер предосторожности:

• на двухпутном участке следует идти навстречу движению поездов;

• передвижение работников должно быть с особой осторожностью, по одному, друг за другом или по два работника в ряду, не допуская отставания;

• ответственный руководитель работ должен находиться позади группы работников, ограждая ее сигналами остановки:

днём:

• развёрнутым крас­ным флагом.

в тёмное время (в условиях плохой видимости):

• фонарём с красным огнём.

Впереди группы работников должен идти специально выделенный и проинструктированный работник, ограждающий группу сигналами остановки.

4. Проходя по железнодорожному пути в стеснённых местах, где по обеим сторонам пути расположены высокие платформы, здания, заборы, крутые откосы, необходимо наметь безопасные места, на которые можно отойти, если появится поезд.

Вопрос №5

Требования пожарной безопасности к прилегающим территориям

(Правила пожарной безопасности в Российской Федерации (ППБ 01-03))

• Дороги, проезды и подъезды к зданиям, сооружениям, открытым складам, наружным пожарным лестницам и водоисточникам, используемым для целей пожаротушения, должны быть всегда свободными для проезда пожарной техники, содержаться в исправном состоянии, а зимой быть очищенными от снега и льда.

• О закрытии дорог или проездов для их ремонта или по другим причинам, препятствующим проезду пожарных машин, необходимо немедленно сообщать в подразделения пожарной охраны.

• На период закрытия дорог в соответствующих местах должны быть установлены указатели направления объезда или устроены переезды через ремонтируемые участки и подъезды к водоисточникам.

• Временные строения должны располагаться от других зданий и сооружений на расстоянии не менее 15 м (кроме случаев, когда по другим нормам требуются иные противопожарные расстояния) или у противопожарных стен.

• Отдельные блок-контейнерные здания допускается располагать группами не более 10 в группе и площадью не более 800 м кв. Расстояние между группами этих зданий и от них до других строений, торговых киосков и т.п. следует принимать не менее 15 м.

• Не разрешается курение на территории и в помещениях складов и баз, хлебоприемных пунктов, объектов торговли, добычи, переработки и хранения ЛВЖ, ГЖ и горючих газов , производств всех видов взрывчатых веществ, взрывопожароопасных и пожароопасных участков, а также в не отведенных для курения местах иных организаций, в детских дошкольных и школьных учреждениях, в злаковых массивах.

• Разведение костров, сжигание отходов и тары не разрешается в пределах установленных нормами проектирования противопожарных расстояний, но не ближе 50 м до зданий и сооружений. Сжигание отходов и тары в специально отведенных для этих целей местах должно производиться под контролем обслуживающего персонала.

• Территории населенных пунктов и организаций должны иметь наружное освещение в темное время суток для быстрого нахождения пожарных гидрантов, наружных пожарных лестниц и мест размещения пожарного инвентаря, а также подъездов к пирсам пожарных водоемов, к входам в здания и сооружения. Места размещения (нахождения) средств пожарной безопасности и специально оборудованные места для курения должны быть обозначены знаками пожарной безопасности, в том числе знаком пожарной безопасности "Не загромождать".

• На территориях жилых домов, дачных и садовых поселков, общественных и гражданских зданий не разрешается оставлять на открытых площадках и во дворах тару (емкости, канистры и т.п.) с ЛВЖ и ГЖ, а также баллоны со сжатыми и сжиженными газами.

Вопрос №6

Порядок действия при несчастном случае на производстве

В соответствии со ст. 3 Федерального закона "Об обязательном социаль­ном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" от 24.07.98 г. № 125-ФЗ несчастный случай на производстве -событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное по­вреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страховате­лем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособно­сти либо его смерть.

Работники организации обязаны незамедлительно извещать своего непо­средственного или вышестоящего руководителя о каждом происшедшем не­счастном случае или об ухудшении состояния своего здоровья в связи с прояв­лениями признаков острого заболевания (отравления) при осуществлении дей­ствий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем.

О каждом страховом случае работодатель (его представитель) в течение суток обязан сообщить в исполнительный орган страховщика (по месту реги­страции страхователя).

При несчастном случае на производстве работодатель (его представи­тель) обязан:

• немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при не­обходимости доставку его в учреждение здравоохранения;

• принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;

• сохранить до начала расследования несчастного случая на производ­стве обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожа­ет жизни и здоровью других лиц и не ведет к аварии, а в случае невозможно­сти ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схе­мы, сделать фотографии и произвести другие мероприятия);

• обеспечить своевременное расследование несчастного случая на про­изводстве и его учет в соответствии с настоящей главой;

• немедленно проинформировать о несчастном случае на производстве родственников пострадавшего, а также направить сообщение в органы и орга­низации, определенные Трудовым кодексом и иными нормативными право­выми актами.