- •1. Цілі та завдання виробничої практики
- •2. Базове підприємство
- •3. Керівництво практикою: організація, права та обов'язки суб'єктів навчального процесу
- •4. Зміст практики
- •5. Індивідуальні завдання
- •6. Заняття і екскурсії під час практики
- •7. Контроль за проходженням практики
- •8. Порядок складання та оформлення звіту з виробничої практики
- •9. Підведення підсумків виробнйчоїпрактики
3. Керівництво практикою: організація, права та обов'язки суб'єктів навчального процесу
Керівник (ректор) вищого навчального закладу - несе відповідальність за організацію, проведення і контроль за проходженням студентами практики.
Керівник практики у вищому навчальному закладі є співробітником навчального відділу (сектор практики) до функціональних обов'язків якого входить:
загальна організація практики, контроль за її проведенням у навчальному закладі;
аналіз результатів практики;
розробка заходів щодо удосконалення організації проведення практики, встановлення зв'язків з базовими підприємствами.
Завідувач кафедрою обліку і аудиту здійснює навчально-методичне керівництво практикою, забезпечує виконання програми практики, аналізує результати практики, сприяє підвищенню якості практики.
Керівник практикою студентів від вищого навчального закладу (викладач) здійснює навчально-методичне керівництво групою студентів у 20-30 чоловік; організує роботу кожного студента щодо виконання програми практики, оцінює результати практики.
Керівник базового підприємства несе відповідальність за організацію проходження студентом практики відповідно з програмою практики.
Керівник практикою студентів від базового підприємства здійснює навчально-методичне керівництво роботою студента по виконанню програми практики безпосередньо на робочому місці фахівця.
Права керівника виробничої практики від навчального закладу (викладача):
Скласти (разом із студентом) та затвердити календарно-тематичний план роботи студента під час виробничої практики;
Відвідувати студентів за місцем проходження практики, знайомитись з умовами їх праці, якістю трудової дисципліни;
На потязі терміну виробничої практики опитувати студентів з питань виконаних ними досліджень, робити їм зауваження, давати поради, здійснювати проміжний контроль, виставляти до щоденника оцінки;
Запрошувати студентів, які порушують календарно-тематичний план або проявляють халатність щодо виконання завдань програми на засідання кафедри обліку і аудиту.
Обов'язки керівника виробничої практики від навчального закладу (викладача):
Сприяти укладанню договору на проведення практики студентів між навчальним закладом і базовим підприємством;
Провести збори у навчальній групі. Роз'яснити студентам завдання і мету виробничої практики зі спеціальності, строки і порядок її погодження, правила документального оформлення результатів роботи і критерії оцінки роботи студента;
3. Ознайомити студентів з програмою виробничої практики зі спеціальності;
Погодити з кожним студентом календарно-тематичний план виробничої практики зі спеціальності, враховуючи специфіку діяльності базового підприємства і затвердити його;
Підтримувати зв'язки з керівником практики від підприємства з питань організації і якості проходження виробничої практики;
Організувати вивчення студентами нормативних документів і законодавства України;
Здійснювати контроль за виконанням студентами-практикантами програми виробничої практики зі спеціальності, дотриманням календарно-тематичного плану роботи; надавати їм методичну допомогу; проводити спостереження за професійним становленням студента на протязі терміну виробничої практики;
Перевіряти кожне завдання програми, ставити оцінку за його виконання;
Робити зауваження щодо складання щоденника;
Забезпечити своєчасність оформлення студентами щоденника і здачу звіту на перевірку, наявність у звіті відгуку керівника практики від підприємства про роботу студента-практиканта;
Перевірити звіт з виробничої практики зі спеціальності, написати рецензію, указати недоліки та шляхи їх усунення;
Організувати захист студентами звіту з виробничої практики зі спеціальності;
Виставити оцінку за виробничу практику зі спеціальності в заліковій книжці студента та заліково-екзаменаційній відомості;
Написати звіт про результати погодження студентами навчального закладу виробничої практики зі спеціальності і представити його завідуючому кафедрою обліку і аудиту (не пізніше двох тижнів після закінчення строку практики);
Здати звіти студентів до архіву кафедри з двома примірниками списків (назва практики, група, курс, форма навчання, термін практики, прізвище, ім'я, по батькові студента, назва базового підприємства, місце його знаходження, номер і дата договору на проведення практики студентів , оцінка, підпис викладача);
Доповісти результати практики на засіданні кафедри.
Права керівника виробничої практики від підприємства:
Відвідувати у навчальному закладі теоретичні та практичні заняття з облікових дисциплін;
Приймати участь в науково-практичних студентських конференціях;
Відвідувати засідання кафедри обліку і аудиту з питань практичної підготовки студентів;
Одержувати, відповідно до діючого законодавства України, додаткову оплату за рахунок коштів підприємства за роботу по навчанню і вихованню студентів-практикантів;
Бути присутнім під час захисту звіту з виробничої практики зі спеціальності у навчальному закладі;
Брати участь у складанні програми виробничої практики;
Вносити до навчального закладу пропозиції щодо удосконалення виробничого навчання студентів, підвищення якості професійної підготовки.
Обов'язки керівника виробничої практики від підприємства:
Мати викладацькі здібності і бути зацікавленим у якісній підготовці студента - майбутнього спеціаліста;
Вивчити програму виробничої практики, її строки, затвердити календарно-тематичний план роботи студента-практиканта;
Знати програмні вимоги до рівня теоретичних знань і професійної підготовки студентів;
Ознайомити студента-практиканта з правилами внутрішнього трудового розпорядку підприємства;
Здійснювати контроль за дотриманням студентом трудової дисципліни;
Забезпечити безпечні умови праці, дотримання правил техніки безпеки та охорони праці;
Своєчасно забезпечити студента-практиканта робочим місцем, обчислювальною технікою;
Надати можливість студенту-практиканту опрацювати бухгалтерські документи підприємства. Ознайомити студента-практиканта з переліком документів, інформація яких є комерційною таємницею підприємства;
Сприяти вихованню у практиканта любові до обраної професії, відчуття відповідальності за якість виконаної роботи;
Розвивати і удосконалювати практичні уміння і навички студента-практиканта;
Згідно з календарно-тематичним планом і робочою програмою виробничої практики давати студенту доручення на виконання облікових робіт та відповідні пояснення щодо порядку і якості їх виконання;
Надавати студентам фахові поради та вказівки. Залучати студентів до науково-дослідної та громадської роботи;
Щоденно здійснювати контроль за якістю виконання студентом завдань програми виробничої практики, надавати йому практичну допомогу, перевіряти і підписувати щоденник з виробничої практики;
Приймати участь в підведені підсумків практичного навчання. Оцінити якість виконання практичних завдань студентом-практикантом та написати відгук про його роботу.
Права студента-практиканта:
Обирати базове підприємство для проходження виробничої практики зі спеціальності;
Забезпечення базовим підприємством безпечних умов праці і дотримання вимог охорони праці;
Одержувати консультації керівників практики;
Висловити пропозиції щодо удосконалення практичної підготовки студентів.
Обов'язки студента-практиканта:
Приймати активну участь у пошуку базового підприємства;
Сприяти встановленню договірних відносин між навчальним закладом і базовим підприємством;
Скласти календарно-тематичний план виробничої практики та затвердити його у керівника практики від навчального закладу та від підприємства;
Своєчасно з'явитися на базове підприємство для проходження практики;
Суворо дотримуватись правил внутрішнього трудового розпорядку базового підприємства; правил техніки безпеки і вимог охорони праці;
Виконати у терміни встановлені графіком навчального процесу програму виробничої практики зі спеціальності;
Оформити документально результати роботи під час практики;
Не пізніше 10 календарних днів після завершення терміну практики представити звіт з виробничої практики на перевірку керівнику практики від навчального закладу;
Одержати звіт після перевірки, ознайомитись з рецензією викладача, доопрацювати зауваження рецензента;
Підготувати до захисту коротку (до 7 хвилин) і змістовну доповідь про результати виконаних під час практики робіт і проведених досліджень.