МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«АЛТАЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

УТВЕРЖДАЮ:

Первый проректор

по учебной работе

Г.В. Лаврентьев

____________________

«___» _________ 2011 г.

ПРОГРАММА

ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ практики студентов

ПО НАПРАВЛЕНИЮ 080500.62 «МЕНЕДЖМЕНТ»

БАРНАУЛ 2011

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Практика студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования является составной частью основной образовательной программы государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования (далее ГОС ВПО) направления 080500.62 «Менеджмент». Практика студента является средством связи теоретического курса обучения с практической деятельностью, обеспечивающим прикладную направленность и специализацию обучения.

Цели, задачи и объемы практики определяются ГОС ВПО по направлению 080500.62 «Менеджмент».

Учебным планом направления 080500.62 «Менеджмент» предусмотрена производственная практика на 3 курсе (4 недели).

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ СТУДЕНТОВ

Целью производственной практики является закрепление и углубление знаний, полученных во время обучения на первых курсах; приобретение практических навыков в области менеджмента в период работы в организации в соответствии с квалификационной характеристикой направления - 080500.62 Менеджмент.

В процессе прохождения производственной практики студенты должны решать следующие основные задачи:

Ознакомиться:

• с организацией, ее структурой, учредительными документами, положением организации на рынке, видами выпускаемой продукции;

• с внутренними организационно-распорядительными документами, организацией работы одного из подразделений;

• с экономическими аспектами деятельности организации и ее отдельных структурных подразделений.

• процессом управления организацией (подразделением).

Изучить:

• порядок составления планов организации, опыт оперативного контроля и анализ их выполнения по основным показателям деятельности, обоснованность и взаимосвязанность основных показателей деятельности организации;

• организацию и методы принятия управленческих решений в организации, а также необходимые для этого источники экономической информации;

• опыт решения социальных вопросов организации в современных условиях;

• уровень автоматизации управления организацией

Участвовать:

• в работе одного из структурных подразделений.

При изучении различных сторон деятельности организации рекомендуется использовать материалы ее отделов и служб.

Производственная практика базируется на знаниях, полученных студентами при изучении дисциплин: «Основы менеджмента», «Маркетинг», «Организационное поведение», «Финансы и кредит», «Теория организации», «Государственное и муниципальное управление» и других общепрофессиональных и специальных дисциплин.

Организация и порядок проведения практики

Производственная практика проводится в 6 семестре 3 курса в сроки, установленные графиком учебного процесса. Продолжительность практики – 4 недели.

Практика проходит в организациях и предприятиях любой организационно-правовой формы (коммерческие, некоммерческие, государственные, муниципальные); в органах государственного и муниципального управления.

Рабочим местом студента является любое структурное подразделение организации, например, плановый отдел, отдел маркетинга, а также другие экономические и производственные службы. Во время прохождения практики студент подчиняется внутреннему распорядку предприятия, при этом по согласованию с предприятием он может занимать штатную должность. Одновременно с выполнением возложенных на него функций студент должен полностью освоить задания, входящие в программу практики, и оформить отчет. Эти задания, как правило, должны быть связаны с текущей работой подразделения, а также носить учебный характер.

Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики в организациях составляет для студентов в возрасте от 16 до 8 лет не более 36 часов в неделю (ст. 29 ТК РФ), в возрасте от 18 и старше не более 40 часов в неделю ( ст. 91 ТК РФ). Для студентов в возрасте от 15 до 16 лет продолжительность рабочего дня при прохождении практики составляет не более 24 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).

Производственная практика, предусмотренная ГОС ВПО, осуществляется на основе договоров, которые Университет заключает с учреждением (организацией) – базой практики. Оформление договоров на практику возложено в Университете на выпускающую кафедру. Для заключения договора студент должен в установленный деканатом срок сообщить о месте прохождения практики. Если студент в указанный срок не оповестил о месте прохождения практики, то он направляется для прохождения практики в учреждения (организации), с которыми у Университета заключены соответствующие договоры.

В случае направления студента на практику Университетом по договору с учреждением (организацией) ему выдается направление, подписанное заведующим кафедрой и Директором МИЭМИС (Приложение 1).

Студенты, заключившие договор по целевой подготовке с учреждениями государственного и муниципального управления на их трудоустройство, производственную практику, как правило, проходят в этих учреждениях. В случае наличия открепительного листа от учреждения (организации), с которым был заключен договор по целевой подготовке, студент имеет право проходить практику в другом месте.

Учебно-методическое руководство осуществляет назначенный кафедрой руководитель практики.

В обязанности руководителя практики от университета входит:

­- согласование со студентом программы практики;

- оперативное консультирование студента во время прохождения практики;

- контроль за выполнением студентом программы практики;

- подготовка письменного отзыва по отчету студентов по практике;

- участие в работе комиссии по приему и защите отчетов по практике.

В обязанности руководителя практики от предприятия входит:

- оказание помощи студентам в их адаптации в организации;

- обеспечение практикантов рабочими местами;

- совместное составление со студентом календарного рабочего плана прохождения практики, регулярный контроль за его соблюдением и качеством выполнения студентом заданий практики;

- ознакомление студентов с оперативной учетной документацией и внутренними нормативными документами (положениями, инструкциями, регламентами);

- по окончании практики дает письменную характеристику студенту.

В обязанности студента при прохождении практики входит:

- прибыть на место практики в установленные сроки и получить разрешение руководителя на выполнение функций, предусмотренных программой практики;

- соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности, правила внутреннего распорядка организации;

- в полном объеме выполнять все задания, предусмотренные календарным планом и программой практики;

- собрать необходимую информацию для написания отчета по практике;

- ход и результаты практики отразить в дневнике, заверенным руководителем организации (подразделения).

- подготовить письменный отчет и в установленные сроки сдать его на кафедру.

Отчет оформляется в соответствии с требованиями, изложенными в «Методических указаниях» по оформлению курсовых и дипломных работ (ГОСТ 2.105-95 «Общие требования к текстовым документам»).

Вопросы, изучаемые студентами на практике:

- миссия организации, стратегия развития организации и ее внутрифирменная политика;

- основные этапы создания и развития организации;

- характер собственности организации;

- организационно-правовая форма;

- производственная структура организации, ассортимент выпускаемой продукции или услуг, их назначение;

- основные технико-экономические показатели работы организации;

- профессионально-должностная структура;

- информационные процессы в организации;

- характеристика системы управления персоналом в организации;

- оценка эффективности деятельности организации