- •Тема(19): Проблема занятости и трудоустройства
- •1. Понятие «занятость»
- •В соответствие с законом рф «о занятости населения рф» занятыми считаются:
- •2. Государственные гарантии в области занятости
- •Статья 3. Порядок и условия признания граждан безработными
- •3. Безработными не могут быть признаны граждане:
Тема(19): Проблема занятости и трудоустройства
1. Понятие «занятость»
2. Государственные гарантии в области занятости
3. Обращение на биржу труда. Присвоение статуса безработного.
Домашнее задание: стр. 197-216
1. Понятие «занятость»
С переходом к рыночной экономике в России возникла проблема трудоустройства населения. На 1994 год на бирже их было зарегистрировано 835 тысяч человек, на 2009 год – 2, 078 тыс. человек. По неофициальной статистике – безработных насчитывается 7 млн. человек. Это 10% трудоспособных граждан в РФ.
Какие права есть у безработных, в каком размере и на какой срок назначается пособие по безработице, каково состояние рынка труда в РБ – об этом мы поговорим сегодня.
Рынок труда – это экономическая сфера, где происходит вовлечение человека в общественно-полезный труд.
Основой рынка труда является население. Его можно поделить на следующие группы:
Население
| |
трудоспособное нетрудоспособное
| | |
экономически экономически институциональное
активное пассивное
| |
занятые безработные
Трудоспособное население – лица, по возрасту и по состоянию здоровья способные работать.
Нетрудоспособное население – инвалиды, пенсионеры, дети до 16 лет.
Экономически активное население – лица наемного труда, частные предприниматели, сезонные работники и др.
Экономически пассивное население – домохозяйки, рантье, бомжи, криминальные структуры и др.
Институциональное население – занято в нерыночных структурах: армия, милиция, госаппарат.
Безработные – трудоспособные граждане, желающие работать, но по объективным причинам не могущие найти подходящей работы.
В соответствие с законом рф «о занятости населения рф» занятыми считаются:
работающие по трудовому договору (контракту), в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы, за исключением общественных работ;
занимающиеся предпринимательской деятельностью;
занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам;
выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг, в том числе по договорам, заключенным с индивидуальными предпринимателями, авторским договорам, а также являющиеся членами производственных кооперативов (артелей);
избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность;
проходящие военную службу, а также службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;
проходящие очный курс обучения в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и других образовательных учреждениях, включая обучение по направлению федеральной государственной службы занятости населения (далее - органы службы занятости);
временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудоспособностью, отпуском, переподготовкой, повышением квалификации, приостановкой производства, вызванной забастовкой, призывом на военные сборы, привлечением к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, исполнением других государственных обязанностей или иными уважительными причинами;
являющиеся учредителями (участниками) организаций, за исключением учредителей (участников) общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов