Переваги та недоліки застосування єсв

№ п/п	Страхувальники	Пенсійний фонд України
Переваги
1	Відсутня потреба реєстрації у декількох різних фондах соціального страхування	Запроваджується єдина форма звітності по соціальних внесках та формується один контролюючий орган по його нарахуванню та сплаті
2	Спрощується сплата внесків та подача звітності до фондів соціального страхування	Формування єдиної бази платників внеску забезпечить оперативне виявлення порушень в частині сплати внеску
3	Зменшення кількості звітних форм, які необхідно подавати та скорочення кіль-кості перевірок органів соціального страхування	Встановлення єдиних правил стягнення внеску і притягнення до відповідаль-ності, визначення єдиної бази оподаткування
4	Скорочення часу і витрат на сплату соціальних внесків	Впорядкування процесу складання звітності по соціальних внесках та проведення перевірок
Недоліки
5	Відбувається дублювання дій платника внесків та Пенсійного фонду України в частині розподілу єдиного соціального внеску по кожному з фондів	Соціальний внесок не вирішує питання зниження рівня навантаження на фонд оплати праці, що є головною причиною виведення заробітної плати в тінь
6	Можливі випадки несвоєчасної виплати лікарняних, допомоги з безробіття	Необхідно вести облік податкової бази для кожного окремого робітника і по кожному розрахунку суми відрахувань
7	Збільшення соціального навантаження на фізичних осіб підприємців, які сплачують єдиний податок а також осіб які не є найманими працівниками через збільшення ставки єдиного соціального внеску	Неврегульованість на законодавчому рівні порядку відображення у звітності перехідних виплат зумовлює можливість допущення помилок при заповненні звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування

Що стосується контрольних функцій Пенсійного фонду України, то вони описані на рис. 1.1.

Контролюючі функції Пенсійного фонду України

Отримувати безоплатно від органів державної влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання і від фізичних осіб - підприємців відомості про нарахування, обчислення і сплату єдиного внеску.

Проводити не частіше ніж один раз на календарний рік планову, а у випадках, передбачених законом, - позапланову перевірку на підприємствах, в установах і організаціях, у фізичних осіб - підприємців бухгалтерських книг, звітів, кошторисів та інших документів про нарахування, обчислення та сплату єдиного внеску, достовірності відомостей, поданих до Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування, отримувати необхідні пояснення, довідки і відомості (зокрема письмові) з питань, що виникають під час такої перевірки.

Вимагати від керівників та інших посадових осіб підприємств, установ і організацій, а також від фізичних осіб-підприємців усунення виявлених порушень законодавства про збір та ведення обліку єдиного внеску.

Вилучати в установленому законодавством порядку у підприємств, установ і організацій, фізичних осіб-підприємців копії документів, що підтверджують заниження розміру заробітної плати (доходу) та інших виплат, на які нараховується єдиний внесок.

Рис. 1.1. Контролюючі функції Пенсійного фонду України

Нині Пенсійний фонд України наділений чи не найширшими контролюючими функціями в сфері соціального страхування. Це пов’язано із реструктуризацією системи соціального страхування. Адже зараз страховики сплачують одну консолідовану страхову суму саме до Пенсійного фонду, тому й він має контролювати процес сплати, нарахування ЄСВ та подання звітності по даному платежу. Контролюючим органам в процесі здійснення перевірок потрібно також рахуватись із правами та обов’язками платників ЄСВ, що зазначені на рис. 1.2.