Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Практическое занятие №3 по Психологии для ФВМ-1...docx
Скачиваний:
18
Добавлен:
20.08.2019
Размер:
39 Кб
Скачать

Практическое занятие. Тема №3. Психические свойства личности

(2 часа)

Практическое задание №1. «Оценка различных типов темперамента»

Психологи утверждают, что нет «плохих» и «хороших» типов темперамента. Укажите позитивные и негативные стороны каждого типа темперамента для профессиональной деятельности менеджера.

САНГВИНИК: +____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

-- ___________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

ХОЛЕРИК: +____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

--____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

ФЛЕГМАТИК:

+ ____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

-- ____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

МЕЛАНХОЛИК:

+ ____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

-- ____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

Представьте, что Вы – руководитель коммерческого отдела внешнеэкономической организации. Среди Ваших четверых подчиненных имеются личности с доминирующими чертами всех основных типов темперамента. Как Вы распределите между ними основные функции экономического отдела? Обоснуйте свой ответ.

Сангвиник _________________________________________________________

Холерик ___________________________________________________________

Флегматик ________________________________________________________

Меланхолик ________________________________________________________

Практическое задание №2. «Профессионально важные характеристики и деловые качества личности менеджера»

Укажите личностные характеристики и деловые качества, которые оказывают существенное влияние на профессиональный авторитет менеджера внешнеэкономической организации.

Личностные характеристики

Деловые качества

Практическое задание №3 В разговоре с коллегой Вы критикуете его отношение к работе или конкретный поведенческий акт, заканчивая свою мысль примерно так: «Ну и характер у тебя!». В ответ Ваш коллега произносит одну из трех фраз:

1. «Да, такой у меня характер!»

2. «Как я могу судить о своем характере?»

3. «Характер – это мое личное дело!»

4. «Судить о своем характере я могу только сам!»

Проанализируйте каждый из вариантов ответов и скажите:

  1. Какие особенности сказанного следует оценивать при данном анализе?

  2. Как следует понимать логический смысл и психологическое значение сказанного?

  3. Какие черты характера может иметь человек, произносящий ту или иную фразу?

Задания для выполнения в часы самостоятельной работы.

Задание 1. Дайте определения понятий:

Темперамент -

Направленность личности -

Потребность -

Мотив -

Ценности -

Характер -

Акцентуация характера -

Способности -

Задатки -

Задание 2. «Определение структуры темперамента личности»

Вам предлагаются 15 эмпирических признаков, характеризующих типы темперамента.

  1. Внимательно прочитайте содержание признаков в каждой строке.

  2. Выберите признак, который в большей степени соответствует Вам (2 балла), менее соответствует Вам (1 балл), оставшиеся 2 признака (0 баллов).

  3. Подсчитайте сумму баллов по столбцам.

Тип темперамента, по которому набрана максимальная сумма баллов, является для Вас стержневым.