Раздел 2. Методические указания по подготовке и оформлению контрольной работы по дисциплине «Управление рынком труда»

2.1Общие положения. Цели и задачи выполнения контрольной работы

Контрольная работа по дисциплине «Управление рынком труда» является обязательным заданием, выполнение которого на положительную оценку (зачет/незачет) является допуском к зачету по данной дисциплине.

Целью контрольной работы является дальнейшее углубление знаний и навыков студентов в области государственного управления, в частности управления рынком труда на федеральном и региональном уровнях

В задачи выполнения контрольной работы входят:

- изучение теоретических аспектов существующих механизмов управления рынком труда;

- определение особенностей реализации изучаемых механизмов управления рынком труда на федеральном и региональном уровнях;

2.2 Требования к содержанию контрольной работы, порядок выбора варианта и темы

Работа должна быть выполнена на одну из предлагаемых ниже тем. Содержание работы должно соответствовать заявленной теме. Содержание не требует обязательности введения и заключения, но при этом в контрольной работе должны быть выделены отдельные пункты и присутствовать резюмирующие выводы. Оформление работы должно соответствовать требованиям ГОСТ.

Порядок выбора варианта и темы работы определяется собственным желанием студента, его личными предпочтениями. Тема работы не должна повторяться в одной учебной группе.

2.2.1 Содержание работы по первому варианту. Темы работ

При выполнении контрольной работы по первому варианту студенты и слушатели должны раскрыть проблему на основе литературных источников и собственного видения её по одной из выбранных ими в перечне тем.

При этом от студента (слушателя) требуется освещение выбранной проблемы, включая её общую характеристику и особенности решения проблемы с учетом развития и функционирования региональной экономики.

Для более полного и всестороннего ответа рекомендуется составление плана работы, содержащего 2- 4 пункта.

Библиографический список должен содержать не менее 15 источников, датируемых не ранее 2002 года издания, за исключением законов и иных нормативных актов, используемых в работе, и классических трудов отечественных и зарубежных авторов.

Общий объем работы должен составить 15-20 страниц машинописного текста.

Темы контрольных работ по первому варианту по дисциплине «управление рынком труда»

1. Анализ региональных целевых программ содействия занятости населения

2. Влияние миграции на рынок труда

3. Дискриминация на региональном рынке труда

4. Досрочный выход на пенсию как мера политики занятости: за и против

5. Инвестиции в человеческий капитал: региональный аспект

6. Несвоевременная выплата зарплаты как феномен российской экономики кризисного периода: основные причины и последствия

7. Особенности молодежного рынка труда в российской экономике

8. Политика стимулирования занятости женщин в Орловской области

9. Пособия по безработице и их роль на рынке труда

10. Производительность труда и её значение для эффективного функционирования рынка труда

11. Профессионально-квалификационная структура спроса на труд в переходной экономике и тенденции ее изменения

12. Разделение рабочих мест как мера политики занятости: влияние на спрос и предложение на рынке труда

13. Реализация национальных проектов и их влияние на состояние рынка труда

14. Региональная политика в области миграции населения

15. Региональная политика доходов и заработной платы

16. Региональные аспекты рынка труда

17. Региональные рынки труда отдельных категорий населения

18. Реформа МРОТ: за и против

19. Роль человеческого капитала в современной экономике

20. Российский рынок труда в будущем десятилетии: что изменится?

21. Роль службы занятости в функционировании рынка труда

22. Сегментация рынка труда в России, ее причины и последствия

23. Совершенствование системы профессиональной подготовки и переподготовки кадров

24. Состояние рынка труда на современном этапе. Перспективы сокращения бедности трудоспособного населения

25. Социальная политика на рынке труда.