- •Пояснительная записка
- •Программа практики
- •Содержание практики
- •Организация практики
- •Психолого- педагогическая деятельность
- •Список рекомендуемой литературы
- •Требования к составлению и оформлению психологической характеристики на коллектив
- •Примерная схема изучения классного коллектива
- •Протокол коррекционно- развивающего занятия
- •Требования к составлению и оформлению психолого- педагогической характеристики
- •Примерная схема изучения личности школьника Характеристика
- •Характеристика На студента ____ курса факультета «Педагогика и психология» ргу им. И. Канта
Содержание практики
Организация практики
1. Студент знакомится с учреждением (структурой, кадрами, материально- технической базой), наблюдает различные направления деятельности психолога, организацию методической работы. Вместе с представителем учреждения определяет график и порядок работы.
2. Студент знакомится со спецификой деятельности учреждения, изучает должностные обязанности педагога- психолога (психолога), его план работы.
3. Студент знакомится с педагогическим коллективом (коллективом учреждения), планированием и проведением учебной деятельности, наблюдает и анализирует различного рода занятия, воспитательную и внеклассную работу, организацию методической работы.
4. Студент, вместе с психологом (методистом) учреждения, определяет область, объект и предмет исследования, его цели и задачи. Далее студент выбирает конкретные методы и методики, позволяющие с максимальной точностью и надежностью получить необходимые данные (наблюдение, эксперимент, социометрия, анкеты, тесты и др.).
5. Студент обосновывает выбор того или иного метода, указывает его параметры, характеристики, способ обработки данных, применяемые математические критерии и т.д. Далее студент подготавливает необходимые расходные материалы, место и время проведения исследования, форму инструктажа.
Психодиагностическая деятельность
1. Студент составляет характеристику личности ребенка на основе самостоятельно проведенных психодиагностических методик (по одной методике на каждую сферу личности ребенка) и имеющейся документации психолога учреждения.
2. Студент составляет психолого- педагогическую характеристику детского коллектива.
Отчетность:
Студент описывает и анализирует форму проведения исследования, инструктаж, отношение испытуемых к исследованию. На основании полученных данных пишет психологическое заключение, составляет практические рекомендации для клиентов, специалистов учреждения, соблюдая этические нормы психолога. Образцы заключений и рекомендаций прилагаются в приложении.
Студент анализирует итоги исследований и полученные выводы в дневнике по практике.
Психолог учреждения присутствует при проводимых исследованиях и выставляет оценку за процедуру проведения, форму заключений и рекомендации.
Психолого- педагогическая деятельность
Студент определяет содержание психологического сопровождения несовершеннолетних в учреждении, выделяет основные методы и формы психологической поддержки (коррекционно- развивающей работы).
Участвует совместно с психологом учреждения в одном из видов коррекционно- развивающей работы, самостоятельно проводит одно коррекционно- развивающее мероприятие.
Отчетность: в отчете о программе коррекционной работе указывается: цель, задачи, методы, форма проведения, контингент и количество участников. После проведения коррекционно- развивающего занятия составляется протокол занятия (см. в приложении)
К концу практики студент оформляет следующие документы:
1. Отчет о прохождении практики.
2. Дневник наблюдения за каждый день.
3. Психолого- педагогический портрет личности ребенка.
4. Психолого- педагогическая характеристика детского коллектива.
5. Протокол проведения коррекционно- развивающего мероприятия.
6. Характеристику с места прохождения практики, заверенную директором, руководителем учреждения.
7. Справку с места прохождения практики (в случае самостоятельного выбора студентом базы практики).
В случае прохождения студентом практики вне детского учреждения, отчет по практике предоставляется по следующей схеме:
1. Отчет о прохождении практики
2. Дневник наблюдения за каждый день прохождения практики
3. Психологическая характеристика коллектива.
4. Психологическая характеристика на одного из сотрудников коллектива
5. Протокол проведения занятия по развитию личности (социально- психологический тренинг, тренинг креативности , тренинг лидерства, тренинг продаж).
6. Характеристику с места прохождения практики, заверенную директором, руководителем учреждения.
7. Справку с места прохождения практики (в случае самостоятельного выбора студентом базы практики).
Примечание: Диагностический материал (заключения по используемым методикам, образцы применяемых бланков, сводную таблицу полученных данных ) и конспект коррекционно- развивающего мероприятия выносятся в приложение к отчету.
Продукты творческой деятельности сотрудников (рисунки, коллажи и т.д.) также выносятся в приложение.
Документы студент сдает на выпускающую кафедру в течение двух недель после окончания практики.
На основании всех перечисленных документов руководителем (куратором) практики выставляется в зачетную книжку студента оценка за практику.
Литература:
Елисеев О.П. Практикум по психологии личности. – СПб.,2002.
Практикум по общей, экспериментальной и прикладной психологии/Под ред. А.А. Крылова, С.А. Маничева.-Спб.,2006.
Регуш Л.А. Практикум по наблюдению и наблюдательности. –СПб., 2001.
Рогов Е.И. Настольная книга практического психолога. В 2 кн.-М.,2001.
Шевандрин Н.И. Психодиагностика, коррекция и развитие личности. –М.,2001.