Тема 3.

Содержание и основные принципы научной организации труда в суде.

При изучении этой темы будет уместно дать ряд определений научной организации труда.

Научная организация труда – процесс совершенствования организации труда на основе достижений науки, техники, физиологии и гигиены труда.

Научная организация труда – это процесс внесения в существующую организацию труда добытых наукой и практикой усовершенствований, повышающих общую производительность труда.

Научная организация труда – это точно рассчитанная организация труда, осуществляемая путем предварительного изучения способов и приемов работы, разложения приемов на отдельные части и выбора тех из них, которые лучше, более эффективны и экономичны.

Важно выделить главные задачи научной организации труда:

1. Разработку рациональных форм разделения и кооперации труда;

2. Механизацию управленческого труда;

3. Улучшение организации и обслуживания рабочих мест;

4. Изучение и распространение передовых методов работы;

5. Подготовку и повышение квалификации кадров;

6. Нормирование труда;

7. Улучшение условий труда.

Эти задачи принадлежат научной организации труда безотносительно к какой-либо сфере деятельности.

Под научной организацией труда в суде имеется в виду рационально организованный труд, направленный на максимальное повышение эффективности правосудия при минимальных затратах труда и при неуклонном соблюдении материального и процессуального закона с учетом рекомендаций науки и обобщения передового опыта.

Целями научной организации труда в суде можно назвать:

1. обеспечение эффективности деятельности, благодаря применению общих принципов научной организации труда;

2. максимальное обеспечение деятельности судов, чтобы:

   1. осуществление правосудия не требовало чрезмерного, не вытекающего из его характера перенапряжения в работе судей;

   2. избежать неоправданно больших социальных затрат и потерь времени всех участвующих в судопроизводстве лиц;

   3. знания работников могли быть использованы в соответствии с выполняемыми функциями наиболее оптимально и эффективно;

   4. обеспечивалось сохранение высококвалифицированных кадров в судах.

Тема 7. Организация рассмотрения дела в судебном заседании суда первой инстанции.

Вопросы, которые должны быть изучены в этой теме:

1. Поступление судебных дел в суд и распределение их между судьями.

2. Организация работы судьи по изучению материалов уголовных и гражданских дел.

3. Подготовка к судебному разбирательству. Планирование судебного следствия. Методики составления плана судебного следствия и рабочих записей.

3. Особенности подготовки дел для рассмотрения мировыми судьями и судом с участием присяжных заседателей.

Для того, чтобы достаточно глубоко изучить данную тему студенту предлагается воспользоваться следующими изданиями:

1. Борзое В. М., Кобяков В. М. Судебное следствие. Екатеринбург, 1997.

2. Ворожцов С. А. Приговор в уголовном процессе. М., 2003.

3. Данилов Е. П. Образцы судебных документов (с комментариями). М., 2004.

4. Настольная книга судьи. Введение в профессию. М., 2000.

5. Язык и стиль судебных документов. Практические рекомендации по оформлению судебных актов. СПб., 2003.