- •Назвіть основні етапи розвитку охорони праці.
- •Розкрийте зміст поняття " оп".
- •У чому полягає соціально.-економічне значення охорони праці?
- •Які права на охорону праці має працівник під час роботи на підприємстві?
- •Як законодавство охороняє працю жінок і неповнолітніх?
- •Назвіть основні причини нещасних випадків в Україні.
- •Назвіть основні законодавчі акти з оп.
- •Які права і компенсації має працівник під час роботи у важких та шкідливих умовах?
- •Дайте визначення основних понять у галузі охорони праці.
- •Назвіть основні статистичні дані з питань охорони праці у світі, Україні, області.
- •Розкрийте сутність створення всеохоплюючої правової основи для роботи з охорони праці в Україні.
- •Які зу, що регламентують питання оп ви знаєте? Назвіть закони які становлять правову основу законодавства щодо охорони праці.
- •Які державні та громадські органи здійснюють в Україні нагляд та громадський контроль за охороною праці?
- •Які види відповідальності існують за порушення законодавства про охорону праці?
- •Які основні нормативні акти підприємств ви знаєте?
- •Розкрийте зміст поняття "умови праці".
- •Назвіть статті Конституції України які регламентують питання оп.
- •Назвіть завдання оп
- •Що визначає, регулює і встановлює зу "Про оп", та його специфічна особливість?
- •Назвіть основні принципи державної політики в галузі охорони праці.
- •Розкрийте зміст понять "виробниче середовище" та "умови праці".
- •Які ви знаєте категорії робіт?
- •Який вплив шуму і вібрації на людину та які існують засоби; захисту проти їх дії?
- •До яких видів відповідальності згідно із зу "Про оп" притягаються працівники, винні в порушенні оп?
- •Назвіть органи державного управління охорони праці, означте їх компетенцію та повноваження.
- •Дайте визначення суоп.
- •Служба оп на підприємстві, організації її завдання та функції.
- •Комісія з питань охорони праці - мета створення, завдання діяльності, права.
- •Навчання та види інструктажів з питань охорони праці.
- •Навчання з питань охорони праці при прийнятті на роботу і в процесі роботи.
- •Стажування (дублювання) та допуск працівників до роботи.
- •Державний нагляд і громадський контроль за охороною праці.
- •Які нещасні випадки підлягають розслідуванню? у яких випадках складається акт за формою н-1, а в яких випадках за формою нт (невиробничий травматизм)?
- •Хто здійснює контроль за своєчасним розслідуванням нещасних випадків, професійних захворювань та аварій?
- •Законодавство в галузі гігієни праці.
- •Фізіологічні особливості різних видів діяльності.
- •Загальні вимоги безпеки до технологічного обладнання та процесів.
- •Що повинна знати і вміти особа, що надає першу допомогу?
- •Безпека при експлуатації систем під тиском.
- •Безпека при вантажно-розвантажувальних роботах і на транспорті.
- •Які небезпечні та шкідливі фактори постають під час роботи на комп'ютері?
- •49.Електробезпека.
- •Електротравматизм. Види електричних травм.
- •Суть зу "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності".
- •Основні поняття та значення пожежної безпеки.
- •Пожежонебезпечні властивості матеріалів і речовин.
- •54.Пожежовибухонебезпечність об'єкта.
- •Система попередження пожеж.
- •Система протипожежного захисту.
- •57.Зовнішнє і внутрішнє протипожежне постачання.
- •58.Які ви знаєте первинні засоби гасіння пожеж.
- •59.Загальні принципи організації пожежної безпеки.
- •60.Державний пожежний нагляд
- •61.Завдання та види пожежної охорони.
- •64.Вивчення питань пожежної безпеки.
- •Назвіть завдання, функції і права Держнаглядохоронпраці України?
- •66. Роль громадських об'єднань у галузі охорони праці.
- •67. Охарактеризуйте систему фінансування охорони праці. Стаття 19. Фінансування охорони праці
- •68.Назвіть обов'язки власника підприємства в галузі охорони праці.
- •69.Які обов'язки працівника щодо виконання нормативних актів про охорону праці? Функції та права служби охорони праці підприємства (організації).
- •70Функції та права служби оп підприємства (організації).
- •Визначення та права комісії з питань охорони праці.
- •Назвіть основні принципи економічного стимулювання охорони праці. Економічне стимулювання охорони праці
Суть зу "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності".
Основне законодавства України про загальнообов'язкове державне соціальне страхування визначає правову основу, економічний механізм та організаційну структуру загальнообов'язкового державного соціального страхування громадян від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які призвели до втрати працездатності або загибелі застрахованих на виробництві.
Страхування від нещасного випадку є самостійним видом загальнообов'язкового державного соціального страхування, за допомогою якого здійснюється соціальний захист, охорона життя та здоров'я громадян у процесі їх трудової діяльності.
Завданнями страхування від нещасного випадку є:
проведення профілактичних заходів, спрямованих на усунення шкідливих і небезпечних виробничих факторів, запобігання нещасним випадкам на виробництві, професійним захворюванням та іншим випадкам загрози здоров’ю застрахованих, викликаним умовами праці;
відновлення здоров’я та працездатності потерпілих на виробництві від нещасних випадків або професійних захворювань;
відшкодування шкоди, пов’язаної з втратою застрахованими особами заробітної плати або відповідної її частини під час виконання трудових обов’язків, надання їм соціальних послуг у зв’язку з ушкодженням здоров’я, а також у разі їх смерті здійснення страхових виплат непрацездатним членам їх сімей.
Дія цього Закону поширюється на осіб, які працюють на умовах трудового договору (контракту) на підприємствах, в установах, організаціях, незалежно від їх форм власності та господарювання, фізичних осіб, на осіб, які забезпечують себе роботою самостійно, та громадян - суб'єктів підприємницької діяльності.
Основними принципами страхування від нещасного випадку є:
паритетність держави, представників застрахованих осіб та роботодавців в управлінні страхуванням від нещасного випадку;
своєчасне та повне відшкодування шкоди страховиком;
обов'язковість страхування від нещасного випадку осіб, які працюють на умовах трудового договору (контракту) та інших підставах, передбачених законодавством про працю, а також добровільність такого страхування для осіб, які забезпечують себе роботою самостійно, та громадян - суб'єктів підприємницької діяльності;
надання державних гарантій реалізації застрахованими громадянами своїх прав;
обов'язковість сплати страхувальником страхових внесків;
формування та витрачання страхових коштів на солідарній основі;
диференціювання страхового тарифу з урахуванням умов і стану безпеки праці, виробничого травматизму та професійної захворюваності на кожному підприємстві;
економічна заінтересованість суб'єктів страхування в поліпшенні умов і безпеки праці;
цільове використання коштів страхування від нещасного випадку.